那些“在大学里混，在课堂上摸鱼，不知道自己想要什么酒店简历模板，连校园经历都没有”的人，到底怎么能写出一份出色的简历呢？

今天，我花了我所有的钱，教你如何写一份优秀的简历！ ！ ！ 内附简历模板供领取~不要错过！

------收藏数是点赞数的4倍。 原作者在此非常欢迎大家点赞！ ------

如果您不习惯阅读长篇文章，可以点击视频观看案例。

----干货分割线---

大学生写简历最难的是什么？ 这意味着不！ 必须！ 写！

到了写简历的时候，很多同学都觉得自己没什么可写的。 有的学生学历一般，成绩一般，没有干部经历，就觉得没什么可写的； 有的同学觉得虽然经历很多，但没什么可写的。 也就是说，我是一个小跟风者，简历上似乎没什么可补充的了。

我曾经也是一个如此渺小的人。 感觉大学期间做了很多事情，只是不知道怎么写简历。 今年3月到5月的三个月里，我投了无数份简历去找实习公司，但什么也没有想到。 大三快结束的时候，在一次招聘会上的一次偶然的志愿者经历中，我看着HR修改了我的简历一天。

我回去修改了我的简历。 之后一个月内我就得到了8家公司的面试机会。 我还帮助同学修改了40多份简历，他们都获得了面试机会。

所以我想跟大家分享一下，当你觉得自己实在没什么可写的时候，如何写简历； 当你有很多经验时，如何通过职位匹配和数字化结果将你的经验转化为你求职的资本。

1.一份合格的简历：如何写出一份真正一无所有的简历

我第一次写简历是在今年3月份，当时一家公司来我们学校招聘新媒体运营实习生。 当时我就想着找一份新媒体运营的工作。 我觉得这是一个机会，所以我准备了简历。

当我准备好简历模板，正要填写的时候，我突然觉得自己大学的时光白白度过了。 看来我真的没什么可写的了。 班长？ 我担任学生委员，但只收作业，似乎没什么可写的。 加入学生会了吗？ 好像只是去教室点头而已，没什么可写的。 最后，我的简历可以用四个字来形容：“空白”。

参加那次志愿者活动后，我发现不是我不用写简历，而是我不知道怎么写。 如果你觉得你的简历不知道从哪里开始，你可以看一下这份简历的基本结构，然后开始慢慢填写。

1.简历结构：从基本简历结构开始

简历至少应包含三个部分：基本信息、教育经历和工作经历。 如果你刚毕业或者没有工作经验，感觉简历不知道从哪里开始，可以重点从综合素质和岗位匹配两个方面来写。

那么，一份简历主要包括以下几个部分：

这是简历模板中包含的内容元素。 其中，校园经历、项目经历、实践案例、自我评价都是加分项，可以帮助你展示自己的综合素质和岗位匹配度，让筛选简历的面试官看中你。

2.基本信息：开始填写最简单的信息

基本信息包括个人信息和教育经历，而其他技能、专业知识、证书/执照、语言、爱好等可以一起写成其他模块。

1、保持所填写信息的真实性；

2. 尽量通过手机、微信或电子邮件保持顺畅的沟通；

3、需要发布元气满满、颜值高的照片；

4、尽可能填写与岗位相关的技能或专业知识；

5.如果教育经历来自重点大学，必须突出优势和成就； 如果是普通大学的，可以突出专业和经历；

最后，我们要充分利用语言的艺术来包装自己，争取在有限的时间内尽可能多地吸引HR！

这里还推荐一款在线简历制作工具来定型，针对不同行业职位提供了丰富的模板。

3.自我评价：简单总结，突出你的优势

简历中的自我评价其实是一个非常值得利用的地方。 重要原因是自我评价可以被求职者用来节省HR筛选成本，同时快速凸显出自己重要的信息承载部分。 可以说是简历中的微简历。

用几句话概括一下自己。 HR 10秒就能读完。 这不仅节省了他的时间，也让HR能够抓住重点，做出判断。 一般建议放在简历的前面，以吸引HR的注意。

如何写出好的自我评价？

原则是与岗位要求相匹配。 例如酒店简历模板，如果对方需要文案策划，那么你就需要突出自己在文案策划方面的经验和见解。

因为简历上的自我评价是为了证明你具备该职位所必需的能力，一般的描述方式是：XXX年经验、XXX牛逼案例+你自己对职位的理解。 （最好附上一些数据，更加真实可信）

以下是附件模板供您参考：

三年文案策划经验，处理过8个千万传播案例的文案策划工作。

我对文案的理解是洞察人性的过程。 文案无非就是用大家都能理解的语言来表达用户的需求。

这种自我评价乍一看比较专业、有根据。 这是我推荐的简历自我评估类型。

因此，在简历的“自我评价”部分，求职者可以对自己的工作经历、相关技能、相关成就、适应该工作岗位的原因等进行总结和初步介绍。炫耀中的“自我评价”一绝。

但对于刚毕业或者没有工作经验的人来说，我们可以突出自己的“核心技能”或者“竞争力”，尝试通过参考案例来包装自己。

4、校园经历：无论你的经历有多么微小，它都能体现你的综合素质。

简历中第一个需要花大力气填写的就是校园经历。 当我们写校园经历时，首先想到的是我们当过哪些班干部，参加过哪些学生会部门。

其实我们是可以跳出这个圈子的。 校园经历大于干部经历。 如果你没有当过班长，没有参加过学生会，也没关系。 你可以在校园经历下写下任何你认为能体现你综合素质的经历。 部分。

那么什么是综合素质呢？ 大概有以下几种：

那么我们如何写作才能将我们的综合素质与我们的经历结合起来呢？ 一个简单的公式就是经验+结果。

例如：我想通过写我学习英语的经历来表明我有很强的学习能力。 有些学生可能只是写“大学学习英语四年”。

这样写也不是不可以，但是我们有一种“我学了四年英语，然后呢？”的感觉。 感觉就是这样，没什么了不起的，我们需要强调一下结果。

我们来看看有无结果之前和之后的对比：

之前：在大学学习英语四年。

之后：通过大学期间自学英语，我从高考落榜到顺利通过了大学英语四、六级。

你是不是这样想：“太棒了，四六级就算考不上也能通过”。 我们可以用这种方式写出很多活动。

比如，和宿舍里的人一起出去玩，其实是一件很小的事情，很多学生可能连简历都懒得写。 但就是这么一件小事，通过结果就能看出你的策划能力。

之前：宿舍里的人在一起闲逛。

后：规划宿舍行程，四人可以游览凤凰古城三天，平均每人400元。 5、项目经验：无论多小的活动，都能体现你的专业能力。

我不知道你是怎么回事，但是当我第一次写我的项目经历时，我的大脑一片空白，我不知道该写什么。 最后我只是随意填写了一些志愿经历。 后来我发现项目经历其实就是让人知道。 HR对你是否适合你所应聘的职位有一个粗略的判断。

也就是说，我们首先要知道自己以后的工作要做什么，然后有针对性地写下自己的经历。

以前我以为一份简历全世界都可以用，后来发现我想多了。 如果你不确定自己想从事什么职位，你可以为所有你喜欢的职位制作一份简历。

比如我非常喜欢在线教育，想从事运营岗位，所以我想通过辩论队培训来体现我的教学能力。

担任辩论队副队长，培养年轻队员，多次获得辩论队比赛冠军。

当然，您可以写与您的职位相关的其他活动。 比如我的室友想去芒果TV，应聘了一个与电视剧相关的新媒体职位。 她的简历是这样写的：

大学四年我看了50多部电视剧。 对电视剧有独特的见解，为多部电视剧撰写影评。

面试的时候，面试官对她的这一部分还是蛮感兴趣的，和她讨论了很多这方面的事情。

因此，您可以写下您认为与您想要的职位相关的任何活动。

6、实践案例：体现你的综合素质和专业能力

说了这么多，我给大家举一个更完整的例子。 我们以新媒体运营实习生这个职位为例，谈谈合格的简历是什么样子的。

这是暴风视频新媒体实习生招聘启事：

我们可以看到，本次招聘启事的综合素质要求是策划能力、实践能力、创新能力。 岗位匹配的要求包括写作能力以及对微博等平台的熟悉程度。

好了，既然我们知道了这一点，我们就可以像刚才说的那样用经验+成果来写简历了。

校园经历：

宿舍内省内旅行规划：规划出行路线，计算出行费用。 最终宿舍4人花了三天时间游览凤凰古城，人均消费400元（体现策划能力）；

班级活动：改进了原来的撕名片游戏，增加了找纸片等任务，让游戏变得更好玩。 从原来添加游戏的5人，到最后共有13人参与游戏（体现创新能力）；

把助教班送出校门：通过网上教程，我用纸板折了20朵玫瑰送给助教班（体现动手能力）。

项目经验：

新生辩论比赛：主要负责四场辩论，经常撰写期末答辩稿，并在新生比赛中4次获得最佳辩手（体现写作能力）；

微博平台：我经常使用微博，熟悉微博Vs。 我关注了很多微博V，比如papi酱，熟悉微博的传播模式（体现对微博平台的熟悉程度）。2． 优秀简历：你的经历如何成为你的资本？

刚才讲的是没有什么可写的学生应该如何写简历。 但例如，有些学生在实习结束后有一些项目需要开始。 那么如何才能让你的项目成为红利，让自己更有竞争力呢？

1. 准确性：让您的体验看起来更加一致

其实很多时候我们的实习经历和我们以后担任的职位并不一样。 那么如何才能让HR认为我们非常适合目标职位呢？

事实上，你需要做的就是将你所做的工作的能力描述调整到目标职位的方向。 你需要选择你的经历中与目标职位相关的部分，对简历的标题进行修改，然后强调相关部分。

有的朋友可能会说，像你说的那么简单，但是怎么办呢？

就拿我们班集私塾的挑战生小橘子来说吧。 他目前在板吉私立学校担任内容渠道运营实习生，但他的目标职位是网易教研实习生。 那么他怎样才能让自己的经验更加准确呢？ ？

首先我们来研究一下网易的招聘启事中的岗位要求：

我们发现岗位要求中的第3项和第6项可能与他目前的实习经历略有相关，所以我将重点介绍这两方面的经历。 我们来看看不精确和精确的对比。 。

之前：内容运营，主要负责知乎频道，包括选题、文章撰写、提高知乎排名等。

after：课程助教，负责协助正式课程开发，策划共享课，并担任共享课老师。

事实上，他写的课程助教工作只是他用来运营内容渠道、提高知乎排名的方法之一。 不过，我们可以做一些小的修正，使这些经历符合工作要求。

2.数字：让您的体验看起来更专业

仅仅拥有与职位相匹配的经验是不够的。 我们还需要使用数字方法让我们的简历看起来更有说服力。

但是当我们将简历数字化时，我们一定要记住不要写不重要的数字。 比如，如果你面试的是社区运营岗位，就不应该写你实习期间带了多少人进组。 这会让你的价值非常高。 低，您的重点应该是可以带来多少转化；

例如，如果您正在面试教师职业，您不应该写您在实习期间分配了多少作业。 这会让你显得不重要。 你的重点应该放在学生的成绩提高了多少以及学生的课堂出勤率是多少。

那么怎么写呢？

例如，如果我想写我如何领导辩论队，我们就来分析一下。 对于辩论队来说，最重要的是获胜。 然后你可以根据你的球队赢了多少场比赛来判断你是否是一名教练。 是好是坏。

那么我们来看看之前和之后的对比：

之前：担任辩论队副队员，培训队员，多次获得比赛冠军；

之后：担任辩论队副队员，培养年轻队员，在12场辩论队比赛中赢了10场，最终获得校辩论赛第二名。

再比如小橘子在公司做内容营销项目的经历：

之前：负责知乎频道运营，给公司带来了很多新用户；

之后：负责知乎频道运营。 现在知乎的新招募人员约占公司所有渠道数据的20%。

正如你所看到的，将你的简历数字化可以非常直观地展示我们项目的成果，同时也会给人一种你在这个项目中很重要的感觉。

3. 实际案例：让您的体验看起来更加一致和专业

那么现在让我们来看看一份优秀的简历应该是什么样子。

假设小橘子是某所大学的学生。 目前有内容运营实习经历，正在应聘广告运营职位。

现在根据上面介绍的方法，我们来看看这份简历怎么写。 这是广告运营招聘启事：

我们发现这个职位的要求更注重与客户沟通的能力、数据分析能力和计算机操作能力。

我们先来看看小橘子的合格简历长什么样：

内容营销：主要负责选题、撰写文章、推广文章。 同时，根据检测到的数据对文章进行调整。 文章在知乎排名很高（数据分析能力）；

社区运营：主要负责与用户的沟通以及课程的调整。 用户对课程感到满意（与客户沟通的能力）；

这份简历比较符合该职位的要求。 我们来看看修改后的简历是什么样子的：

内容营销：使用web ditsll Monitor监控知乎相关问题的主题浏览状态，并根据浏览状态选择最佳主题。

同时，我们对发表的文章进行监测，将数据记录在Excel中，计算每篇文章的每日人均浏览量和排名提升指数，分析数据结果，调整文章的选题方向。 他负责的知乎渠道新进人员数量占公司所有渠道的20%（数据分析能力和电脑操作能力）；

社区运营：与社区用户沟通，促进用户转化，同时征求用户对课程的意见，优化课程。 社区转化率为3%，是行业平均水平（客户沟通能力）的2倍。

通过这样的前后对比，我们可以发现，凡是不符合工作要求的工作，我们都可以省略掉，只留下与工作相符的工作，这样写就非常准确了。

而且把简历数字化之后，我突然觉得简历看起来高大上了。

除了如何写简历之外，我还写了一篇关于面试和简历的文章。 如果您有兴趣，可以阅读：

面试必问问题综合参考示例

新媒体运营面试有哪些问题，需要注意什么？

新媒体运营实习生应该提前做好哪些准备？

4. 包含模板：免费获取好看的简历模板

如果你没有自己的简历模板库，我推荐一些你之前收集过的简历模板网站（点击各个网站名称即可跳转）。 其中的简历设计高端，符合HR的审美需求。

我们还根据职位的不同，整理了各个职位的简历模板，可供收藏。 详情如下所示：

如果您想了解更多，可以关注我们的新媒体自习室课程。 有免费课程。

如果你也是新媒体er或者准新媒体er，下面的内容一定对你有帮助！

1、加入半智私塾，每年5星级课程，目前全网超过6万人在学习。

2、关注【班吉民办学校】公众号，定期更新热销操作案例、操作技巧、营销黑科技、求职面试有用信息。

3. 喜欢+关注我@banguiprivateschool。 您连续三篇帖子中的每一篇对我作为创作者来说都是很大的鼓励。