有哪些职场励志电视剧？ 下面就请和小编一起来看看吧！

有哪些职场励志电视剧？

职场电视剧推荐1-《迷生》

很多人或许都能在这部电影中看到自己的影子。 刚进入职场的你是否害怕孤独、被孤立？ 你是否因为工作而被同事瞧不起？ 你是否曾因不知道如何团队合作而感到不知所措……电视剧讲述了一个男主角只高中毕业，除了围棋之外没有任何特殊技能。 在韩国棋院申请研究生失败后，他一直无所事事，直到成为一家综合贸易公司的实习生。 然而，面对更加残酷的事实，他发现自己与周围能力出众的同事们差距太大，格格不入。 如果他不努力，他就一无所有，于是他开始独自为自己的“事业”和更好的生活而奋斗。 面对激烈的职场竞争，我们只有努力工作，才能有所收获。 如果你没有经验、没有实力，那么你的勤奋和积极就能弥补！

职场电视剧推荐2-《丑女贝蒂》

每个行业都有不同的要求和特点。 处于顶端的是时尚行业，拥有良好的形象就是你的职业未来。 相貌平凡的贝蒂在这群美女中显得有些格格不入，但在工作中她却是一个自信、聪明、勤奋的女孩。 虽然在工作中她受到同事的排挤和嘲笑，但她的工作水平却得到了总经理的赞赏。 一系列关于成为助理的故事。 她从一个什么都不懂的小助理逆袭成为《Mode》主编； 她从一个无知的女孩成长为一个自立的职业女性。 奋斗永远是职场新人的主题曲。 没有努力，没有智慧比较现实的职场电视剧，他们就不知道如何去做。 迎接属于你自己的春天。

职场电视剧推荐3-《调度员的性格》

该剧讲述了一位在东京老字号品牌工作的高素质派遣员工的故事。 她坚信“她唯一可以信任的人就是她自己，没有什么比正式员工更危险的了”。 虽然她不与人交往，但她……所有的工作都能完美解决。 在日本，派遣工的工作待遇与会员的工作待遇差距较大，社会地位较低。 他们也受到会员的排斥。 但她却有勇气超越派遣工和会员之间的差距去努力。 她是一位工作能力极强、用自己的个性去奋斗的职业女性。

观看这些职场电视剧可以帮助我们了解更多职场信息，开阔职场思维，体验不一样的职场生活，领悟不一样的职场智慧。 不过，在职场上我们一定要谨慎，不要生搬硬套。 面对现实情况，我们必须保持谨慎。 只有善于分析和学习职场情境，你的职业道路才能更加顺畅。

中小企业如何选择合适的培训形式？

在是否开展企业培训的问题上，几乎所有中小企业都存在这样的误区：他们认为只有大企业才有能力提供培训。 中小企业在资金规模尚未形成的情况下谈培训还为时过早。 员工流动、培训效果、预算控制等都成为中小企业开展培训时考虑的因素。 也正是因为这些担忧，企业似乎对培训“热情不高”。

然而，在信息不断迭代的当今世界，相信很少有企业会质疑培训对于企业的重要性。 企业要想在未来的市场竞争中立足，强化企业的核心竞争力就成为关键。 提高核心竞争力的方法可以是通过培训加强人才队伍建设，提高员工职业素质，巩固企业实力。 。 此外比较现实的职场电视剧，建立持续稳定的培训体系可以加深员工对企业的认同感和归属感，有效降低人才流失率。 企业应改变传统的培训观念，认识到培训是帮助企业“培养人才”而不是取代竞争对手。 “嫁衣”，因为员工通常离开并不是因为他们掌握了足够的技能，而是因为公司无法为个人提供长期的培训和职业发展空间。

目前，中小企业在培训方面的现状主要有以下特点：

1、对培训重视不够。 如果企业对培训不够重视，企业人员的工作职能和信息接受能力将逐渐与社会发展脱节。 业务能力永远停留在同一水平，绩效难以提升，最终导致企业效率降低。

2. 培训参加人数有限。 由于培训费用预算不足，参加培训的人数有限，无法惠及所有员工。 因此，培训只集中在一些管理层面。 每次组织培训，时间和交通费用的消耗也是企业考虑是否参加集体培训的重要因素。 另外，培训费用有限，邀请讲师进行公司内部培训的成本较高，导致公司员工水平参差不齐，员工无法集体受益于公司培训机会。

3、培训效果无法落实。 中小企业在培训时往往忽视自身公司的经营状况，无法根据公司员工特点和岗位要求设置适合自身发展的培训课程。 “集体大班”似乎是一种人人都可以做的培训形式，但并不适合所有人。 培训内容流于形式，工作绩效无法挂钩。