(干货)职场沟通的四大障碍先入为主Value

类别:职场八卦 时间:2023-10-10 浏览:
在职场中,并不是我能听清楚,就表示我能理解;也不是我能说清楚,就表示对方能理解。没有进一步了解就过早的表达自己的意见,或者在沟通前就对某种情况带入自己的主观判断Cindy老师强调,”听“是沟通的基石,听比说更重要,因此一定要先用心去听!沟通不是说话,

沟通误会

职场中,听得清楚并不代表就能听懂; 也不代表我能说清楚对方就能听懂。

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遇到盲区时职场的沟通技巧职场的沟通技巧,主动询问; 遇到隐藏区域,主动解释。 扩大开放区域、减少盲区和隐藏区域是减少沟通障碍的核心技术。

职场沟通的四大障碍

先入为主的价值陈述

在没有进一步了解的情况下过早表达自己的意见,或者在沟通之前就对情况做出自己的主观判断

尖端:

缺乏目标

我不知道自己想说什么,沟通了半天也无法切入主题。

尖端:

对抗立场不变

陷入僵局,无法适当调整或转变自己的立场。

尖端:

时间压力

面临沟通时间限制。

尖端:

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学生游戏环节(左右滑动)

听——耳朵为王,十眼一意

Cindy老师强调“听”是沟通的基石。 听比说更重要,所以一定要先认真听! 听完之后,一定要能说清楚,不打无准备之仗,所以“说”是沟通的主体。

7C“说话”

清晰、简洁、具体、正确、连贯、完整、礼貌

很多时候,沟通的关键不是我们说什么,而是对方听懂了什么。 沟通重要的是直面问题,而不是回避冲突; 需要的是解决问题,而不是证明对方的错误。 沟通不是说说而已,而是改变行动。

最后,Cindy老师分享了她的12字座右铭:胜在学习,胜在改变,胜在坚持。

沟通技巧的学习只是工具层面的分享。 更重要的是行动。 只有不断练习,才能更好地内化技能,让沟通更加顺畅。

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