深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授课题组现招聘博士后/专职(副)研究员。
一、研究方向
依托深圳大学“微纳光子信息技术重点实验室”和光电器件与系统教育部重点实验室,研究方向包括超快光场调控及其与物质的相互作用、超快光学及其成像技术、超快激光精密制造技术、太赫兹波发生与成像检测技术等丁建权博士简历,聚焦具有重大学术影响力的科研成果,致力于发展行业领先的关键技术。
2. 合作导师介绍
徐世祥:1965年7月出生,深圳大学物理与光电工程学院教授、博士生导师。 中国光学学会激光专业委员会、高速摄影专业委员会委员、广东省光学学会理事、上海浦江人才基金获得者、科技部重点研发项目评审专家、优秀人才深圳大学学者。 浙江大学光学仪器工程系学士学位,中国科学院上海光学精密机械研究所博士学位。 曾就读于法国、德国、美国等著名大学和研究机构。 迄今为止,已主持完成多项国家自然科学基金重点/面上项目及省部级项目。 作为技术骨干,参与了多项863、973等国家重点项目以及国家基金委重大、仪器项目。 同时还拥有多个产学研合作项目,拥有广泛的企业人脉资源。 在国际国内著名专业期刊发表论文150余篇,获得授权发明专利30余项。
3、区域优势
深圳是全球发展最快的城市,也是中国经济最发达的城市之一(2018年以来GDP已超过2.4万亿元人民币,超过中国香港,跻身亚洲前五名)。 深圳国际化程度高,约三分之二的世界500强企业已落户于此。 深圳建立了以高新技术和先进制造业为基础的新型产业结构,同时加快构建人才驱动的发展新机制。 人才集聚效应和裂变效应持续放大。 深圳大学是目前世界上最先进的大学之一,已形成光电技术、材料等学科集群。 光学工程在全国排名前列,是深圳大学的优势学科。 深圳大学周边拥有130多家上市公司,其中包括腾讯、大族激光、研祥等知名企业。 粤港澳大湾区是国家发展蓝图的重大战略部署。 为深圳及周边地区营造了广阔、快速发展、互联互通的创新创业环境,提供了资金、信息、人才、硬件等优势。 与其他地区相比有更大的发展空间和更优惠待遇的机会。
4. 招聘博士后
4.1 研究方向
1、光学成像:包括计算成像、超快成像等; 2个人
2、超快光场控制、超快激光与物质相互作用、超快激光微纳制造等; 2个人
3、超快激光技术,包括中红外超快激光技术和光纤激光技术; 2个人
4.2 申请条件
1、国内外知名大学或研究机构应届毕业生(或即将毕业),拥有光学、物理、材料等相关专业博士学位; 具有良好的物理、光学、光学工程、材料科学等学科基础知识,具有较强的计算机编程和实验动手能力;
2.在相关或相近的研究领域发表至少1篇中国科学院二区论文或2篇中国科学院三区论文;
3、具有良好的学术道德和务实严谨的科学态度,严格遵守团队日常管理规定;
4、具有较强的英语阅读和技术写作能力;
5、具有较强的独立思考能力、科研创新能力和团队合作精神。
4.3 雇佣期福利
深圳大学(普通)博士后综合年薪约35万元,其中

1.省、市对符合条件的在站博士后每年提供18万元生活补助,总金额不超过36万元;
2、学校提供综合年薪约14万;
3、研究团队补助每年36000元(不含绩效奖励);
此外
4.深圳市对出站博士后补助30万元,用于科研投入或早期创业费用。
5、符合深圳市人才计划人员,可申请相应的住房补贴。
6.符合条件的博士后,可以申请专业技术资格评审。
7、优秀博士后,符合学校政策的,可申请成为教师。
8、博士后在站期间可以作为负责人申请各级科研项目经费。
9.博士后人员入站时可选择在深圳落户,其配偶及未成年子女可随迁入深圳办理户口登记。 博士后子女的日托和入学按照深圳市有关规定执行。
九、博士后人才资助政策如有调整,以最新文件规定为准。
10.与企业合作研究的机会。
* 如果满足以下条件:
(1)年龄不超过35周岁(以入境时为准);
(2)获得世界排名前200名大学(不含国内大学)之一的博士学位。 申请人的毕业学校排名以获得博士学位的年份为准,依据《泰晤士报》、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排名。 以清单为准。 相应的学位证书应经教育部认证;
(3)在广东全职从事博士后研究并承诺在站停留2年以上;
您可以放心申请广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪42万起(含省市生活补贴和基本工资),住房补贴40万(三年发放)。
5. 招聘专(副)研究员
5.1 研究方向

1、光学成像:包括计算成像、压缩感知成像、超快成像、三维光学成像检测等; 1人
2、超快光场控制、超快激光与固体物质相互作用、超快激光微纳制造等; 2个人
5.2 申请条件
1、近期(或即将完成)国内外知名大学或研究机构博士学位,具有光学、物理、材料等相关专业博士后经历。 特别优秀的博士毕业生也可考虑; 具有良好的物理、光学、光学工程或材料科学等学科基础知识丁建权博士简历,具有较强的实验能力或数值模拟能力;
2、在相关或相近研究领域发表中科院第一领域论文至少1篇,或中科院第二领域论文2篇,或中科院第三领域论文4篇。 特别优秀者可聘为专职研究员;
3、具有良好的文字表达能力、团队管理能力和沟通协调能力。
5.3 雇佣期福利
(1)年薪约45万,享受深圳大学社保和公积金等相关福利。 具体职级和薪资根据学历、研究经历、科研能力等确定。
(二)合同期内表现良好,符合学校教师岗位入职要求并在合同期满后学校考核合格的,可优先转为预聘-常任教师岗位。
(三)录用人员可申请学校周转房,申请条件按照学校后勤管理部门相关规定执行。
(4)与企业合作研究的机会。
6. 申请人请提供以下材料
1、个人简历;
2、学历、学位证书、代表论文复印件(合并为一个PDF文件);
3、其他体现科研能力的材料。
七、申请程序
1、将申请材料发送至指定邮箱;
2.符合条件的应聘者将被安排参加面试。 面试时,申请人可以了解课题组的科研状况;
3、招聘方将对应聘者提交的应聘材料予以保密。