01

当你在工作中遇到不公平待遇时，不要马上生气。 因为不公平是相对的，可能是你主观的错误判断。 很可能是你做错了什么，所以你应该反思一下自己，找到问题的症结所在。

02

如果你在工作中遇到了一些让你感觉不公平的事情，那么我们一定要保持冷静，千万不要让情绪占据了你的思维，因为冷静地处理事情才是一个成年人应该做的事情。 如果你头脑发热，这只会让你的处境变得更糟。

03

当任何人不开心，遇到不公平的待遇时，这本身就是很正常的事情。 或许，这并不是一件坏事，而是一件好事。 所以，我们要学会换个角度看问题，这样才能保持稳定的情绪。

04

当我们在工作中遇到不公平的事情时，你应该评估一下这会给你带来多大的伤害。 如果这件事情对你的影响不是很大职场遭遇不公平待遇，而且影响能够很快消除的话，那我们就可以接受。 如果不公平对你的职业前途影响很大，那么你必须为之奋斗。

05

当一些不公平的事情发生在你身上时，你要考虑是否可以解决它职场遭遇不公平待遇，是否可以对抗它。 如果你没有足够的实力，那么你就必须选择忍耐，因为没有忍耐的人是不可能成功的。 正面对抗并不是一个好主意。

06

一个人看待事物的角度不同，就会导致很多不同的结果。 职场上一些不利于你的决定很可能是你的行为，无法引起领导的认可。 这个时候就应该反思自己的工作行为，发现问题及时纠正。

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当你遇到不公平的待遇时，你可以向你的朋友和亲戚寻求帮助，因为我们都需要帮助，而中国人的性格就是互相支持。 也许你的亲戚朋友可以指出这个问题的具体解决方案。 这样的话，就可以很快的摆脱这件事了。

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一个人做事必须有方法。 当我们在职场中遇到不公平的事情时，我们可以直接与当事人沟通。 无论你是领导还是同事，大家都可以坐下来详细讨论。 沟通有可能解决问题并给你带来新的机会。