大学生该如何规划自己的大学生活平稳进入职场人阶段

类别:职场八卦 时间:2024-05-13 浏览:
大学这个阶段是非常难得的,是职业探索期的尾端,利用大学阶段,做好对职业的探索,了解自己真正需要什么,平稳地进入到职场人的阶段。大学生该如何规划自己的大学生活,平稳进入职场呢?工作选择处于发展期的行业,进入核心部门。

近年来,我们与新华基金会合作,为大学生提供职业培训。 前几天的一次培训刚刚结束,学员们的反馈非常热烈。

在开始今天的话题之前,我想先问一个问题。 我们一起想一想,为什么我们需要进行职业规划呢?

下图就是当今社会的热词。 有了这些概念和既定的现实,我们看到社会正在发生越来越快的变化。 未来的年轻人将受到国际竞争和人机竞争的影响。

50后、60后退休后面临年龄危机,80后、90后35岁则面临年龄危机。高校从精英教育向大众教育发展,全民教育的普及。学历、全球发展环境的变化,让大学生未来的就业充满了更多的机会。 未知和挑战。

新时代,我们需要有自我意识,对自己有清醒的认识大学生在进入职场之前是什么样,同时要有创新精神,把自己建设成为复合型人才。

这里我们澄清一个概念。 我们的人生会经历不同的阶段。 世界正在发生变化。 我们的职业生涯阶段是比较稳定的。 职业生涯规划的目的就是帮助我们顺利、顺利地进入下一阶段。 因此,职业生涯规划的目标是动态的。 它需要不时地进行微调,而不是一成不变。

职业规划让我们在这个充满不确定性的时代多了几分确定性。 随着外部环境的变化构建新的自我。

大学的这个阶段非常罕见。 这是职业探索期的结束。 利用大学阶段探索自己的职业生涯,了解自己真正需要什么,顺利进入职业生涯阶段。

我们经常看到身边一些年轻人没有好好利用大学,只能跳槽寻找自己喜欢、擅长的行业和职位。 这个成本太高了,而且这样做的话,你可能找不到真正的另一半。 行业定位也可能导致浮躁和混乱。

大学生应该如何规划自己的大学生活并顺利步入职场?

我们从三个方面着手准备

首先,充分探索自己,找到自己的兴趣,多探索、多感受、尝试自己感兴趣的事情,才能更清楚地看到自己是否喜欢、是否擅长,然后才能做出选择。 选择性的选择才是真正的选择;

第二,了解外部环境,在自我探索的基础上,了解外部行业和企业,将自己的性格和兴趣与合适的平台和组织相匹配; 将知识转化为能够解决问题的技能

第三,能力提升,我和公司之间如何建立良好的联系,你得有脚踏实地的、能为公司所用的能力。

充分探索

向内看,向外看

审视内心并了解自己

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您可以使用评估工具来了解您的兴趣、个性和价值观。

大学生在进入职场之前是什么样_大学生刚进入职场_大学生走入职场

霍兰德兴趣测试,即MBTI性格测试,利用评估工具来帮助我们了解自己稳定的思维和行为模式,并做出与我们性格特征相对应的事情。

现在大家见面时,很流行问,你是E型人还是I型人? 再来说说MBT​​I,分为细节部分。 人格有16种类型。 我们的实际应用并没有在自媒体上传播。 我是什么样的性格? 就是要了解自己的性格。 资源区。

霍兰德的评估工具的核心是解决我们的利益问题。 假设所有工作分为6种类型大学生在进入职场之前是什么样,有6种类型的人与6种工作环境相匹配。 我们主要是想了解自己的兴趣和能力特点。 大学这段时间大家都可以尝试一下。

我们寻找兴趣高、能力强的方向,着力发展。 大学期间,我们也可以探索兴趣相对较高、能力相对较弱的部分。

除了评估之外,我们还可以观察自己,记录成就事件,发现做事时让我们高兴的事情、不费力就能做好的事情、或者尽管有兴趣但做起来很顺利的事情。

您还可以通过周围人的评论来更多地了解自己。

看看外面的世界

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人除了了解自己之外,也是社会的产物。 只有了解我们所处的社会环境,才能适应发展。

当我们谈论工作时,完整的描述应该是,工作=行业+公司+职位。 例如,当我们介绍职位时,我们说“在制造业大型私营公司的研发部门”。

工业有很多类型。 我们可以通过每年发布的一些行业报告来参考各个招聘软件的划分。

通过各个城市的经济和行业报告,您可以了解不同行业以及行业所在城市的发展情况。

每个行业都有自己的发展周期。

一个行业处于起步阶段,未来发展空间巨大,同时行业的不确定性也较多;

在行业发展期,行业发展迅速,需要更多的人才,个人成长迅速,机会也更多。 像前几年的互联网,薪资水平比其他行业要高。 有的人获得了公司股票,实现了财务自由;

当行业成熟时,行业更加成熟,人才培养更加完善,晋升的机会相对较少。

企业性质简单分为中央企业、国有企业、私营企业和外资企业。 不同的企业看重人才的素质不同,所以更注重大学积累。 如果你想进入国企,就应该努力入党、加入学生会。

每个公司基本上都由产品、研发、行政、人事、财务、营销、销售、运营等职能部门组成。

选择一个处于发展阶段的行业,进入核心部门。

对于产品导向型的公司来说,研发是重点,而对于销售导向型的公司来说,他们会更关注销售部门。

如何判断核心部门? 一个组织的商业价值的源泉是其核心部门。

运动能力

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在充分探索的同时,也要锻炼自己的能力。

除了专业能力之外,还有一些隐形能力。

比如,在学习过程中提前养成积极的工作习惯,比如表达习惯,先总结事情,再描述过程和原因; 做事时解释事情、跟进结果等。

基本办公软件的使用和本专业所需的专业软件不一定熟悉。 如果你理解了并且基本能够使用,那么在以后的工作中学习时间的成本就会减少。 要了解练习所需的基本工具,您可以查看招聘软件中的职位要求。

大学期间,培养自己一些良好的工作习惯,减少进入职场时的不适感。

积极的态度

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我们容易忽视的另一点是心态。

面对不确定的时代,面对目前大学生甚至研究生找工作都会遇到困难的情况,与其躺着回避,不如积极面对。 不管怎样,面对总比逃避好。

如果你认真探索自己热爱的事情,找到自己热爱的职业,生活依然会很美好。

最后推荐几个官方网站,我们大学生可以多浏览、咨询,为自己以后的发展铺路。

文字长度有限,但完整的讲座视频包含了大学四年中每一年的具体规划重点。 您可以关注我们的公众号并回复关键词“大学生”即可获取。

如果您对这个话题感兴趣,欢迎留言讨论。

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