(一)姓名:
放在简历的顶部,字体大小也应该是简历中最大的,通常是22(数字二)。
(2) 模块标题:
模块标题,如教育背景、实习工作经历、项目经历、个人简介等。一般需要比正文大1-2个字号,最小字号不要大于12个字号。 不管多小,都会显得很费力。
对于中文简历,建议模块标题中的所有字母均为小写,例如 EDUCATION、PROJECTS 等。
(3) 模块经验名称:
中学名称、项目名称、机构名称、公司名称等比较重要,建议加粗。 只要保持字体大小与文字一致即可。

在制作中文简历时,建议职位和部门使用粗体,这样可以与正文和主标题区分开来,整体变得优雅美观,如下图。

(4) 文字内容:
根据我们的研究和实验,简历正文的字体大小最好是12-14。 如果太小,会议就会变得笨拙,内容也会变得薄弱。 如果太小,读者会比较费力。
文中建议用要点对经验进行分类,逐字列出工作重点和取得的成绩。
不建议使用逗号,因为在不同位置多次使用逗号会让整个页面变得非常混乱。 如果文本中有需要突出显示的关键词,建议以粗体显示,但不建议过多使用,只突出核心内容即可。
不仅仅是字体大小,简历中还需要注意一些细节:
1.一页规则
一份好的简历通常只有一页。 肯定有求职者会说:“我的经历太多了,但随着后续经历的不断减少,别说一页了,三四页都装不下。”
然而,这么多的经验,有多少与职位相关呢? 有多少能体现你的核心竞争力? 是否有许多具有相同属性的经历?
从HR的角度来看,三四页的简历意味着阅读时间需要三四倍的时间,而且降低了筛选关键信息的难度。
因此,这个时候我们需要做一个划分方法,删除不相关的经历,只保留最近最适合求职目标的经历,但在一页上突出显示。
比如学徒简历就提供了“自动一页”功能。 只需一键即可手动调整字体大小、线宽、字宽、页距,省去了排版调整的冗长时间,高效便捷。

手动一页功能-来源学徒简历官网
2. 经历叙述
一份简历可以定义为多个模块,每个模块上的经历应按时间倒序排列。
古语云:“人往高处走”。 随着时间的推移和经验的减少,人们在工作中兼任的职位、所做项目的规模、获得的奖项的权重都会不断变化。 越接近当前时间点的体验越能反映当前的情况。
因此,在每个模块中,我们需要过滤掉与这个职位相关的经验简历要不要写个人简历几个字,然后倒序排列。
有些简历工具具有手动插入的功能。 虽然之前的经验排序比较混乱,但是一键手动插入就可以实现。
除此之外,还可以在网页上实现模块之间顺序以及模块内部顺序的整体调整。

简历插入功能-来源学徒简历官网
如果你在写完简历后对自己的简历水平不确定简历要不要写个人简历几个字,可以利用AI智能测评岗位学徒来衡量你的简历质量,找出不足并提出修改建议,从而进一步提高你的简历。

AI智能测评-来源学徒简历官网
经过这样一组操作,我相信相比你之前的简历至少会提升50分。
最后祝大家都能顺利找到自己想要的工作!
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