这几天有几个朋友找我帮忙寻找一些专业人才，也有几个朋友找我帮忙找工作，我看过很多简历，最后得出一个结论：大多数人都不知道简历该怎么制作。

我虽然跳槽经验不多，但求职经验不少。同样，我也有很多招聘经验。同样，我也帮别人修改/优化过不少简历，最后都找到了不错的工作。同样，我投简历后获得面试机会的几率也有80%以上（这也是我跳槽经验不多，求职经验却不少的原因）。所以，除了吹牛之外，我觉得在这方面还是有点发言权的。当然，能看这篇文章的专家不计其数，我只是抛出自己的想法。像Jack这样的大咖不妨多提一些建议，让这篇文章更加完善​​。

我喜欢把这种技巧称为“简历优化”，类似于“搜索引擎优化”。它的出发点是好的，其目的是帮助求职者挖掘自己的优势和能力，帮助招聘人员快速了解求职者。但过度应用也会带来很多不必要的麻烦，但我认为这样做毫无意义。毕竟，你必须面对面试。如果我以后有时间，我可能会写一些关于面试的东西，但目前，我先把它放在一边。

第一、两个原则：

1 不要试图用一份简历来满足所有的申请。

2不要试图在一份简历中展示你所有的能力。

我认为一份正确的简历就是满足这两个原则的简历。

让我们讨论一些具体的事情：

大多数简历包括：

1. 基本信息

2. 教育经历

三次工作经历

四大专业能力

5. 其他

先说非应届毕业生。（不歧视，应届毕业生的问题比较难处理，后面会给一些建议）

你的第一步是让求职者在30秒内决定继续阅读简历。

荒谬吗？一点也不。即使是最爱八卦的人也不会看一堆简历。即使是最有资格的人有时也会感到焦躁不安。

所以，30秒，你最多只有30秒。

基本信息必不可少。事实上，经验丰富的招聘人员会不由自主地跳过此部分。

别把你的教育经历放在下面，除非你的教育经历异常出色。当然，这样的人就没必要看我的文档了。如果你和我一样，普通学校的本科学历，你觉得你的教育经历值得放在最前面，浪费这么宝贵的空间吗？如果你能放上简历广告，我敢打赌，基本信息下面区域的浏览量绝对是最高的。

所以这个地方应该用来放工作经历或者项目经历。至于放哪个？要看你面试的职位和工作性质。把离你最近、最风光的放在这里。招聘人员应该一眼就看出来，“嗯，这家伙有机会。”这样他就会继续往下看，你就过了这个阶段。

你的第二个层次是你的项目经验。

显然简历的工作经历怎么写，仅凭一个项目来判断一个人是否合适是不够的，既然你抓住了他，他就会开始考察其他项目。

这里我们讲一下如何写项目经验简历的工作经历怎么写，这些技巧对于上面提到的第一层也是适用的。

很多人都是这么写的。年月日-年月日xxxx公司xxx项目xxx

这样写，比不写好不了多少，从中只能看出你有这个经历，但是否属实还不得而知，更多的信息无法看到，如果你很缺人，而且竞争者不多，可能会被叫去面试，详细谈一谈，否则，你可能过不了这一关。

我建议的编写方式如下：

年月日-年月日 xxxx 公司 xxx 项目

任某某

然后把任职期间的具体工作、经历、收获、成绩写在这里，成绩的重要性最重要，其次是经历，然后是具体工作。

一定要简单，200字以内。我相信用200字来总结这些并不容易，但你必须这样做。

其他项目经历按重要性/时间顺序列出，最多不超过 5 个。

没有必要有太多！如前所述，不要试图用一份简历来满足所有申请。因此，你只需要选择适合你申请的工作的简历。

项目经验放在这里。这也是为了节省看你简历的人的时间，帮他找到重点，最终确认你有资格。

这里特别提醒，不要试图编造任何东西，除非你确定自己能达到你描述的水平。在面试过程中，这些都会成为对方集中火力的目标。面试时，我喜欢用深入挖掘一个项目，挖到最底层，顺便问问题的方法。这种方法往往会导致流血事件——编造的人肯定会被淘汰。

第二关就通过了。

第三层是专业能力

专业技能很重要，你可能是个通才，精通很多东西。但是，听我说，别把这些都写出来。比如你应聘的是程序员，没必要精通Photoshop。如果你应聘的是C++程序员，精通JAVA也可以，但HTML/asp/javascript可以省略。如果你应聘的是网站开发，精通C++就可以了，说明你功底扎实，但精通VB真的没用。

就拿开发来说，你需要了解事物的本质，比如你精通C++，那么你也要精通面向对象编程，精通ASP，熟悉数据库，总之，同一条线上的东西你都要熟悉。（注意，这里不是教你补简历，如果你不幸认为自己精通C++，但不熟悉面向对象编程，那么你就好好补补吧。）

除了专业能力外，其他一些行业技能也很重要。

如果你应聘的是银行开发岗位，那么除了C++/JAVA之外，如果熟悉银行业务流程，那自然会加分。当然，如果只熟悉医疗行业，最好不要写。

挑选出3-5项最合适的能力，写在单子上，分别以：熟练、掌握、熟悉、理解为标题，以便对方正确评估你的能力。

果然，这个阶段并不难通过。除非你真的不适合这个职位。

第四级就简单多了，就是工作经验

工作经历的原则跟前面一样，不要写太多，以免给对方留下你经常换工作的印象。不要编故事。圈子本来就不大，很难保证看你简历的人没有在你编造的地方工作过。

尽量选择相关工作经验。如果经验太少或者没有，就诚实点。说实话总比被揭穿要好。即使你没有通过这一关，至少你节省了面试或试镜的时间和精力，这对你还是有好处的。

接下来是教育经历

不需要从小学开始写，只要写本科以上的经历就行，小学毕业和能不能胜任这份工作没有直接关系。

另外，不要编造任何东西，这很危险。

现在应该是时候了。

不过还是建议写个人评价，很多招聘人员都喜欢看这个，作为参考。不过我不太依赖它——对我来说，它只是参考而已。

评价要客观，不要吹牛，但不要写太多缺点，缺点最好不写。优点可以写，但还是要遵循相关性原则，把相关的优点放在前面。

最后一点也很重要，核对手机号，写邮箱，写地址，但不需要太详细，写清楚在哪个区，哪个街道，哪个小区就可以了。写这个的目的是为了应对一些喜欢稳定的行业，他们往往认为你住的地方离工作地点够近，这是稳定的重要因素。（这点我非常赞同！）

你写完了吗？格式化一下，看看它是否适合 2 页。如果可以，不要试图减少字数或行距。你应该减少内容。

从头到尾看，是否符合我前面说的两条原则？你一定会发现符合。是不是看起来更舒服？是不是一眼就能看懂你的能力和经验？我想你会得到肯定的答案。

OK，大功告成，可以发出去了。用邮件发送，简历内容直接粘贴到邮件正文里，用html发送，不要用doc附件。杀毒邮件网关可能会导致你的邮件丢失。就算没丢失，面对一堆邮件，你是宁愿打开立刻看，还是花点时间用word打开？（我第一次找工作的时候犯了一个很愚蠢的错误，居然用PDF！！！）

现在，保存你的简历，并命名为：你的姓名_职位。这样做有两个目的：1.当你收到面试通知时，可以找到这份简历再看一遍。2.如果遇到类似的行业和职位，可以直接用，不用花时间。用什么格式无所谓，喜欢word的可以用doc。这里打个广告，我一般用openoffice，openoffice采用压缩的xml格式存储，如果你的机器有问题，这种简单的格式往往很容易修复。

这是你的简历，你需要做更多。

比如我硬盘里的简历有：huoju_技术经理_移动，huoju_技术经理_网站，huoju_项目经理_移动，huoju_项目经验_网站，huoju_elevation等等，还有很多，好好整理一下，迟早会对你有用的。