有些事情，做起来突然感觉好像以前做过；

有些人看着对方就感觉自己已经恋爱了。

-题词-

A先生12年前加入这家世界500强公司，协议中明确规定他将首先担任技术管理职位的工程师。

当时公司业务在大中华地区蓬勃发展，全国各地都可以看到Anycall和谐的铃声。

A先生所在的研究所每年也会推出Galaxy版本。 随着市场销量的好转，A先生研发部门的工资也会上涨。 A先生业绩突出，十年间晋升三级，从工程师到部门主管。

A先生入职第三年的盛夏，Galaxy Note 7突然发生了巨大的爆炸。 电池爆炸事件让购买Note 7的人感觉自己就像携带了一颗随时可能发生危险的定时炸弹。 民航公司严禁携带Note7登机。 A先生果断地将用了半年的note7换成了HUAWEInova1。

规律，事物之间固有的必然联系。 这些关系不断循环出现，往往决定了事物发展的必然趋势。 A先生在公司的业绩和他所工作的公司的业绩也遵循高斯曲线定律。

A先生入职第八年，五一后迎来第一轮裁员。 先是该公司北京生产部门一线工人被裁员，到了月底，已于12月31日全面停工。接着是深圳的鞋厂和上海的鞋厂。

A先生所在的部门没能熬过7年之痒，还面临着分流和解约。 正当A先生正在向部门的兄弟解释如何说话时职场小故事，部门的三位同事主动递交了辞职信。 A先生一一面试后，让他们等两三天提交辞职表格，这样三人就可以按照合同辞职，半个月办完手续职场小故事，拿到N+。 3补偿。 这样一来，A先生心里就踏实多了，尽管这些兄弟这些年为这个部门的业绩做出了很大的贡献。

职场上，有时就像“铁营流兵”。 没有一家公司是常春藤联盟公司。 对于一个团队来说也是如此。 根据市场对产品的认可程度，涨跌属于正常现象，符合市场规律。

A先生的公司在接下来的几年里经历了两次股权变更和三次法人变更。 最终，A先生的身份从乙方变成了甲方，从规则的制定者，变成了规则的违反者。

铁匠需要自己的硬件。 在职场上，你必须拥有过硬的技能或职场培训经历。 在这个瞬息万变的信息时代，您可以准确把握职场趋势。 不断与时俱进，更新自己的知识结构，才能避免在职场上被淘汰。

十二年，弹指一挥间。 这仿佛是一次转世。