(1)姓名：姓名是区分不同简历的标识符。 它应该简短而有效，并且应该放在简历中最显眼的位置。 很多学生在制作简历时喜欢使用“个人简历”等词语作为标题。 这不仅增加了无用的信息，而且也错失了给HR留下深刻印象的机会。 正确的做法是直接使用名字作为标题，或者将名字放在左上角并使用明显大于正文的字体来表示。

(2)电话：手机号码的11位号码最好用分隔符“-”分隔。 建议您使用“3-4-4”结构，例如186-xxxx-4378。 与一长串数字相比，这种布局让HR更容易与大家沟通。

（3）电子邮件：建议您选择比较正式或商务的电子邮箱，如新浪邮箱、网易邮箱等，邮箱名称尽量是您姓名的拼音。

（4）求职意向：表明明确的求职意向，可以帮助HR快速了解你的目标职位。

当然，如果有些企业要求在招聘启事中体现学校成绩、政治倾向、籍贯等信息，也需要在简历中包含。

基本信息示例如下：

2. 教育背景

（1）学历排序遵循从近到远的原则，即从个人最高学历开始，从高到低排序。

（2）学校和在校时间要并列安排，以便HR第一眼就了解你的学历。

（3）如果是专业对应的职位，可以将专业列出并加粗。 如果是与你的专业不匹配的职位简历模板网站 知乎，建议注明与目标职位相关的课程，以凸显你的个人优势； 列出的课程不宜太多，3-4门核心课程就够了。

（4）对于缺乏经验的应届毕业生来说，优秀的GPA也是展示自己的好方法。 如果总课程的GPA不高，但与所申请职位相关的科目成绩还不错，则只能强调某些科目的成绩。 另外，学校表现可以用排名比例的形式来表达，比如前5%。 这样，请注意，要写5的倍数； 也可以用“排名/总人数”的方法，比如5/230，但如果总人数比较少的话，直接写排名会比较好。

教育背景的例子包括：

3.工作实习/校园实践经历

这部分的内容是简历中最重要的部分，也是HR最关心、最有可能提出问题的部分。

（1）不要把工作实习经历和校园实践经历全部写进简历。 重点描述最适合预期职位的少数经历（通常保持在 3 段左右）。 按时间顺序，最近的经历排在前面，较遥远的经历排在最后。

（2）保证体验的真实性，避免弄虚作假。

（3）对于每段经历的具体内容，一般采用STAR规则来写作。

建议您利用STAR规则来优化简历内容，展现个人的关键作用和核心价值简历模板网站 知乎，并量化结果，这样会给HR留下更深的印象。

STAR规则，Situation Task Action Result的缩写，其具体含义是：

情况：在什么情况下发生了某事？

任务：你如何明确你的任务？

行动：您采取了什么行动来分析这种情况？

结果：结果如何？ 你从这种情况中学到了什么？

错误示例：“负责XX项目的开发和运营，包括策划、物料准备、客人联络等”；

正确示例：“通过问卷的发布和互动数据的收集分析，收集民众参与活动的意愿，制定活动方案；促销活动平均阅读量50000+，吸引超过2000人参与”参加活动的观众，该项目荣获XX奖项，或被评为“XX项目”。

工作实习/校园经历的例子包括：

4.个人荣誉

获奖名单与教育背景相同。 原则上是逆向排序。

（1）一项荣誉排成一行，奖项级别越高，排得越靠前。 布局简洁，重点突出。

（二）注明获奖比例，凸显奖项价值。

（3）同一奖项多次获奖可合并，即获奖后注明获奖次数，获奖时间仅以最近一次获奖时间为准。

当然，个人荣誉只是简历上的加分项，并不是必要的模块。 如果个人荣誉和奖励仅包括奖学金，则可以将荣誉融入教育背景。

个人荣誉的例子包括：

5、专业技能

简历中可展示的技能证书包括英语证书（大学英语四级和六级、托福/雅思、特定行业相关英语证书等）、计算机证书、第二外语证书、会计和金融证书（会计实务）证书、证券从业证书、注册会计师证书等）、司法考试证书等。如果证书有一定的具体专业方向，或者证书资格考试成绩比较高，可以打分。

需要注意的是，针对特定职位，HR更关注应聘者的能力水平。 因此，列出太多与预期职位无关的技能证书会让HR无法确定重点。 更推荐的展示专业技能的方式是叠加支持预期职位申请职位的技能证书，隐藏一些不相关的证书。

专业技能的例子包括：

简历投递建议

1. 恢复文件命名

推荐格式为：应聘xx职位+姓名+学校+手机号+亮点（如果公司有规定格式，就按照规定格式发送）。 为了让HR在海量的邮件中注意到你，你可以仔细对比一下你所应聘职位的招聘要求：如果强调学历，则突出“来自985大学”； 如果强调经验，则突出“有2-3年的工作经验”等。

2. 恢复电子邮件发送

电子邮件正文实际上是获得加分的潜在机会。 建议用300字简单描述一下你的个人优势和职位匹配点。 求职者可以在文字开头或结尾留下个人联系信息，以表达对职位和所申请公司的兴趣。 如果两份相似的简历放在HR面前，更方便联系的人可能会获得面试机会。

请记住，不要忘记添加简历附件！

3. 简历文件格式

建议使用PDF格式，格式不易混淆； 如果使用Word格式，使用兼容版本会更安全，以免文件无法打开。 如果您需要附加作品，可以将作品集放在单独的文件夹中，而不是与简历放在一起。

4. 恢复邮件发送时间

最佳送货时间为工作日9:30至5:30； 请注意，午休时间 12:00 至 2:00 期间不允许送货。

简历模板网站推荐

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超级简历中有多种模板可供选择（中英文简历模板），制作简单快捷。 该网站还可以对最终简历进行评分。 求职者在修改简历之前可以参考网站的建议。 虽然部分功能需要会员费，但基本可以满足简历制作需求。

志业简历

智业简历操作更加简单，一键排版功能对于简历制作新手来说更加人性化，简洁实用。 不过，志业简历也有收费的。 某些特定模板需要会员资格。 大家在使用的时候要理性消费，根据自己的需要进行选择。

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