台湾64%的职场新人没有工作热情，不喜欢老员工赖老。

2005年9月23日 16:17 中国台湾网

中新网9月23日电 岛内调查显示，上班族“菜鸟”中，24%的人觉得“前辈”是“火车头”，28%的人觉得自己与上级不合，64%的人觉得“前辈”是“火车头”。 % 对自己的工作不满意。 缺乏热情，32% 的人在工作中感到低自尊。

据台湾媒体报道职场倚老卖老，台湾1111就业银行的一项调查显示，63%的“菜鸟”上班族认为“老手”值得学习，但20%的人认为“靠老卖身” ”，4%的人认为“老鸟”值得学习。 “鸟”可恨，

24%的“新秀”对“老手”不满意。

“菜鸟”上班族不仅工作能力差，而且在工作中也非常没有安全感。 28%的人表示与老板相处不好，21%的人担心失去工作，19%的人觉得工作太重。 这些不安全感也反映在他们的日常生活中。 其中，38%的菜鸟经常焦虑，17%的人经常思考创业是否更好，16%的人早上起床后经常犹豫是否干脆出去上班。

对于“菜鸟”最常遇到的情况，32%的人表示在公司没有成就感、自卑，30%的人抱怨工作和任务重复，17%的人觉得自己长时间加班加点时间。 对于“菜鸟”上班族下班后的消遣方式，25%的人通过看电视、吃零食来放松，21%的人午睡，19%的人什么都不做。 对于“菜鸟”上班族来说，除了每天上班打卡外，62%的人会先打开电脑接收邮件或和网上的朋友打招呼，13%的人会先泡茶或咖啡，7%的人表示一定要看看在开始一天的工作之前照照镜子。

至于“菜鸟”上班族对工作的定义是什么职场倚老卖老，64%的人认为反正就是工作，只有17%的人认为工作让自己很有活力，15%的人认为只是强迫自己继续工作。