中国银行河南省分行2013年校园招聘启事

1、工作地点：

郑州市市区事业单位、郑州郊区县事业单位、洛阳、开封、新乡、安阳、商丘、焦作、濮阳、南阳、信阳、平顶山、许昌、漯河、周口、驻马店、三门峡、鹤壁等17个地级二级事业单位、济源分行管辖分行（含县办事处）。

2.河南中国银行招聘职位及要求：

1、综合类岗位（我行新入职员工先到基层业务岗位进行培训；熟悉业务后，根据岗位情况和相关手续录用至相关岗位。计划为主要补充企业及个人金融板块客户经理及财务管理经理岗位、运营服务板块计划财务管理岗位以及风险管理、人力资源管理、信息技术等专业性强的综合管理岗位）。

2、定向柜员（对我行基层营业网点柜员岗位进行定向补充：签订合同时同时签订定向协议，约定服务岗位（柜员）及服务期限（3-5）年在此期间，原则上不能以任何方式调整仓位）。

三、基本条件：

（一）遵守法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，认同中国银行的企业文化和价值观，愿意履行中国银行的义务和工作职责雇员;

（2）具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任感银行招聘 安阳，具有良好的心理和身体素质；

（三）毕业时应获得大专及以上学历、学士学位及以上学历，并符合下列毕业时间和专业要求：

1.境内高校应届毕业生（含港澳台学生和外国留学生）应于2013年8月前毕业，取得毕业证书、学位证书，并开始全职工作（中国毕业生应取得毕业证书、学位证书）同时提供注册证书）； 按照国内高校专业分类，主要招收一级学科金融、经济、会计、市场营销等相关专业，具有良好的理论基础和扎实的专业知识；

2、境外院校毕业生应于2012年8月至2013年7月期间毕业并首次就业。 2013年8月前取得学历（学位）证书并开始全职工作（中国毕业生申请国内就业如果是院校银行招聘 安阳，应确保获得所在国留学服务中心的学历学位认证）试用期结束前1个月且不晚于2013年12月31日向教育部报送；

（四）熟悉母语并具有一定的外语能力：

1、中国毕业生应具备一定的英语听、说、读、写能力。 一般应通过国家大学英语四级考试（CET4）（或425分以上），或提供相应的英语水平资格证书（如托业听力）。 如果您公开考试成绩达到630分或以上，托福网考成绩达到70分或以上，或雅思成绩达到5.5分或以上； 如果您的主修语言为其他外语且已通过相应的外语水平测试，上述英语水平要求可适当放宽；

2.外国毕业生应能使用中文或英语作为工作语言，同等条件下同时掌握中文和英语者优先。

（五）具有申请机构所在国家和地区认可的就业资格；

（六）遵守外部监管机构和中国银行相对回避的相关要求。

（七）主要招收经济金融、会计、数理统计、法律、计算机相关专业、外语、中文文秘、市场营销、人力资源、管理等相关专业； 英语专业考生毕业前应通过英语专业八级考试。 等级考试；

（八）身体健康，具有适应工作要求的身体条件；

（九）在校期间学习成绩优秀、获得奖学金或其他荣誉称号、担任过学生干部的，同等条件下优先考虑。

4.河南中国银行招聘日程

（一）网上报名。 应聘者点击下方在线应聘地址按钮，登录报名网站查看“招聘职位”栏，选择对应院校（每人最多可应聘6家院校职位），在线报名，填写相关信息，并于2012年11月申请18日24:00前提交简历。

（二）统一笔试。 向总行及直属机构、境内分行、子公司及中行香港提出申请的申请人，经资格审查和初选后，进行统一笔试。 笔试将于2012年12月上旬在全国约40个城市组织，具体安排稍后通过电子邮件通知。 申请境外院校的申请人，由各境外院校单独安排统一笔试。

(3) 面试评估、背景调查及后续程序。 自2012年12月起，各机构将根据安排组织面试、评估和背景调查，确定最终招聘人选，并办理签约、入职等手续。

5、注意事项

（1）请应聘者准确、完整地填写简历及相关信息，保证信息的真实性； 如与事实不符，中国银行有权取消其资格。

（2）部分机构（如中国银行香港及境外机构）对申请人范围有特殊要求。 请申请人根据自身情况提出申请，避免申请无效。

（三）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式（包括手机、E-MAIL等）与应聘者取得联系。 请申请人保持沟通畅通。

（四）校园招聘过程中，中国银行不向应聘者收取任何费用。 请大家提高警惕，谨防上当受骗。

校园招聘专用邮箱：campus-henan@bank-of-china.com

该职位为国内一级分公司。 申请仅限于两个国内分支机构职位。

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