广告公司7度经验丰富的员工打卡给人的总体印象是，一些从未经历过人间苦难、从未在职场上挨过打的明星在教社会动物前进，非常害怕误导观众。 当然，老莫也说了些什么，不过镜头并不多，可能是过于激烈了。 他在工作场所被贴上 PUA 的标签； 他喜欢天真、有老板头脑、有洞察力。 看完之后，我真的感触到明星的工作是多么轻松。 客户几乎提到“甲方是最难服务的”。 然而，目前行业的现状是，很多客户确实不知道自己想要什么。 对于战略咨询公司和广告公司来说也是如此。 价值所在的女顾客的心情确实令人不快，但面对它……广告公司7分钟体验员工打卡的整体印象是，一些从未经历过人间苦难的明星职场秀节目，职场上没挨过打的都在教社畜进步，也怕误导观众。 老莫当然说过一些话，但场景不多，如果太过激化，可能会被贴上职场PUA的标签； 他喜欢天真，而老板的想法又犀利又切中要害。 看完之后，我真的感触到明星的工作是多么轻松。 客户几乎提到“甲方是最难服务的”。 然而，目前行业的现状是，很多客户确实不知道自己想要什么。 对于战略咨询公司和广告公司来说也是如此。 价值所在的女顾客心情确实不愉快职场秀节目，但面对团队重大变动，BB​​DO可以： 1-提前真诚沟通团队变动的原因； 2-梁老师/客户总监带队与甲方会面，介绍新团队的优势，并保证后续继续参与，赢得客户的青睐和信任； 3-内部交接，而不是事事都向客户询问（品牌介绍、客户喜好等）； 既然是S-TEAM，也许你需要展现一些真功夫； 和“关掉弹幕降血压”。 ()