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绍兴银行是一家国有控股城市商业银行,成立于1997年,现有员工2900余人,设有132家分支机构。 业务区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州、金华7个城市。 发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。 经过20多年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力位居全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行台州分行成立于2014年4月,各项业务发展良好银行招聘 台州,经营效率逐步提升。 分行目前拥有温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台七家分行以及杜桥小微分行。 、椒江洪佳社区支行、温岭若横社区支行、温岭泽国小微综合支行、临海大田社区支行、临海大洋社区支行、玉环楚门社区支行、黄岩新前小微支行小微专科分行、温岭大溪小微专科支行九甲分行、三门分行、路桥金庆分行正在筹建中。
因台州分公司业务发展需要,现面向台州市辖区招聘人才。 热忱欢迎各界人才加盟,携手共进,共创辉煌!
一、社会招聘岗位、人数及条件
邮政
人数
状况
工作地点
临海分行行长
1、担任本级或者下级职务2年以上,具有相应岗位要求的工作能力和管理经验。
2、具有学士及以上学历。
3、1988年10月1日以后出生的。

4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,有较强的组织协调和团队管理能力。
临海
临海支行副行长、杜桥支行行长
1、担任班组长及以上职务2年以上(含),具备相关岗位要求的工作能力和管理经验。
2、具有学士及以上学历。
3、1988年10月1日以后出生的。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,有较强的组织协调和团队管理能力。
杜桥
大田社区支部主席
1、担任班组长及以上职务2年以上(含),具备相关岗位要求的工作能力和管理经验。
2、具有学士及以上学历。
3、1988年10月1日以后出生的。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,有较强的组织协调和团队管理能力。
临海
销售经理
1、具有1年以上主办会计或运营主管经验。

2、具有学士及以上学历。
3、1988年10月1日以后出生的。
4、具有较强的沟通协调、文字协调和团队合作能力。
5、具有较强的客户服务意识和风险防范意识。
路桥金庆
2. 好处
本次招聘,绍兴银行员工一经录用银行招聘 台州,即成为绍兴银行员工。 除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外,还将为其提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康检查等。
三、报名方法及注意事项
1、应聘者需进入绍兴银行官网-人才招聘-下载并填写《绍兴银行应聘登记表》(“应聘职位”一栏需填写,如不填写,将被视为无效)视为无效报名),并将报名表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年获得的荣誉证书等电子版压缩包发送至sxccbtzzp@163.com,并附邮件主题为“绍兴银行-台州-职位-姓名”。
2、受过诫勉、组织处罚或者党纪政务处分等,尚未届满或者因使用期限届满而受到影响,目前正在接受司法机关立案调查的,正在接受处分的被纪检部门、监察机关立案调查或者受过刑事处罚或者有其他影响聘用因素的,不予录用。
3、对于初审通过的,我行将及时通知您面试时间。 审核不通过的,申请材料不予退还。
4、应聘者应对个人简历的真实性负责。 我行在查验时会对需要提供的各种材料和信息(身份证原件、毕业证、学位证、证书、专业技术资格证书等)进行审核。 如有发现虚假信息、简历或信息与简历不符的,应聘者应承担相应责任。 我行保留视情节严重程度取消申请人资格的权利。
5、拟聘用人员应按照我行要求的时间提交入职体检报告。 入职体检按照公务员录用通用体检标准进行。 未按要求完成入学体检、资格审查和综合考察的申请人,视为放弃。
6、我行有权根据岗位需求、报考情况变化等因素调整或终止相关岗位招聘,并保留最终解释权。
7、面试、招聘等招聘过程中的通知及相关信息将通过电话或短信方式通知。 请保持您的通讯设备畅通。 如果您因联系方式或信息不正确而无法联系到我,则视为您自动放弃。
八、报名截止时间:2023年11月14日12:00。