许多大学毕业生即将迎来人生的“第一份工作”。 马云说：“一个人在第一份工作中养成的习惯和训练，会影响我们未来的成功。所谓职场就像江湖，显性和隐性的规则交织在一起。当你刚进入职场时，你一定要先了解这些职场注意事项，然后才能学会优雅的处理各种职场问题，对于职场新人来说，人生还很长，职场五必五不该一定要了解。

1、“要”尽快建立良好的人际关系

当你刚进入职场时，你的同事会对你友善、友善。 同事之间应该互相帮助职场新人不要太积极，以表现出团结和友谊，这是一条明确的职场规则。 所以，你可以刻意与某些人保持距离，但表面上看，你还是应该和单位有所不同。 各级同事之间建立了热情友好的关系，即使对方只是一个勤杂工。 当然，当你给别人发展留下空间的时候，你也给自己留下了发展的空间。

2“必须”勤奋学习、多问问题

刚入职，没有工作经验的新人，上手的任务很多，很正常。 这个时候向同事寻求建议是帮助你尽快取得进步的最好方法。 千万不要假装懂，这样只会导致自己工作表现不佳，甚至可能给其他同事带来工作上的麻烦。 严重时还可能给单位造成经济或社会声誉损失。 。 具有团队精神的职场新人最受欢迎。

3. 用你的大脑去倾听，用你的眼睛去交流。

无论你从事什么工作，多用耳朵去倾听，多与别人沟通，才是让你真正快速进步的方法。 职场中的很多潜规则也要求新人在刚进入职场的时候，要用脑子去倾听，用眼睛去沟通。 实践证明，任何事业的成功都取决于“六分勤奋、三分机遇、一分贵人相助”。

4、注意积蓄力量。

职场上，有一条放之四海而皆准的真理：只有实力的人，才有话语权。 在职场中，积聚力量的基础在于如何尽快积累足够的专业实力。

5.“你必须”始终与同事保持基本礼仪和适当距离

保持基本礼仪不仅是基本的职场礼貌，也有助于你在同事面前树立良好的形象。 保持适当的距离是保护自己的好方法。 因为职场如江湖，复杂的人际关系要求你不要为了自身的安全而卷入任何派系斗争。 因此，当你在职场中发展和建立良好的人际关系时，即使对方不太可能成为你理想的朋友，也千万不要让对方成为你的事业敌人。 为了不让对方成为你的死敌，与他们保持适当的距离是你保护自己的最好方法。

1 “不”参与任何派系斗争

有句话说，职场如江湖，人人都在争当“老大”，于是就会形成不同的利益集团，以及明里暗里的斗争和尔虞我诈。 从表面上看，这些人似乎咄咄逼人，职业意识很强。 事实上，胜者为王，败者为寇。 如果他们追随了错误的领导者并加入了错误的派别，就像一个女人嫁给了错误的丈夫一样。 他们绝对可以让自己变得毫无用处。 所以，对于初入职场的人来说，还是保持中立、保持中立为好。

2.“不要”与同事有任何财务往来

职场人际关系的复杂性使得职场与学校完全不同，甚至与同事最亲密的关系也不同于与同学的关系。 在你的职业生涯中存在许多隐藏的切身利益交叉点。 因此，尽量不要与同事进行财务甚至直接的金钱往来。 尤其是向同事借钱，会涉及到你自己的隐私问题，尤其是你非常私密的事情不希望成为同事们饭后谈论的话题。 更好的。

3“不要”尖锐尖锐

刚进入职场时，大多数新人都充满了雄心、干劲和活力。 这本来是一件好事，但对于那些肯吃苦、有超能力的人来说，炫耀自己的锋芒绝对不是一件好事，还会招致“杀戮之祸”。 虽然职场规则鼓励大家把事业放在第一位。 然而，那些真正把事业放在第一位职场新人不要太积极，成为单位业务骨干的人，最后大多都被边缘化和打压。

4.“不要”犯政治错误

不仅仅是那些从政者需要发挥政治领导作用。 事实上，政治在你的职业生涯中无处不在。 因此，避免政治错误很重要。 例如，对不懂业务的老板表现出蔑视或不屑、跳过报告、不分情况打断老板的笑话或公然质疑老板的管理理念等。要知道政治是妥协的艺术。 这些不明智的举动肯定会毁掉你的职业前景。

5、“不要”与同事过多聊天，更不要在聊天时触碰老板。

初入职场时，寻找与同事聊天的机会是尽快融入职场、建立良好人际关系的途径之一。 但职场毕竟不是聊天的地方。 吃饭时、下班后和同事聊天是可以的，但工作时间一定不能和同事聊天太多。 甚至不要在聊天话题中提及你的老板。 即使当你的同事批评老板或抱怨表达不满时，也记得不要出于所谓的礼貌而接受。