重返职场后，您的育儿态度和行为有变化吗？与孩子的亲密关系是进步还是退步？ 虽然平衡工作和育儿并不容易职场妈妈育儿，但喂养宝宝的深刻体验让职业父母的人生变得完整，热爱的事业可以让母亲的生活更加精彩。 职场妈妈的以下育儿误区你一定要注意！

怕睡不好耽误工作，不陪孩子午睡

为了保证自己有足够的精力去工作，一些在职父母把带孩子午睡的责任留给了祖父母或保姆。 殊不知，这样做会大大减少父子之间本来就不多的身体接触，影响孩子的心理发展。 与宝宝一起午睡是您为数不多的独处时间之一，也是宝宝与您建立联系的基础。

带回工作和情感

为了弥补因怀孕而耽误的工作进度，有的妈妈把自己的工作拿回来去做，或者把工作中的不良情绪带回来。 这样会减慢妈妈对孩子的细心陪伴。 要知道，孩子有一颗敏感的心。 如果你全心全意地陪伴他，他也会回报以幸福的笑声，你的坏心情也会感染他。

用玩具当保姆

很多上班族父母平时没有时间陪伴儿子，就用玩具来填充，比如用电子产品当保姆。 虽然孩子在小的时候（尤其是一岁以内）对现实生活中的事物的兴趣不如对玩具的兴趣。 他们更需要的不是玩具，而是有人带他们去探索世界。 所以，孩子无论有多少玩具，他都会很粘人，尤其是晚上看不见的爸爸。

把我女儿留在家里

户外是幼儿学习人际关系的基地。 奶奶和保姆担心孩子的安全职场妈妈育儿，不敢带着孩子随意跑跳。 如果妈妈们放学后不带孩子到户外活动，孩子的身心发育都会受到严重影响。

对育儿知识的恐惧，丢掉优质育儿时间

很多在职父母在怀孕前都努力学习育儿知识，但回到工作岗位后，就不太关心育儿知识了。 结果孩子“很难照顾”，身心都受到影响。 母亲也感觉很累、很压抑，于是就放弃、扔掉了一些优质的亲午时间。 当然，孩子的每个阶段都是独特的，很多家长似乎不理解的行为背后都是孩子身心发展的需要，比如反复从高处扔东西、坚持把东西放在容器里、来来回回地藏东西，这种“怪癖”都是孩子成长发育中必须经历的阶段。

（图片来源于网络）

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