近日,白百何新剧《我们的婚姻》热播。 白百何饰演女主角沉慧星。
其中一幕让无数网友纷纷表示惊愕,感叹自己似乎看到了自己的影子。
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剧中的沉慧星曾是某知名大学金融专业的高材生。 毕业后,她做了6年的全职妈妈。 一次家庭矛盾后全职妈妈重返职场,她决定重返职场。
求职过程中,面试官的严厉和质疑,连续六次面试被拒绝的场景隔着屏幕都令人窒息:
“是什么让你放弃全职妈妈,来我们公司面试的?”
“有老人帮忙照顾吗?经常出差可以吗?”
“如果你这么想工作,为什么要在家里待六年?”
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在职场的六年空档里,她的工作经验为零。 婚姻和孩子让她彻底远离了职场。
HR问:“作为一个母亲,你如何平衡工作和家庭?”
白百何反问道:“如果是父亲,他也会回答这个问题吗?”

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职场困难是女性成长过程中最难解决的问题。
剧中,另一位全职妈妈江静比勇敢追求梦想的沉慧星更让人心碎。 她努力迎合丈夫,却麻痹了自己。
江静想让父母带着她全家出国游学。 考虑到自己没有工作,也没有收入,她不好意思向丈夫提出这样的要求。
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她不惜练习瑜伽,故意摔倒,坚持让医生给她的腿打上膏药。 沈慧星看到这一切,心中百感交集。
女性往往是为婚姻和家庭牺牲最多的人,而全职妈妈一年365天工作,没有工资,需要24小时待命。
最终,在日复一日的辛苦工作中,他们失去了话语权,失去了应有的尊重。
心理学家马歇尔说:“只有当你相信你所做的事情有价值时,别人才会关心你的价值。”
为了重新找回自我价值,很多女性都会选择重返职场。 这样的选择是一次艰难的经历。
全职妈妈重返工作岗位有多难?
加入困难
虽然目前还没有明确的规定禁止职场聘用全职妈妈,但很多企业在选人时仍然会优先淘汰全职妈妈。
首先,我已经离开职场这么久了。 我没有工作经验,也没有工作能力。 同时,我也不能全心全意地投入到工作中。 其中,也不乏一些对全职妈妈抱有偏见的群体。 这些使得全职妈妈很难加入劳动力队伍。 困难。

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难以整合
即使你通过了入门级,你仍然需要融入工作和职场。 长时间不工作会导致自己无法快速熟悉新工作,从而导致长期分离。 专业知识和最新动态也会丢失。 陌生。
同时,长时间远离职场,也导致与同事、领导的相处变得困难。 例如全职妈妈重返职场,很难分享相同的话题和爱好。
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能源短缺
如何平衡家庭和工作,是所有全职妈妈重返职场都会面临的问题。 他们需要加班、出差,生活中需要陪伴孩子。 这就需要他们在两者之间做出选择。
与年轻人相比,他们在精力、体力、时间上都没有优势。 他们可以完成工作,但也很难升职。
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全职妈妈重返职场面临的困难。 除了上述方面之外,还有丈夫的支持不足和家人的不理解。 这些都是阻碍全职妈妈就业的主要原因。 他们需要有一颗坚强的心。 抵御外界的各种压力,调整心态,适应新工作、新环境、新同事。