职场潜规则:接受才能不被淘汰,能力与说话同等重要

类别:职场八卦 时间:2024-07-03 浏览:
对于潜规则来说每个入职场的人并不陌生,其实潜规则也不是完全有负面的影响,有一些东西也不可能做出明文规定,只能让入职场的人默默的去遵守这一项潜规则。在职场当中,不管是在管理岗位上工作多年的人或者是刚入职场的新手,职场的潜规则一直都存在着。

不想被职场潜规则所束缚,就必须先接受一些职场潜规则,这样才能避免被淘汰,才能如鱼得水,充分发挥自己的潜力。

每一个初入职场的人,都对潜规则并不陌生。其实潜规则并不全是负面作用,有些东西是无法明文规定的,初入职场的人只能默默遵守这些潜规则。

在职场中,无论你是在管理岗位上工作多年的人职场被潜规则,还是初入职场的新手,职场潜规则一直都存在。尤其在收入与付出成正比的情况下,这样的规则更应该被容忍。至于潜规则,没有人会去打破这些规则,有些人甚至会形成一种中立的状态,完全接受这样的事实。

第一,在职场上,不但要有能力职场被潜规则,还要会说话。有些人认为有能力就会有升职的机会,但这种想法会让一个人在职场上的努力完全白费。在公司里,不管是大公司还是小公司,每个老板都喜欢能做事、会说话的人。这不是一种奉承,但这样的人很受欢迎。

第二,工作久了,可能会有同事对你有些看法,但这些看法都是负面的。如果光靠你的努力无法改变结果,而你又不接受这个事实,那你就得做出选择,这是职场潜规则,只能让自己承担后果,不做出选择,在职场上对自己来说会非常不利。

有些职场新人会尽量在最短的时间内了解公司的背景,只有这样才能在工作中让自己受益,做事总是顺其自然。但是有些职场新人往往不愿意接受这样的潜规则,甚至会做出辞职的决定。这样做的后果可想而知,即使换了环境,换了职业,潜规则还是会有所不同,你还是要默默接受。

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