如何制作工作简历 在写简历之前，首先要站在用人单位的角度思考：每月支付工资招聘员工的目的是什么？ 了解了这个问题之后，你在写简历的时候才能更有针对性。 一份合格的简历应该措辞准确、内容完整、结构清晰、简明扼要，不能马虎、过于简单。 首先，应该消除简历中的拼写错误。 如果用人单位发现你的简历有错别字，你会立即被淘汰，没有任何机会。 简历上的拼写错误对于求职者来说可能是致命的错误。 一般来说，简历的长度是一页或两页。 忙碌的人力资源主管常常对超过两页的简历感到不耐烦。 起草简历时，初稿可以较长，把相关内容全部写完，然后删掉。 仔细考虑每一个字、每一段内容，保留一些有用的内容，用最简洁的语言表达出来。 撰写简历时应采取扬长避短的原则。 简历中的内容应当真实，不得虚构。 但这并不意味着您应该在简历中写下有关您自己的一切。 个人简历的主要作用是让雇主知道你胜任某项工作的资格。 因此，对你不利的无关内容根本不需要出现在简历中。 例如，在发布照片时，应考虑工作要求和自身条件来做出适当的安排。 有些工作，比如公关、秘书，比较注重外表，一般要贴照片； 有些工作，比如科研、设计等，不太注重外表，一般不需要贴照片； 不过，如果你确实有漂亮的五官、坦莎的风范，最好不要被埋没，你应该在简历上放一张自己的近照。

简历的作用就是推销自己、表达自己。 你的优势是什么？ 尝试在你的简历中展示它们，以便雇主能够发现你的价值。 不要太谦虚和尴尬地向他人展示你的优势和成就。 如果你不解释清楚你能做什么，谁会知道你是一个有用的人才？ 因此，在你的简历中，你不仅应该引用你所做的工作，还应该强调你能够胜任某项工作的技能，以及你的成就和证书。 您简历的整体外观将影响雇主对您的看法。 因此，您应该注意简历的格式，使其看起来舒适。 简历的布局要合理，表达要简单大方怎样制作简历，语言表达要简单、简洁。 表现出你的诚实和清洁。 撰写个人简历的原则 一份有效的个人简历是开启职业生涯的关键。 正式简历有多种不同的风格和格式。 大多数求职者都会把能想到的一切都写进简历中，但我们都知道，没有人愿意看五页纸的简历，尤其是忙碌的人力资源工作者。 以下是撰写简历的三个重要原则：专注于工作目标，将简历视为广告，并尽力陈述自己的优势以赢得面试。 撰写优秀简历的首要原则是突出重点。 招聘人员希望看到您对自己的职业认真负责。 不要忘记雇主正在寻找适合特定职位的人。 这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。 因此，如果简历陈述不重点关注工作和职位，或者将您描述为适合所有职位的求职者，那么您很可能无法在任何职位竞争中获胜。

第二个原则是将你的简历视为广告怎样制作简历，推销你自己。 最成功的广告简短而引人入胜，关键信息会多次重复。 简历应限制在一页内，职位介绍不应以段落的形式出现； 尽量使用动作短语，使语言生动有力； 在简历页面的顶部写一个结束语，陈述你最大的职业优势，然后在工作介绍中，以工作经验和绩效的形式描述这些优势（范文查查.com）。 制作简历的第三个原则是呈现有利信息并争取成功，这意味着在简历阶段尽量避免被拒绝。 面试阶段筛选简历的过程就是淘汰不合适候选人的过程。 如果你把自己放在招聘人员的位置上，你就会明白：招聘过程中每次面对面的面试都需要很长的时间，所以对于招聘人员来说，进入面试阶段的候选人越少越好。 招聘人员对理想的候选人也有要求：相应的教育背景、工作经验和技术水平，这将是候选人在新职位上取得成功的关键。 候选人应满足这些关键标准，才能给招聘人员留下深刻印象并赢得面对面面试。 同时，简历中不要包含其他不相关的信息，以免影响招聘人员对你的看法。 请记住，在撰写简历时，请强调您的工作目标和优先事项，保持语言简短，使用动词，并避免使用可能导致您被淘汰的不相关信息。 人力资源经理非常忙碌，不会花时间浏览每一份简历，然后筛选出不合适的候选人。 当您获得面试批准时，您的简历就完成了它的使命。