第一讲：认识企业与职场（上） 前言 1、掌握企业人员正确的企业观和职业意识。 近年来，随着我国教育改革的深入和大中小学扩招，每年都会有很多专业。 中专毕业生毕业于全国各大院校。 但在实际工作实践中也存在一些不尽如人意的现象：一些年轻人虽然到了企业就业，但还没有树立起相应的企业观。 企业的专业意识不强。 他们只是认为自己找到了工作。 这只是一份工作； 或者有些人找工作只是为了短期的调整，把工作当作生存的垫脚石。 由于很多刚毕业的大学生都存在上述问题，因此很多企业在用人方面都极其谨慎。 招收大学生后，必须对大学生进行初级入职教育和新员工入世教育。 目的是帮助他们树立正确的企业观，如何做一个正确、称职的企业人。 2、正确认识企业职场的需求和存在的问题。 职场如战场。 现在很多职场人都深有体会。 无论是优秀的高学历人士，还是初级工作者，都已经感受到了职场的竞争。 杀戮的硝烟。 从整个国家的情况来看，我国失业率较高，尤其是大学生，就业困难。 在这样的大环境下，人们在职场中的生存、博弈和发展都面临着巨大的挑战，遇到了很多问题。

3. 了解工作场所卓越的基础知识。 人们总是追求卓越。 他们都希望自己的事业能有更好的发展，能够与公司一起成长。 但这需要掌握好方法，建立正确的工作路径，才能在职场中健康成长。 4.掌握职场卓越的关键方法。 作为一个企业，最重要的是要有效率、有效果，而作为员工个人，一定要有绩效。 在职场中，人们可以掌握和运用很多方法来帮助自己提升能力。 成为一名对企业、社会有贡献的优秀劳动者，达到高效能管理者的水平，需要一个刻苦训练的过程。 很多人每天都在公司工作卓越的职场工作方法，朝九晚五。人一生中很多宝贵的时间都是在公司度过的，甚至比在家度过的时间还要长。 虽然每个人在职场上花费了大量的时间、青春、智慧、体力，但有些人这么多年了，仍然无法对职场有一个正确的认识，包括对职场内部的关系没有一个清晰的认识。 什么是企业？ 企业是商品的制造者，企业是服务的提供者。 企业在必要的时间和地点向有需要的消费者或顾客提供商品和服务。 这是企业的活动。 但对于同一个人经营的企业来说，结果就会大不相同。 很多做企业的人都知道，20世纪90年代在中国成立的公司比较容易经营，因为当时中国的市场还没有完全发展起来，公司面临的威胁和竞争较少，特别是珠三角的公司。卓越的职场工作方法，长三角中小企业对此深受感动。

经营企业的人都知道，每个企业都有自己独特的体验，但企业的本质决定了它必须是一个能为客户提供所需产品和服务的单位。 国家工商总局数据显示，目前在中国工商行政管理机关注册的企业总数已达787.8万家，平均每天新增注册企业3000多家，破产企业2740家。 。 从这个数据我们可以发现，几乎每有一家新公司成立，就会有另一家公司倒闭，从市场上消失。 注册企业非常简单。 只要满足一些基本条件，并获得当地工商局的许可，就可以开展经营活动。 创始人会突然变成一个非常令人印象深刻的老板。 但经营企业是有风险的。 20世纪90年代南方有一句话：“深圳一阵风吹，一块广告牌倒下来，砸到十个人，其中九个是经理”。 由此可见当时企业数量之多。 21世纪过去几年，随着外国企业纷纷进入中国市场，抢占了中国的产品和服务市场。 为了增强地方经济实力，国家鼓励创业，降低了创业门槛。 深圳有人开玩笑说，