中国银行衡水路北支行——信贷部实习生招聘

类别:简历技巧 时间:2024-02-20 浏览:
资深HR对大学生求职简历的忠告求职简历看多了,什么照片都有,不经意间就会被雷倒。这里奉劝刚刚毕业的大学生们,简历中尽量不要放照片。【大学生个人求职简历】相关文章:在校大学生个人求职简历11-15

自我评估

乐观、开朗、进取; 良好的思维能力、学习能力和适应能力; 工作认真负责,良好的沟通协调能力。

大学期间两次获得人民奖学金,被评为优秀毕业生。精通英语听、说、读、写四级(621分)、六级(623分); 能够熟练使用Office软件并通过计算机二级(VFP)考试

通过注册会计师经济法考试。

求职意向

期望工作地区:河北省--石家庄市

期望工作行业: 银行、保险、基金/证券/期货/投资

期望工作职业: 财务/审计/统计、金融(银行/基金/证券/期货/投资)

工作性质: 全职

到达时间:面谈

工作经验

2015.01 - 2015.02 中国银行衡水路北支行-信贷部实习生

工作地点:衡水市

公司性质:境内上市公司

公司所属行业:银行

工作描述:

在较强的工作强度下,配合同事的工作进度,审核整理个人住房抵押贷款证明材料,并进行计算机数据统计。

房产现场接待客户,跟随师傅采访客户; 拨打后续电话并上门拜访客户。

一个月实习期间,团队共发放贷款30笔,金额302.5万,业绩是上个月的两倍。

反复清理复杂的文件,提高团队工作效率; 上手快,细心负责,加班积极主动,无怨言,受到同事好评。

教育背景

2012.09-2016.07 中南财经政法大学

专业:金融

教育程度: 学士

专业描述:专业方向为金融学,学生可以学习银行、证券、保险等相关领域的课程。 主要课程包括:货币银行学、商业银行经营与管理、证券投资、投资银行理论与实务。

资深HR对大学生求职简历的建议

邮件标题

总有一些人的电子邮件标题是“申请”或类似的内容。 我不知道把这样的简历转发给谁。 我们同时招聘多个职位,每个职位由不同的人负责。 每个公司一般的招聘流程是,所有求职信都发送到HR邮箱,然后根据你应聘的不同部门发送给相应的负责人。

当求职者比较少的时候,我会耐心地打开邮件,从他们的简历中猜测他们可能会申请哪些部门。 但是当求职者很多的时候,我会直接删除这样的邮件。

类似的问题还有“求职”、“申请”、“兴趣”、“毕业生求职”、“兼职工作”、“某人的求职信”、“某人”、“实习生”、“寻找兼职”工作”、“我的简历”、“这是我的简历”,而最让人崩溃的是“谢谢你对我的信任”。我以为是谁发来了感谢邮件。

这些问题都是在公司招聘简章规定职称格式为“**+应聘+**(职位)”时出现的。 我绝对不相信这是因为智商低。 更大的可能是他根本没有留意这个机会,以至于标题写得乱七八糟。 这样的人我不敢要。

照片

如果你的简历看了太多,并且有他们的照片,你会不经意间被他们惊讶到。 简历上有一张男生穿着篮球服,大汗淋漓的照片,让我感觉你工作不太认真。 还有一个侧脸,把领子竖起来,给人的感觉是性格太张扬了。 照片中几个女孩的表情都不是很清纯,妆容很浓,看起来很像“低俗网站”上的广告。

我建议刚毕业的大学生尽量不要在简历中包含照片。 如果一定要放照片,请拍摄一张穿着西装、打领带的专业照片。 然而,也有人的专业照片不讨人喜欢。 他们要么经过PS处理过,看起来不像真人,要么图像太严肃,让人不舒服。 总之,如果你觉得合适,就尽管做吧。 如果你认为不合适,那就不必做。

邮件正文格式混乱

我记得一封让我伤心的电子邮件。 每次我打开它时,接收电子邮件的软件都会自动关闭。 我当时就觉得这个软件有问题,觉得太糟糕了,还有那么多工作要做。 后来,在同事的帮助下大学生求职简历高清图片,我发现问题出在电子邮件正文的格式上。 一位求职者在电子邮件正文中使用了与我的电子邮件系统不兼容的大量格式。

上面是一个比较极端的例子。 更多的电子邮件格式混乱,每次阅读都会让你的眼睛受到伤害。

还有人把简历填在表格里,但表格上被艺术字、照片和链接搞乱了,看起来很别扭。 人们都说“言如人”,但其实简历也如人。

附录

少数人的电子邮件只有一个附件,正文中什么也没有写。 但仍然有很多人在电子邮件正文中写了一些东西,但读完之后,我真的希望他们没有! 例如:一名学生只写了一句话“希望您看一下我的简历,谢谢”。

类似的是“附件是我的简历,请查收”,还有一个问“请问,我可以当研究生吗?” 这种一句话的求职信不会产生任何积极的效果。

近一半的人试图在求职信中描述他们对这份工作的渴望或候选人不同寻常的个人品质。 一位求职者在文中写道,“忠诚是我的承诺!热情是我的态度!勤奋是我的法宝!我没有控制风的力量,但我可以改变风帆的方向!” 这种话让我想起了狂热的法西斯或者传销分子。

事实上,我想知道候选人对我们公司和产品的看法,他/她现在处于什么位置,以及他/她计划为我们做什么。 一些申请者写了几段简短的文字,就直接获得了面试机会。 他们的求职信写得非常好,以至于他们的简历甚至不需要出现。

这是大多数求职者经常问到的问题。 他们在求职信中详细描述了如何获得奖学金和组织校园活动,但没有说明这与他们所申请的工作有何关系。 你说你是学生会主席,那么请用一句话总结一下这个职位培养了你哪些能力来胜任这份工作。 您说您参加过某机构的培训,那么请用一句话描述一下这次培训,您学到了哪些概念可以运用到我们公司的项目和服务中? 如果你自己不做关联和总结,我应该帮你做吗?

有人在应聘销售员职位时,在简历中写下了自己曾实习和工作过的四家医疗机构。 在申请培训师职位时,有人在简历中列出了他们参与涡轮机研发、发动机改进和微控制器设计的经历。 申请顾问工作时,有人说他是大学舞蹈队的队长……我们好像在玩“答错题”的游戏。

必须是你

一位求职者在电子邮件中警告我们“如果你是那个人”。 这是否意味着如果我最终不聘用他/她,我就不应该为他/她安排面试? 这是沟通能力的问题吗? 还是心理有问题? 这是无罪吗? 还是耍花招? 实在是让人无语啊!

很多求职者都是通过各种招聘网站发出简历,或者使用网上现成的模板。 这些求职者可能没有想到,广告会出现在他们的简历上、简历的右侧、简历的底侧。

尤其是那种招聘网站发来的简历。 除了广告之外大学生求职简历高清图片,那些大标志、花哨的图片也很容易让人眼花缭乱。

求职者自己写简历,自己发送。 这是最基本的事情。 就连简历也必须提前在线存储,代码可以自动批量发送。 你怎么能真诚呢?也许他根本不知道他投资了我们公司。

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