怎么写简历才能有一个好的开始呢?日语简历的基本规则

类别:简历技巧 时间:2024-05-06 浏览:
究竟怎么写简历才能有一个好的开始呢?简历都要写什么?简历上的日期一定要写明提交的日期,而不是写简历的日期。如果是本人送去简历的话,就写当天的日期。在日本的通用简历里,学历和工作经历是在同一个版块的。日语简历的书写规则就介绍到这里啦!

春天又到了三四月,日本开始为新年的就业活动做准备。 你今年做出的选择,将决定你职业生涯的起点和发展。

无论你是想在日本找工作还是应聘日本公司,一份符合日本社会文化的简历是你日后展示技能的第一步。 写简历时如何有一个好的开始? 今天,我们就来总结一下写简历的基本规则。

我应该在简历上写什么?

这是一份普通的日语简历。 如果招聘单位没有特殊要求,这张两页的固定格式的论文将是公司对你的第一印象。

[年、月、日] 注明您提交简历的日期

简历上的日期必须表明提交日期,而不是撰写简历的日期。 如果您邮寄简历,请注明邮寄日期。 如果您亲自发送简历,请写明当天的日期。 最忌讳的就是向多家公司提交同一日期的简历。

日本简历上的日期通常使用日本时代编号来记录。 如果统一使用公历的话,问题不大。

【名字・ふりがな】必须写得工整漂亮

姓氏和名字之间必须有一个空格,假名的发音必须写在相应汉字的上方。 如果“ふりがな”用平假名书写,如果“furigana”用片假名书写。

[证件照片] 必须在3个月内拍摄

照片一定是工作人员首先关注的,很大程度上决定了大家对你的第一印象。 所以,穿着正装、打扮得体、表情充满活力的照片是最好的。

原则上,日本所有的身份证照片都必须在3个月内拍摄。 如果照片的发型等方面与正式面试有很大不同,就会影响工作人员对你的印象。 过度修图是大忌,肯定会给人留下不好的印象。

照片的尺寸通常为2.4×3cm和3×4cm,对应国内的一英寸和二英寸照片。

日本证件照的底色多为白色或蓝色,不要使用红色。

【联系方式第一栏】 必须确认地址和电话号码,以便您取得联系。

由于重要手续必须通过邮寄方式递送,因此必须填写您的实际地址。如果电话号码只有一栏,请填写可以随时联系到您的手机号码。

【学习专栏】只写高中毕业日期

在日本的普通简历中,学历和工作经验位于同一部分。 为了节省篇幅,跳过义务教育阶段,只写高中毕业日期。 对于职业学校和高中以上的大学,包括大多数国际学生经历过的语言学校,可以同时指定入学和毕业日期。

还应说明目前在校的专业和主修课程。 如果你的专业和你申请的工作有很大的不同,你很可能会在面试时被问到问题。 请提前准备好回答理由。

【专业专栏】写下所有的出入境经历

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原则上,你必须写下所有的出入境经历。 尤其对于非应届毕业生来说,专业经验是最重要的指标。 写下具体的工作部门和职位描述。 如果你做过成功的项目,你可以简单地写下来。

在简历筛选阶段,辞职原因写成“により”是没有问题的。 当然,最好写出具体原因,同时保证行文简洁。

写完所有的工作经历后,另起一行,在右边写上“以上”到最后。

【豁免/资格栏】简历中最重要的内容之一

对于人事人员来说,你拥有什么样的资格证书,是决定你是否胜任某个职位的关键。 因此,与实际工作相关的资质必须填写完整日语求职简历下载,并以正式名称填写。 例如,写“日语能力测试N1”而不是简单地写“日语1级”。

您可以按照取得资格证书的时间顺序填写,也可以按照资格证书与应聘职位的相关性进行排序。

【愿望与动力专栏】用自己的话表达

换句话说,“抱负动机”就是你寻找这份工作的原因。 《志向动机》可长可短,基本相当于一篇小文章。 这里篇幅有限,这里不再赘述。 但重点是围绕以下四个部分来写:

你为什么选择这份工作?

为什么选择这家公司?

为什么我能做好这份工作?

在做好这份工作的基础上,您希望为社会做出哪些贡献?

记得用自己的话表达出来,展现年轻人的活力和希望。

【自我公关专栏】虚心说出自己的优势

“自己的PR栏”是一个可以相对自由地表达自己的优势来吸引企业的地方。 你可以在知识、能力、人脉、经验和思维方式等方面表达你的优势。

最重要的一点是用于评估自己的词汇。 以下是“自我公关”的一些常用词汇。 让我们看看你有什么优势。

【趣味·特技专栏】锦上添花

“兴趣与特长”是用来判断申请者的学习能力和生活兴趣的部分。 这也是让人事人员更好地了解您与其他应聘者相比有何特别之处的部分。 如果您有对您的职位描述有帮助的爱好或特殊技能,就更容易脱颖而出。

[通勤时间栏] 单程时间(5分钟为单位)

填写从家到上班的平均时间(包括步行时间),以 5 分钟为单位。

由于大多数日本公司支付交通费用,因此您需要解释您的通勤方式。 在日本,乘坐公共交通工具是最常见的通勤方式。 如果想自己开车上班,应注意招聘信息中是否有“Makoko通勤”标记。 如果没有,则需要具体与公司沟通。

确认应聘者的住所距离公司不太远也是人才评价的一个指标。 根据“Rikona NEXT采用状况调查”的数据,日本人的平均通勤时间为81分钟,因此通勤时间低于120分钟通常是可以接受的。

【个人希望栏】写出你不会屈服的条件。

求职实际上是雇主和工人之间的商业交易,因此在进行商业交易之前必须先协商好自己的条件。 虽然写的是不会妥协的条件,但表达需要委婉,比如“我希望每年的收入超过500万日元”、“我希望我的工作能在10小时内完成”一个月”、“我希望我能发表一个声明……”以及类似的声明。

如果你对公司提供的条件很满意,没有什么可写的,就写“你公司的规定是一样的”。

当心

1、使用黑色圆珠笔或水笔填写,切勿使用加热后会消失的可擦笔。

2.如果写错了,请重新写一遍。 请勿使用修正液进行修正。

3.注意年名的统一,即使使用西历。

4. 请勿将任何可写入内容的栏目留空。

5、仔细检查。 错别字、错误句子、遗漏等。

邮寄简历

日本的大部分简历都是通过邮寄发送的。 简历等需要邮寄的文件均为A4纸大小。 为了给对方留下好印象,请勿折叠这些文件。 使用称为“角 2”的信封来容纳它们。

如果收件人是公司部门,则在末尾添加“元中”▼

如果收件人是个人日语求职简历下载,则在末尾添加“様”▼

如果左下角没有标注“六珍树在中”,记得用红色标注。

日语简历的写作规则介绍就到此为止! 如果对您有帮助,请点击右下角“阅读”来鼓励您!

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