进入职场演讲

同时，我们在工作中遇到的每一个人、每一件事都有值得我们学习的地方。 今天，第一范文网小编为你整理了一篇初入职场的演讲稿。 欢迎阅读。

职场新人演讲【第一部分】

浅谈从学生到职场新人的个人实践和角色转变

中国有句话：师父带你进去，修行在乎个人。 每一个刚出校门的毕业生，在刚踏入职场的时候都有一个师傅来指导他，但师傅不可能一直陪伴在他身边，包揽一切。 更长的职业道路必须自己去开拓。 那么，作为职场新人，我们该如何修行呢？ 对此我有一些浅薄的看法，愿与大家分享我的鼓励。 我觉得个人在职场实践需要把握一个关系、解决两个问题、把握三个环节。

把握关系，就是把握工作和学习的关系，平衡工作和学习，在学习中增强工作能力，在工作中提高学习水平。 五个月前我满怀热情地加入了这家公司。 虽然身上带着十几年苦读的积累，但更让我感动的是“书只有用了才用”的真知灼见。 人类在进步，社会在发展，技术在更新，公司产品多元化，应用领域不断扩大。 因此，我们决不能满足于现有的知识。 工作之余一定要关注行业动态，学习新的技术文档。 不断提高自己的理论水平和业务水平。 同时，我们在工作中遇到的每一个人、每一件事都有值得我们学习的地方。 作为新员工，要虚心向老员工学习，学习他们的技术技能、工作经验，甚至与同事相处的方式； 而接受的每一次任务都应该被视为一次学习的机会，在解决问题的过程中，我们的知识和技能一定会增长。 古话说：洞察世事是学问，了解人情是学问。 凡事都有值得学习的地方，凡事都有知识。

要解决两个问题，一是解决理论与实践的问题，二是解决成功与失败的问题。 理论联系实际是长期以来的结论。 我们常说理论来源于实践。 理论离开实践，就是无源之水、无本之木，科学理论才能指导实践。 因此，学习固然重要，但学以致用更重要。 在公司的五个月里，我们有幸参加了多次员工培训。 给我印象最深的是关于职业规划的一件事。 培训中，我们开阔了视野，接触到了木桶原理、冰山理论等新知识。 但是，如果我们仅仅把这次培训当作一次拓展管理理论的讲座。 我想这可能辜负了公司组织培训的初衷。 我们应该理解这些理论的内涵，并将其运用到实践中。 我们需要提高自己的业务水平，避免成为团队中的短板，不断提高自己的隐形素质，才能支撑起浮在水面上的显性素质。 说到成功和失败，我们都熟悉“失败乃成功之母”这句至理名言。 它引导我们成功是喜悦，失败也是祝福。 面对失败，我们不应该气馁。 相反，我们应该及时发现问题，总结不足，深入研究后，有针对性地解决问题。 这是成功的关键。 正如佛陀所说：每一次创伤都是一种成熟。 风雨过后，彩虹就会出现。

抓住三个环节，简单来说，就是准确定位、设定目标、持之以恒地追求。 准确的职场定位是事业成功的前提，合理的目标则是成功彼岸的灯塔。 目标的实现需要有坚持、坚持的精神。 这就是坚持，就是执着的追求。 因此，我们应该在充分了解自己、了解公司、明确自己的责任的基础上制定职业生涯规划，然后朝着自己的目标坚定不移地学习和反思，积累点点滴滴的个人实践，等待积累带来的辉煌。 刚走出校园的大学生大多怀有“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的宏伟志向。 然而，随着大学教育的普及，大学生就业成为热门的社会问题，由此产生的不注重身份和地位的现象也随之而来。 因此，大学毕业生首先应该调整心态，面对和接受现实，适当评价自己，放低姿态，一切从头开始。

树立健康坚定的工作心态——没有最好的工作，只有最适合的工作； 没有一劳永逸的工作，只有不断接受挑战的工作，让你找到适合自己的就业之路，实现人生价值。

案例：很多新进公司的大学生都来找我。 他们觉得现在的工作和刚到新东方工作时想象的不一样。 他们觉得自己的知识和能力没有得到充分利用。 他们每天重复着简单而单调的任务。 与周围的同事相比，他们与工作之间存在着很大的差距。 我经常犯错误，感觉上司不重视我。 因为你对新东方的文化高度认同，所以你想留在新东方发展。 面对目前的情况，你该怎么办？

从上述案例可以看出，这些员工因角色转换而出现社会适应不良。 从大学毕业到步入社会加入职场，每一个职场新人都需要经历比较大的角色转变。 角色转变的成功关键取决于工作心态的调整。

如何调整工作心态？ 大学生只是人才的原材料。 要接受培养并成为人才，需要在社会的大熔炉中锻造。 只有不断探索新方法，不断给自己“充电”，才能保证自己能够适应不断变化的社会。 这对于从“学校人”到“职业人”的转变也至关重要。 机会总是留给有准备的人。 当机会来临时，有准备的人往往会牢牢抓住机会。

职场新人演讲【二】

“良好的沟通能力”是几乎每个职位空缺的基本要求。 大多数老板宁愿雇佣一个能力平庸但沟通能力出色的员工，也不愿雇佣一个整天单打独斗、我行我素的所谓人才。 与同事、老板、客户顺畅沟通的能力越来越成为企业在招聘时注重的核心技能。 对于初入职场的“菜鸟”来说，出色的沟通能力是获得他人认可、尽快融入团队的关键。

职场沟通三原则

很多人一提到沟通，就会想到要善于说话。 事实上，职场沟通不仅包括如何表达自己的意见，还包括如何倾听他人的意见。 沟通的方式有很多种。 除了面对面的交谈之外，一封电子邮件、一个电话、甚至一个眼神都是沟通的方式。 职场新人一般对自己所处的团队环境不太了解，这种情况下，沟通时要注意三个原则：

找到合适的位置

职场新人必须充分认识到自己是团队中的后来者，是最初级的新手。 一般来说，你的领导和同事都是你职场上的前辈。 在这种情况下，新人应该尽量用低调、迂回的方式来表达自己的想法。 尤其是当你的观点与其他同事发生冲突时，一定要充分考虑对方的权威，充分尊重别人的意见。 同时，在表达自己的观点时，不要过分强调自己。 你应该多从对方的角度考虑问题。

适应风格

不同的企业文化、不同的管理体系、不同的业务部门会有不同的沟通方式。 欧美IT公司员工的沟通方式肯定与生产重型机械的日本公司员工有很大不同。 再比如，HR（人力资源）部门的沟通方式会和项目现场的沟通方式不同。 新人要注意团队中同事之间的沟通方式，注意大家表达意见的方式。 如果每个人都开诚布公，你就可以直接说话； 如果大家都喜欢含蓄、委婉的话，你也要注意说话的方式。 总之，我们应该尽量采用大家习惯的、大家认可的方法，避免独树一帜，引来非议。

及时沟通

无论你是内向还是外向，也无论你是否喜欢与他人分享，在工作中沟通总是比完全不沟通要好。 虽然来自不同文化的公司可能有不同的沟通方式，但外向且善于与他人沟通的员工总是受到青睐。 新人要利用一切与领导、同事交流的机会，在适当的时候表达自己的意见和想法。

职场沟通中的误区

沟通是一把双刃剑。 说不该说的话、发表偏激的意见、冒犯别人的权威、性格无趣，都会影响你的职业命运。 那么新人在沟通中容易犯哪些误区呢？

仅根据个人假设处理问题

有些新人性格内向，与同事不是很熟悉从职场新人到职场达人，或者因为面子问题，在工作中遇到问题，遇到自己难以解决的困难，或者听不懂上级下达的工作指示。 事情不去跟老板或者同事商量，而是凭自己的主观意愿去处理，这往往会导致最后的错误。

职场新人演讲【三】

今天我演讲的标题是——

新起点、新希望

当太阳再次从地平线升起时，你是否会有新的一天开始的喜悦感觉？ 当你再次看到五星级红旗高高飘扬在天空时，你是否会产生“雄关大道真如铁，今向前迈出一步”的“从头跨越”的豪迈激情？ 回顾昨天，你是否有一种收获感？

我是一名刚毕业的大学生。 能在新希望这样一个充满活力、充满活力的公司工作，我感到非常高兴和荣幸。 但对我来说，从简单的校园生活过渡到社会生活，需要我们更加熟悉、适应、适应新的环境。 站在新的起点，面对新的环境，我第一次感受到了工作的压力。 虽然在学习期间我也做过一些假期兼职和零工。 但当时我还是一名学生，并没有亲身感受到工作和社会带来的困难和压力。 如果我做得不够好，我还能找到工作。 这不是我的最终目的地。 一两个月后我仍然需要学习如何去做。 学校的。 现在情况完全不同了。 作为一个独立的社会人，凡事都要靠自己，对自己的言行负责。 你不仅要对自己负责从职场新人到职场达人，还要对公司、社会负责。 托尔斯泰曾经说过：理想是指路明灯。 没有理想就没有方向，没有方向就没有人生。 现在我们不能再没有目标和方向就胡作非为了。 我们需要通过创新寻求新的光明，不能墨守成规，走别人设计的路线。 这将不可避免地被快速发展的社会所淘汰。 刚毕业的时候，我面临着职业选择，我不知道自己能做什么，也不知道自己会做什么。所以我就想着找一个自己喜欢的职业。 鱼与熊掌不可兼得，也不可能找到一个有任何方面的人。

我对此非常满意。 我不喜欢一成不变的工作。 我喜欢充满挑战和兴奋的生活。 我现在的工作就是这样。 它涉及到与人打交道，如何沟通，如何应对，从而实现公司利益的最大化。 这是一个充满变化和挑战的岗位。 现在刚开始工作，难免会有一些缺点和错误，但我喜欢现在的工作，也很有信心将来能做好工作。 人们常说，兴趣是最好的老师。 第一步就是做好公司安排的工作，一丝不苟、认真负责，时刻为自己的工作着想。 即使你在度假时很开心，也会突然冒出一个念头。 是不是产品快用完了？ 及时做好。 制定良好的采购计划，确保供应充足。 在完成本职工作的同时，本着苦是福的思想，尽自己的能力帮助公司其他部门的同事。 不用太担心，你会感觉更好并且很满足。 其次，我现在的工作不仅仅是把公司做好，还要不断学习、掌握原理、市场趋势、价格趋势，并进行适当的储存，以实现利润最大化。 如果没有信息和知识的支持，你就会像苍蝇一样到处乱窜。 俗话说“心中想法无数，但心却迷茫而坚定”。 当你开始做事的时候，你的野心有余，但精力不够。 而且，在确立了自己的目标和计划之后，一定要坚持下去，持续去做。 你不怕苦，不怕累。 不能因为困难而退缩。 有了新的起点，就应该有新的态度。 一旦决定要做一件事，就必须坚持到底。 当我们觉得自己做不到的时候，只要咬紧牙关，向前迈出一步，我们就会看到新的希望。

如果工作是一座山，我们就是攀登者，攀登的工具就是学习； 如果工作是一艘船，我们就是桨手，而学习就是桨。 只有不断学习，才能进步，才能创新，才能解决工作中的一切问题。 正是在这样的训练中，我们累并快乐着。 正是这样的学习和实践，让我们的精神更加丰富，对未来更加充满信心。

“大风大浪总有破浪之时，扬帆远航沧海桑田”！ 站在新的起点，我们对未来寄予更多希望。 让我们迎着初升的朝阳，承载希望，向着目标勇敢前行！

我的演讲结束了，谢谢大家。