#秋季生活打卡季#职场中，有一个普遍现象，老领导在即将退休之前，会逐渐被边缘化，远离单位的“油水”业务。 这个故事是我亲身经历的。 经过三年的经历，我才通过一次偶然的邂逅，真正了解了它的奥秘，同时也感受到了深深的情感共鸣。

那是三年前的一天，当时我还是职场新人。 老领导，就叫李老板吧，是公司的高管。 李老板一直是公司的中流砥柱。 他在各种场合都能口若悬河，处理问题游刃有余，深受老板的赏识。 但随着年龄的增长，李老板渐渐显露出了一些疲惫，开始回避繁琐的业务，转而把更多的精力放在管理上。

这时，单位内部的“油水”业务开始逐渐崭露头角。 尽管这些业务有些灰色地带，但它们可以带来巨大的财务回报。 许多年轻同事也加入进来，追逐那些看似不可思议的利润。 而曾经风云人物的李老板，也开始淡出这些生意，仿佛他是一只老鹰，被时间风化，被岁月侵蚀，迫使他远离了蓝天。

三年后的一天，我在公司食堂偶然遇见了李老板。 他已经退休了，穿着休闲服，看上去很轻松。 我走上前去打招呼，然后开始聊天。 第一次见到他的时候，我差点没认出他，因为他不再是以前那个紧张又疲惫的李老板了。

聊天中我忍不住问他为什么放弃那些“油水”生意，选择隐退到幕后。 李老板笑了笑，然后开始讲述他的故事。

他说：“年轻人总是追求更多的金钱和权力。我一开始也是这样职场边缘化，总是追逐所谓的‘油和水’。但渐渐地，我发现了一个问题，那就是这些‘油和水’。”虽然看起来很甜蜜，但背后其实隐藏着巨大的风险和压力。而且，随着年龄的增长，我们的身体逐渐开始无法承受这种高强度的工作。

他顿了顿，继续说道：“最重要的是，我开始思考人生的意义。金钱和权力固然重要，但它们并不是一切。我发现，真正让我满足和快乐的，是能够“帮助别人，为社会做一些贡献。所以，我决定把精力放在管理和指导上，培养年轻人，让他们在这个职场上有更多的机会。”

听了李老板的讲述职场边缘化，我不禁心生深深的敬佩。 他放弃了那些短暂的享受，选择了更有深度、更有意义的职业。 他的选择不仅让他更加幸福，也为公司培养了一批优秀的年轻人。 他们继承了李老板的使命，为公司的发展做出了巨大的贡献。

这个故事深深地启发了我，让我明白了一个道理：追求金钱和权力固然重要，但人生还有更多值得追求的东西。 李老板的选择是智慧和勇气的体现。 他用自己的行动告诉我们，幸福和成功并不一定需要追逐肤浅的利益。

在这个物欲横流的社会，我们常常被金钱和权力所迷惑，忽视了自己内心的声音。 李老板的故事提醒我们要时刻审视自己的选择，思考自己真正想要的是什么，而不是一味追求外在的成就。 只有找到内心的平衡和满足，才能真正拥有幸福的生活。

而且，李老板的故事还教会了我一个重要的道理，那就是年龄并不是决定一个人价值的唯一因素。 无论年轻还是年长，每个人都有自己的价值和贡献。 只要我们愿意学习、愿意成长，我们就能在不同的阶段做出有意义的事情。 所以，不要害怕年龄的增长。 这只是生命的积累。 我们要用智慧和勇气去迎接每一个阶段。

最后，我要向李老板说声谢谢。 正是他的故事让我看到了生活的另一面，明白了追求幸福的真谛。 希望我们都能像李老板一样，在人生的旅途中找到自己的幸福和成功。