广播简介

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智联人才招聘网深入了解用户需求，为企业提供全面、多元化的电子招聘解决方案。 成为智联招聘人才招聘网企业会员，您可以享受强大、周到的招聘服务； 定期举办企业视频招聘会，免费录制和发放个人视频简历； 为企业提供完整的人力资源解决方案，包括招聘、测评、猎头、代理服务、招聘、培训、管理等综合服务； 为个人提供求职平台，协助规划更好的职业生涯。

网站服务报告

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查询简历

采用高标准检索、精确匹配、高级检索等检索方式查询简历库。 您还可以使用自动搜索。 系统会根据您公司的招聘条件自动匹配合适的简历，在最短的时间内找到所需的人才。

随时发布招聘信息

根据贵公司的需要，您可以随时发布视频简历，修改、添加、更新、删除招聘职位。 如果您的时间有限，我们的客服人员随时准备为您提供帮助，确保招聘的速度和效率。

在线招聘

专门的销售人员为您提供理想的招聘广告投放方案； 强大的技术支持，让您的招聘信息在最短的时间内在线展示； 周到的售后服务保证您可以随时更新职位信息。

人才匹配

这些对于你的公司来说是很难找到的人才。 我们的客服人员将利用多种渠道和方式帮助您精准匹配合适的简历并及时发送到您公司的邮箱，确保招聘的高质量。

招聘管理

贴心的HR管理功能设计：公司信息管理、人才简历管理、面试通知、人才库等一系列活动可以大大减轻您的工作压力，让您公司的招聘流程和人力资源管理工作更加顺利有序。

视频招聘

视频面试采用FMS2.0技术。 会员登录后，可凭采访室密码直接参与采访。 客户端无需安装插件。 企业可以通过视频展示自己公司的实力，让求职者和其他客户第一时间通过网站了解您的公司，提高企业知名度，而无需支付高额广告费。

代理招聘

只需提供您的公司详细信息和招聘需求，我们将及时为您提供合适的简历。 该业务根据岗位要求收费。 如果不成功，不会收取任何费用。

网站目标广播

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兆联人才招聘网自2007年9月成立以来，首次提出“企业首月免费招聘”。 网站发展迅速，掀起了招聘网站免费招聘的第一次革命。 2008年8月升级改版后，将成为招聘网站中的一匹黑马，带动网络招聘市场的第二次革命。

网上招聘直播

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对于企业来说：首先，网络招聘有较长的时间限制。 对于企业招聘信息，可以从发布之日起一直持续到企业招聘到真正的人才为止。 此外，费用也比传统方法低得多。 此外，对于企业来说简历管理智联，随着网上求职人数的增加，找到真正适合企业发展的人才越来越困难。

对于个人：首先，人才网站向个人提供免费服务。 另外，随着国内教育的发展和计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，最终选择网上求职。 此外，由于网上求职方便，求职者只要在人才网站上注册简历，就可以等待企业的招聘信息。 如果网络方便，他们就可以主动。 随着健康发展，网络上的招聘信息量不断增加，个人选择适合自我发展的职位的机会也越来越大。

1、信息量大：求职者数以千万计，职位空缺数量明显吸引求职者的关注。 在人才招聘网站上，可以随时查询大量的供需信息。 招聘人员和求职者都有足够的信息可供选择，而且信息量远大于人才招聘市场。

2、信息传递快捷：招聘网络平台功能强大。 只需轻点鼠标简历管理智联，即可瞬间发布招聘信息、接收应聘信息、发出招聘意向。 求职者也可以快速、准确地查询到自己需要的信息。 当他们找到合适的招聘职位后，可以通过网站直接向招聘单位提交简历。 很大程度上节省了时间，提高了效率。

3、信息更新快：网上招聘信息更新非常快，每天都有很多职位和人才更新。 能够第一时间掌握招聘单位的需求和人才信息。

4、信息空间大：招聘、求职无地域限制。 没有地域限制，为招聘提供者提供了充足的信息空间，也为求职者创造了更多的就业机会。 尤其是对于外地求职者来说，如果采用传统的求职方式，可能要往返于两个城市之间。 通过互联网可以获得平等的竞争空间。

5、招聘成本低：招聘人员在人才市场招聘时需要缴纳一定的展位费。 求职者要花很多钱才能制作出漂亮的简历，再加上门票、交通、服装、通讯等费用。 他们经常进入人才市场并进行招聘。 成本会比网上招聘高很多。 网上求职完全免费，对招聘单位来说是一次性投资，长期受益，大大降低招聘成本。