红楼梦中的职场如何生存如果从专业的角度来看《红楼梦》，大观园里的人事纠葛和尔虞我诈，无疑比职场里的要精彩。 而无论是“金陵十二钗”、丫鬟，还是老太太，她们都有自己的生存之道。 那么，在职场上，你会选择谁的人生哲学呢？ 如果你是老板，你会欣赏什么样的下属？ 今天，我们就一起来聊聊这个话题。 你是红楼里的谁？ 像妙玉一样，保持自己的独处。 刘子（美术编辑） 我不擅长和陌生人交流。 不认识我的人都觉得我高傲、孤傲、难以接近。 在一些同事眼里，我是一个孤独的人，但我坚持做真实的自己。 我想我不像包小姐那么温柔乖巧，也不像凤姐那么多才多艺、能言善辩，但我不像林小姐那么脆弱。 很少有老板能忍受一个动不动就流泪的员工。 我有我自己的生活方式，我想保持它。 如果你模仿不了黛玉，那就模仿李纨和杨辰（外企员工）。 《红楼梦》里，我最喜欢林黛玉。 她不卑不亢，不追随别人，有自己的原则和做人的尊严。 然而，如果把办公室比作大观园红楼梦中的职场人生，我想我没有勇气像黛玉那样生活。 办公室或者职场不喜欢黛玉这样的员工，就像大观园里所有的丫鬟、下人都像薛宝钗那样。 薛宝钗能表现得委婉，讨好老太太和王夫人，在不知情的情况下偷偷地踩对手，让对手认为她是个好人。 不幸的是，在职场上，像薛宝钗这样的员工常常沾沾自喜。

既然学不了黛玉，那我就选择做一个李纨式的员工——不炫耀自己的才华，谨小慎微，做好本职工作，不干其他事。 欣赏薛宝钗精致的眼光（外企员工）贾府，以今天的眼光来看，应该是一家“大观园集团公司”。 在这些性格各异的“专业人士”中，我最佩服的是宝钗。 她很聪明，懂得行事得体，懂得进退有条不紊。 他行事低调，并不是因为能力不足，而是因为他符合大观园寄居者的身份。 同时，他在探春推行改革时，能够及时提出一些体贴的建议，立刻赢得了众多下人的好感。 从性格和生活方式上来说，我和宝钗应该是比较相似的。 我们该向李纨学习谁：冷静沉着，不与人争斗？ 李纨最大的特点就是示弱，低调不张扬，沉着冷静。 《红楼梦》第四回的开篇就阐明了她的做人原则：树枯了，化为灰烬，什么也看不见，什么也听不到。 有一次，她拉着平儿的手，在众姑娘面前诉苦，甚至流下了眼泪，让人心生怜惜。 此外，她积极主动，善于平衡与他人的关系。 最终贾家没落，笑到最后的只有她的母亲，因为儿子的富贵而被赐予凤冠后宫。 薛熙仁：有职业规划，善于沟通。 袭人是丫鬟中的“二等小姐”。 她年纪轻轻就坐上了中层领导的位置，掌管着一群“员工”——小丫鬟。 她爱岗敬业，尽职尽责，受到贾家人的高度评价。

她之所以成功，首先是因为她有完整的事业规划和人生目标——成为宝玉的妃子。 她有勇气为实现自己的目标做出持续而实际的努力。 袭人在职场上有性格优势：大局意识强，温柔大方，举止得体，善于沟通，颇为平易近人红楼梦中的职场人生，善于在言语中与他人建立感情，说进对方心里。他不阿谀奉承。但他善于观察上级的一举一动。 他懂得设身处地为下属着想，甚至不惜为下属做任何事。