谢谢你的邀请。 恰巧我最近正在接受采访。 年前我去了一家家政公司。 我很高兴，推荐副院长去面试。 副总说他不懂摄影，我在等老板来面试。 人力资源部表示，老板要过年后，也就是三月初从国外回来，再面试一次。 结果今天给公司打电话，被告知这个职位被取消了。 唉。 面试的时候HR问我的摄影理念是什么？ 妈的，你真是业余啊，居然问出这么大的问题。 我可以告诉你直到下班后！ 本以为给老板展示几幅作品，他们就会知道我的水平，没想到还要填写简历。 这太嚣张了！ 网上的简历看起来不太好，嘿嘿。 元宵节期间，我面试了另一家旅游公司。 人力资源官直接告诉我：“兄弟，我不能采访你，我们摄影指导来了，所以他会采访你。” 我把手机里保存的照片拿给摄影指导看。 导演问了一些很业余的问题，聊了一些摄影师和我很了解的事情。 我的心沉了下去！ 导演想跟我说话。 我看了看手表，差点没赶上长途汽车。 我赶紧告别摄影师简历范文，打车去了四会长途汽车站。 回家的路上，我不断反思自己。 为什么我的技术和摄影理论比导演的好？ ，如果你接受采访怎么办？ 为什么我不是摄影指导？ 理论上我也当过策展人。 我在图像的商业价值和社会价值上走得更远，站得更高！ 所以通过和北京的朋友聊天，我知道我应该先丰富自己的简历。 晚上回家，我会把十年的拍摄经验加入到我的简历中摄影师简历范文，希望能够打通人力壁垒。 事实上，人力资源对于摄影行业来说都是外行。 人们看重的是你的简历是否足够漂亮和充实。 只是在面试时不要吹牛并诚实。