职场女性有哪些心理误区？ 这是大多数女性朋友都非常关心的问题，那么我们就来看看下面的介绍。

职场女性心理误区：

1、缺乏竞争欲望

在决定一个人事业成功的因素中，竞争力与天赋同样重要。 不幸的是，女性的心理似乎总是让她们凡事都感到自卑，同时她们也不喜欢依靠竞争来满足自己的欲望。

2.同性嫉妒

女性不喜欢与人竞争，但在爱情或与同性相处时，她们往往会有很强的竞争意识。 不幸的是，这种竞争让他们失去了现有的优势。 有些女人的缺点就是病态的嫉妒心。 他们不善于协调自身的有利因素，盲目地与不应该与之竞争的人竞争，最终失去了全局。

3、长得漂亮会产生过度的优越感

自古以来，美女都是运气不好的。 从人才的角度来说，美女成材确实比较少见（文艺圈除外）。 这是因为美丽的女人往往会产生一种盲目的优越感。 从心理学的角度来看女性职场心理学，男性和女性对于成就感的需求是不同的。 驱使男性追求成就的心理关键是“竞争”，而女性的动力是“社会接受”，而一些漂亮的女性往往不愿上进。 我相信我已经有了被社会接受的资本，不再需要努力去“竞争”。

4.成功将取代爱情

社会上有一个现象女性职场心理学，学历越高，越难找到对象。 成功的女人往往无法站在坚强的男人身后。 很多男人想要一个“贱老婆”，不喜欢“女强人”。 因此，很多女性深信，事业上的成功不仅会被社会排斥，还会夺走夫妻间的爱情。

5、连续性心态太强

很多女性总是喜欢注重理解和模仿原创思维结果。 思考的目的只是延续已有的事物，而不是创造新的事物。 这就是为什么女性如此善于模仿和效仿她们的思维结果。 继承性强的领域往往会产生成果的主要原因。 而这也成为他们不擅长创造性工作的最大心理障碍。

以上就是对职场女性心理误区的介绍。 希望这篇文章对您有所帮助，祝您身体健康。