职场新人常犯的5个错误

刚刚走出校门，即将找工作或步入职场的年轻人，多少有些忐忑不安。 如果没有足够的社会经验，犯错误可能在所难免。 在这里，我们为大家整理了职场新人常犯的5大错误。 希望您看完后能够有所借鉴，少走弯路。

1. 太以自我为中心

初入职场的新人需要记住：“不要总是想着你的潜在雇主能为你做什么，而要想想你能为他们做什么。”

当你年纪轻轻刚进入职场时，雇主寻找的是能够帮助提升公司业绩的员工，而不是想要被关心和帮助的“菜鸟”。 因此，在写简历、求职信，甚至收发办公室电子邮件时，需要避免过于关注自己，想办法照顾别人的需求。

2、忽视自我提升

构成职场竞争力的核心因素无疑是你。 努力争取更高的薪酬或不断提升自己，确实会有效促进你职业生涯的发展； 但事实上，你有更好的选择：不断提升自己。

你的自身价值越高，你未来可以选择的职业就越好。 因此，你需要不断提升自己——如果可以的话，尝试参加一些课程，学习一些新技能，寻找一些新的职业发展路径。

3.高估自己的能力

很少有人愿意承认自己能力不足，但职场新人需要意识到，你常常高估了自己的能力。 即使你以优异的成绩从名校毕业，一旦进入职场，你会发现你在学校学到的知识远远不够，你还有很多东西要学。 所以，职场新人一定要学会接受自己能力不足的事实，不断向别人学习。

4、沉迷于竞争

在校园里职场易犯的十三个错误，竞争是你学习的动力； 但当你进入职场后，竞争有时会成为你的绊脚石。 每个人进入社会后，都应该有自己的一套目标、观念、价值观； 这意味着你永远不必与他人竞争。

一旦你开始将自己与他人进行比较，并专注于职位、级别和薪水，你很可能会失去职业生涯中真正重要的东西——你自己的满足感。 以同事的表现来衡量自己的得失，无疑是一种绝境。

5. 仓促辞职

如果你深思熟虑并充分了解利弊，辞职对你来说可能并不是一件坏事。 然而，在职场中，很多年轻人往往因为遇到一些阻碍就立即想到辞职。 其实职场易犯的十三个错误，每次在职场中遇到困难时，你应该做的不是贸然辞职，而是对当前工作的利弊进行彻底的评估。

在辞职之前，一定要考虑清楚——也许你的老板是一个很难相处的人，但如果你发现你实际上可以在这份工作中学到很好的职场技能，那么坚持下去可能会有好处。 它超过了缺点。

我相信，对于年轻人来说，如果能尽量避免这些错误，有助于缓解他们初入职场时的不安和困惑。

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