你的职业发展阶段是怎样的？ 事实上，我们职业发展的不同阶段有不同的要求。 让我们和求职申请编辑器一起看看这五个阶段分别是什么。

关键词：职业发展阶段、人生发展的不同阶段

1、30岁之前的职场学习期

30岁之前在职场取得巨大成功，很可能是人生的一个陷阱。 我们做猎头的时候职场奋斗期，见过很多成功的人后来陷入绝望。

“很高职位”的陷阱和很高薪水的陷阱。 30岁之前，你可能会因为偶然因素而获得事业上的成功。 那么30岁以后应该做什么呢？ 某些行业有其特殊性，这是行业的特点，但职业发展的正常轨迹是遵循生命运动规律，不能走捷径。

30岁之前是职场学习期。 你跟老板、上司踏踏实实地学习。 上学是为了积累书本知识。 30岁之前，你要积累职场知识，完成从学生到职场人的转变。

2. 职业生涯起始期为31岁至35岁

这个阶段，事业刚刚起步，30多岁的人都极其成功。 那么40多岁、50多岁的人还在做什么呢？ 这不符合人类的生存规律。 如果纯粹靠自己的力量，那么30岁左右是最有力量的时期。

3、职场入职年龄36岁至40岁

这个时期是人生第一个黄金时期。 只有到了这个阶段，职场才会重视你，你才能承担起组织的重任。 30岁左右的时候，你无法承担重任。 因为任何组织都生活在社会中，即使你担负重任，你所拥有的社会资源也根本不够用。 如果一个组织20多岁就开始了职场奋斗期，这个组织就是一个超级年轻的团队，也是一个非常危险的组织。

4、40岁到45岁是职场的过渡期。

5、45岁以后是职场收获期

这是职场社交活动的规律。 职场的五个阶段是不能跨越的。 基础必须在30岁之前打好，一个人如果在30岁之前没有在一个优秀的组织好好学习，那么他的职业生涯就会毁掉，他也无法达到客观上能够达到的职业成就水平达到。

看完以上关于职业发展阶段和人生发展不同阶段的内容，大家就知道如何做好规划了。