职场心态训练的思考

☆职场心态培训经历的意义：

凡事先做，只考虑对自己是否有利，不考虑对别人是否有利，只看结果，不考虑后果。 这时，能力出众的优势就会变成优势太大的劣势。 如果你环顾四周，你会发现：辛苦工作了几年的老员工从来不会主动寻求帮助，但他们的能力可能并不比你差； 和你一样傻眼，但经历过职场来龙去脉的新员工，都是非常有才华的。 沉默，但争论永远不会输给你。 为什么他们看起来并不平庸，却显得如此没有野心？ 因为他们很清楚，在职场中，与人意见一致很重要，不能太尖锐。 如果有一天你的工作不再有保障，你还谈什么野心呢？

喜欢三国的人，就不喜欢诸葛亮。 辅佐刘备，得天下三分之一。 但人们谈论最多的恐怕还是诸葛亮早年与儒生的口水战、草船借箭、空城计等。 然而，晚年的诸葛亮并没有这么高的评价。 刘备临终前求救时说：“如果阿斗能帮忙，就支持他；如果他不是做君主的材料，就废掉他，代之以他。” 诸葛亮当即跪下说道：“我怎能不尽力呢？” “以你的全部力量和忠诚，到死怎么能放松呢？” 说完这句话，他就不停地磕头。 刘备再仁慈，也不会把江山让给诸葛亮。 他说立诸葛亮为王，并不代表他无意杀他。 在刘备这样的贤王麾下，诸葛亮根本不用担心被嫉妒，所以他可以尽力施展自己的才华，展示自己的才华。 但刘备死后，刘禅可能就没有刘备那么宽容了。 因此，诸葛亮行事谨慎，埋头苦干，宁愿常年在外打仗，也不愿给别人留下线索。 而且，他还故意表现出自己老了，没用了。 韬光养晦、克制才华，是诸葛亮的大智慧。

☆职场心态培训经验举例：

小周刚进出版社毕业生职场心态培训，是一位非常有能力的编辑。 他具有敏锐的市场判断力和流畅的写作风格。 他策划的书籍往往引起市场很大反响，销量很高。 由于能力出众，小周也获得了领导的信任。 俱乐部里的任何重大话题都交给小周来跑，小周从不拒绝，尽自己的一份力量。

一开始，大家都认为小周是个能干、努力的人，年轻人需要培养，所以对他的慷慨之举没有说什么。 但久而久之，大家开始批评小周，认为他总是把好话题垄断给自己，从来不给别人表演的机会，仗着自己的才华，放荡不羁，因为领导喜欢他就嚣张跋扈。 。 小周不同意同事的意见。 他觉得优秀的人才应该脱颖而出，被别人嫉妒也是很正常的事情。

随时可能发生意想不到的事情。 一年后，新闻界领导调任。 新任报社领导必须重组领导班子，选举新的编辑部主任。 总统决定用民主选举的方式，让大家投票选出自己心目中的主任。 小周认为，论能力和业绩，他是唯一能担任主任的人，因为同级别的同事没有比他更好的了。 然而结果恰恰相反，大多数人都投票给了一个不知名的人。

新上任的总监不再赋予小周选择俱乐部重点话题的责任，而只是让他负责一些日常的小工作。 小周从伟大走向伟大毕业生职场心态培训，最后不得不辞职。

小周尖锐的言语肯定会得罪同事，他尖锐的举动也一定会引起同事的嫉妒。 所有人都对他不满，哪怕不事事与他对抗，也会给他增添一些阻力。 在这样的反抗下，小周逐渐失去了在这个团队中存在的必要。 他要么被大家赶走，要么自愿离开。 纵使他再有才华，也无处施展。 最终的事实也证明了这一点。

武汉新力成口才培训中心小编提醒您：

在当今时代，有些人可能会说：“如果你不展现自己的优势，你可能永远找不到一份大工作。” 但我们在追求卓越、卓越的同时，也不能太过暴露自己。 与领导相处更是如此，与同事相处更是如此。 否则，成功只是暂时的，失败是注定的。 要想在社会上立足，首先得有饭吃，然后才能思考如何吃得好。 因此，炫耀自己的优势应该适度。

担心社会人际关系，想与同事搞好关系？ 优越关系？ 想要轻松工作、生活，就必须明白职场心态修炼的重要性。 以上是武汉新力成口才培训中心与您分享的职场心态培训经验。 希望能够帮助您解决燃眉之急。 在社会上，懂人、懂事很重要。 如果你想成为人生大赢家。

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