3)报名费：50元/人。

4)报名人员学历和资历等条件必须符合招聘岗位的要求抚顺政府招聘，且只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制度，报名时考生应认真填写报名信息，并保证所填信息真实有效，否则后果自负。

5) 报名人员应提交下列材料（所有复印件需用A4纸）：

⑴《2013年抚顺市政府投资评审中心公开招聘人员报名表》（附件1，考生需自行下载填写并打印，粘贴近期免冠二寸照片）；

⑵身份证及复印件；

⑶学历学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件(2013年应届毕业生未取得毕业证的须提供本人在校学习证明)；

6) 考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3、资格审查

抚顺市政府投资评审中心负责资格审查。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书和岗位需要的其他材料。

4、面试

面试在市发改委的监督指导下，政府投资评审中心组织实施。面试内容主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。面试总成绩均四舍五入保留二位小数。

5、体检和考核

所有招聘岗位均根据成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。成绩相同的，通过加试方式确定最终成绩。

体检工作由市政府投资评审中心统一组织实施。体检在市人社局指定的市以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订及》(人社部发［2010］19号)和国家有关政策规定执行。

考核工作由用人单位组织实施，重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

6、公示和聘用

体检和考核合格后确定的拟聘用人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]）上进行公示，公示期为7个工作日。

公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员抚顺政府招聘，予以聘用，由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》（抚政办发〔2005〕41号）签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，连同考核材料和体检结果报市人力资源和社会保障局，办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

五、其他

1、新录用人员办理聘用手续后，按规定参加事业单位新进人员岗前培训。

2、在招聘过程中，考生如不按规定参加面试、体检、考核和办理有关手续等，视为自动弃权。在面试、体检、考核等环节中因各种原因出现岗位空缺的，可按照总成绩依次递补。拟聘用人员公示后，因考生个人弃权等原因出现的岗位空缺不再进行递补。

3、为方便应聘人员报名，以及加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询和监督举报电话。

政策咨询电话：024-57680883

监督举报电话：024-57681502（市政府投资评审中心纪检）

024-52426132（市人社局）：

本公告由抚顺市政府投资评审中心负责解释。

附件：

1、2013年抚顺市政府投资评审中心公开招聘人员报名表

2、2013年抚顺市政府投资评审中心公开招聘人员岗位信息表

以上附件在此下载

抚顺市政府投资评审中心

2013年7月16日

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