你的身边肯定有这样的同事，不太引人注目，却处处有好运气：

为什么会这样呢?因为企业在培养一个人的时候，除了工作能力之外，其实更看重一个人的多维竞争力。

/01/ 用正确的心态去努力，实现比普通人更快的“回归”

有一次，一个朋友告诉我，他要求他的两个下属Andy和Leeky做同一件事：调查100个用户在使用App时都遇到了什么问题。

Andy 让开发人员调取了 100 个用户名单，开始逐一打电话。但 Leeky 行动缓慢。第二天，Leeky 拿出了完整的调研计划，不仅考虑了调研的核心目的和方向，还制定了调研策略和具体措施，以及调研问题清单和用户筛选标准。这件事的结果不用想也是可以预料的，Leeky 出具的调研报告几乎秒杀了 Andy。因为他们的最终输出结果，是在他们开始思考的时候就确定了的。

Andy依靠已有的惯性和直觉来进行研究，而Leeky则在开始之前系统地思考研究计划。

职场上想要被重视、被提拔，思维的培养和运用一定是重中之重，就像李基的系统思维，想清楚了才能做好。

正如稻盛和夫所言：人生与事业的结果，可以用心态×热情×能力的等式来表达。

如果你的思维是负面的，你的积极性和能力越高，结果也只是负值越来越小；只有你的思维是正面的，你付出的越多，收获的也就越多。

/02/ 整体实力越强，获胜机会就越大

企业在年底对员工进行考核时，除了考核一些岗位必备的技能外，也越来越看重一些不可量化的能力，尤其是大型知名企业。其中包括：口头表达能力、书面表达能力、职场学习能力、行业视野等。

语言表达直接影响别人对你的看法，善于表达的人很容易充分发挥自己的知识和能力，达到事半功倍的效果。

比如，在向领导汇报工作时，有的人言简意赅，能在几分钟之内清楚地表达自己的观点和意见，供领导决策，节省了领导宝贵的时间。

有些人话很多，但是自己不知道说什么，领导打断的时候，还听不懂，不知道怎么改进。这样的人相信大家都遇到过，这样的人能升职加薪，真的很不公平。

扎实的职业技能是基础，但行业和业务知识的储备也同样不可忽视。

比如在行业知识相关的能力方面，你需要走出自己的小角落，了解自己所在行业的产业链、价值链。

产业链可以让你了解自己业务的地位和利益，价值链可以让你了解业务运作的逻辑。行业知识所塑造的能力，可以让你在解决业务问题时，站在更高的角度去思考问题，从而撬动更大的工作成果。

特别是如果你期待在事业上有所进步，你需要通过多维度的能力来塑造自己的综合实力。

/03/ 帮助他人达成目标，实现双赢甚至多赢

现代职场中，专业分工越来越细化，任何一个人很难单独完成一项任务，需要与他人协作。

即使以前相对独立、依靠个人能力的销售岗位，现在也需要多个部门同事的配合才能取得良好的业绩。

因此人际关系就变得尤为重要。

说到人际关系，很多人的第一印象就是人缘好。但是人缘好=人际关系好吗？

不是。宝贵的人际关系包括与上司的绝对信任和良性互动，与同事之间的相互信任和相互支持。

我以前有个同事，看上去跟谁关系都很好，但当他真想做点什么的时候，却很少有人支持他，他的想法只能停留在想法的层面，无法付诸实施。

无论你从事什么职业、什么岗位，良好的人际关系都是职业发展的重要一环，只有依靠有价值的人际关系去实现目标，才能取得双赢甚至多赢的局面。

/04/ 商业技能可以让你走得更快，但软技能可以让你走得更远

如果你想在职场上快速提升、超越他人、获得晋升，除了工作成绩，还要从工作思维、工作能力、人际关系三个维度做更充分的准备和训练，这样你的机会会更多，成功的几率也会更大。

我有个朋友叫陈军，他曾经也是职场新人，但他比同等职业起点的人更早意识到了职场中多维能力的重要性，短短几年间，他迅速成长为一家金融科技公司的部门负责人，带领团队从0到1打造了一套支撑千万级用户的操作系统，取得了千万级的项目业绩。

他认为“一招制胜”已经过时，靠一次突破就能爬上顶峰的想法并不靠谱，那些在职场上取得骄人成绩的人，都有自己的秘诀。

如果你想成为像他们一样备受瞩目的人，就不要停止前进的步伐，而是努力扩展自己的知识面，提高自己的能力，这样你将来的成功几率就会比别人更大。

于是，他提炼了自己十余年的工作经验，结合自己在实践中检验过的正反面案例，总结成了《提升职场竞争力14讲》专栏，围绕工作思维、工作能力、人际关系三个方面，帮助你高效工作，成为有价值的职场人。

BLUES 最近推荐了很多职场课程，确实物超所值，讲了很多职场经验几年的人都懂的道理，但是很多人并没有系统地去反思，这些课程确实整理的很用心，尤其是1元优惠期间，特别物超所值，所以才推荐给大家，也建议传授给更多的职场新人，让他们了解一些常识和方法，提升个人专业能力，让团队合作更加默契。

本专栏将会说什么？

虽然网上关于职业晋升的学习资料很多，但我还是推荐大家看看这本《提升职场竞争力14讲》，它可不是1元那么简单：

1）全面系统：整合了职场常用技能，从工作思维、工作能力、人际关系三大方面，详述了职场中能用到但没人会告诉你的知识。

2）实用性：教职场课程的人大多是教练，往往会讲一些比较抽象的通用技能。而这个专栏里，无论是工作思维、工作能力职场竞争力，还是人际关系，都不是空洞的理论，全部都是作者亲身实践的案例，贴近工作场景，所以实用性很强。你真的需要好好研究一下这个专栏，内容的价值远超你的想象。

本专栏将讨论什么内容？

本栏目共3个模块，分别从工作思维、工作能力、人际关系三个方面进行讲解，帮助你提升职场竞争力。

模块一 以思考取胜：想清楚了才能做清楚。本模块将介绍职场上常见的5种工作思维方式，如拆解思维法解决难题、回顾思维法提升工作经验价值等。学习完本部分，你会从更高的维度去思考问题。当别人还在依靠直觉和经验做决策时，你已经从思维的角度考虑了更多的可能性和更完整、更全面的解决方案。

模块二：能力的再认识：职场六大核心能力。本模块将教你如何培养职场必备的核心能力，帮助你构建完整的工作能力框架。通过这些能力的培养，你不仅可以最大化自己的工作成果，还可以凭借强大的学习能力，及时更新自己的知识体系和思维工具，不断迎接新的挑战。

模块三 人际体验：掌握沟通与协作。本模块将介绍职场中真正有价值的人际关系是什么样的，帮助您树立正确的职场人际关系管理心态，学习建立和管理职场人际关系的方法和技巧。完成本模块后，您将掌握更加实用的职场人际关系管理技巧职场竞争力，建立真正有价值的职场人际关系。

这是课程目录，也是知识地图，相信对大家有帮助。

⚠️⚠️⚠️最后再提醒一下，上线首日只需要1元，即可永久解锁，仅限24小时，周六涨价！（这么良心的专栏，不囤货都心疼你）