今年受疫情影响，找工作非常困难，而找工作关键的第一步就是写一份优秀的简历。

前段时间，网上很多人抱怨找工作难。 他们投了很多简历，但都毫无结果，没有任何回应。 如果投递简历后没有任何反应，没有面试，或者只面试了少量，那么其实简历就有问题。 因此，简历的质量直接决定了你求职的成功与否。

很多人修改简历后，面试邀请率都有明显的变化。 都说简历就是一个人的脸。 这一点也不夸张。 面试前HR对你并不了解。 了解您的唯一方法是通过面试。 纸质简历。 有些人很优秀，有很多经验和项目案例，但因为简历写得不好，自己的优势无法很好地展现出来，所以可能连面试机会都得不到。 这是他们简历的一个缺点。 必须避免这种情况。

那么简历如何写，需要注意哪些事项，需要遵循哪些原则。 我希望通过这篇文章尽可能清楚地阐明重要的事情。 以后我会详细介绍一些更详细的事情。 写下并继续关注。

四大要点

首先，关于简历，我们要知道四个要点：注重内容、站在HR的角度、简历与职位相匹配、突出重点。

1. 注重内容，而不是形式

很多新手刚开始写简历时，第一件事就是找模板。 甚至有很多人数据采集能力很差，连模板都找不到，不知道该怎么办。

找到一个模板并没有什么问题，因为这是你第一次写简历，你可能不知道如何格式化它，如何布局，甚至你的简历应该包含什么内容。 这个时候模板确实可以帮到我们很多。 然而，很多人有一个错误的观点，那就是简历模板越漂亮越好。 越漂亮，对HR越有利。

事实上，情况并非如此。 简历最重要的始终是内容，而不是形式。 而且，过于花哨的简历会显得很不专业。 不信你看看那些有权势的人的简历就知道了。 一家信息机构曾对哈佛大学、沃顿商学院等顶尖名校学生的简历进行调查，结果发现都是黑白的，没有任何色彩。 而且，在中国，据说像清华大学这样的学校会给学生发简历。 模板也比较专业，白纸黑字写的。 包括很多其他求职指导机构简历写作的七个法则五，提供的简历模板也是这样的。

通过观察这些模板，我得出的结论是，一个优秀的排版和布局是：白纸黑字、水平运行、没有左右栏、没有过多的粗体、点列表（从原点开始）……

当然，还是那句话。 关于你的简历，最重要的是你的内容。 重要的是你的体验是否足够棒，而不是你用了什么样的模板。 只是要注意不要太花哨。

2.从HR的角度写简历

很多人在写简历的时候容易陷入一个误区：我觉得这样就可以了。 这是典型的自我愉悦心态。 你要知道，你的简历永远是给HR和其他面试官看的，而不是给你自己看的。 你认为的好，不一定是真的好。 这就像穿衣服一样。 我的一个朋友以前穿衣服就觉得帅。 但当他慢慢学会如何搭配后，他才发现自己以前是多么的胆小鬼。

所以，你要站在HR的角度，思考HR喜欢什么样的简历。 如果你是HR，每天看几百份简历，甚至校招高峰期每天看上千份简历，你会仔细看每一份吗？ 很明显不是。 据调查，HR第一次浏览简历的平均时间只有几秒钟。 几秒钟后，平庸的简历就会被筛选掉简历写作的七个法则五，只有优秀的简历才能让HR腾出更多的时间继续阅读具体内容。 。 所以明白了这一点之后，至少我们得出了一个非常重要的结论：其实只需要关键的几秒钟就可以决定我们的简历能否吸引HR的眼球。 如何才能在几秒钟内吸引HR的注意？ 这个很重要。

如果我们想让自己的简历能够被HR详细查看，就必须在简历中安排非常醒目的内容，甚至是大胆的，以吸引HR的注意。 这个内容可以是名校毕业、大公司实习、国际/全国比赛获奖，也可以是你一年读了200本书、去年登上珠穆朗玛峰、或者抖音/今日头条V等，仔细挖掘，找出你最大的优势或者最独特的经历，并想办法让HR在短时间内看到，你会在HR之外获得一分钟甚至几分钟的额外时间几秒钟，让他了解你简历的具体内容。

另外，还需要简洁大方、条理清晰、没有错别字等。试想一下，如果你是HR，你会想要一个简历中错别字很多的人吗？

3.将简历与职位相匹配

在写简历之前，我们首先要做的就是梳理自己过去的经历，把所有能体现我们个人能力的实习、工作、项目等经历都整理出来。 相信大家都会发现自己经验丰富（除了磨蹭的应届大学毕业生）。 不过，这些经历并不是全部都需要写下来，因为很多都与我们所申请的职位无关。 可以省略，只写与JD职位相关的内容。

不要抓眉毛、胡须，把所有的经历都堆起来，让自己看起来很有经验。 这其实是没有用的。 一是内容过多、篇幅过长，影响观感。 作为一个新人或者已经工作了几年的人，尽量把你的简历控制在一页纸内。 其次，写太多会让HR看不到关键内容，你的相关经验也会被削弱。 无关的经验虽然不会减分，但很难加分。

具体来说，你需要先看看职位描述和职位要求。 哪些能力和经验对该职位最重要？ 然后你可以从你的所有经历中寻找那些与他们相匹配的人。 比如这个职位要求你有运营过公众号或者有经验。 如果你有新媒体的实践经验，就看你是否有这方面的经验。 如果您还没有运行公众帐户也没关系。 也可以写个头条号，也算相关经验。

4.突出重点

当我们知道要写什么内容之后，我们就要学会精简内容。 如果像写故事一样，那么估计几页纸也写不完。 我们必须用几句话来清楚地描述一次经历。 在写具体的经历时，很多人推荐“STAR规则”，它是Situation、Target、Action和Resuit的缩写。 意思是你有什么情况。 什么样的目标，采取什么样的行动，最终取得什么样的结果。

这个方法确实不错，但是我们不能硬性地使用它。 有时没必要把四项都写出来，比如情况、目标，可以省略，但行动和结果是最重要的，一定要写，而且要突出重点。 写下最能证明你能力的最引人注目的内容，比如有多少人参加了你策划的活动以及反响如何。