最近经常听到很多人说平躺、滚进去等等，我总是直接说，对不起，我根本不同意这些事情。

如果您不相信我，请尝试仰卧两天或一周，然后将饭菜送到您的床上。 如果你能说你感觉舒服，我很佩服你。 原理是一样的。 什么都不做也是与人类基因矛盾和冲突的。

01

职场晋升，做好这三件事

很多年轻职场人士问我如何提高自己的能力，如何晋升。 我很高兴听到这些问题。 我也说过很多次，初入职场如何升职：

第一，前三年不要想着升职。 你越想，你的生活就会变得越糟糕。

其次，前三年要当好追随者。 服从、工作、学习。

第三，三年的沉默并不意味着你会躺下三年。 这三年里，一定要好好利用自己的时间，利用好自己，培养自己成事的能力。

三年后，当机会来临时，我会立即抓住。 抓住机会发挥你的力量，然后利用你的力量把事情做好。

如果到时候你的领导还不提拔你，你就会为他感到羞愧。 下次有机会的话，一定要抓住。 如果你的领导还是不提拔你，而你已经在这家公司工作了四五年了，你已经用工作和表现证明了自己，你的学习曲线已经趋于平缓，那么就做出决定，改变你的工作方式。工作！

说起来，在你不抱怨、不躺着的这段时间里，如果你想能够在机会来临的时候抓住机会，并且有能力继续晋升，你应该培养什么技能才能获得成功呢？

02

三年沉寂，持续练功

在古今中外的浩瀚经典海洋中，太多人从不同的角度谈论过如何做好一件事卓越职场人的五项修炼，如何在职场上不断前进。

但从来没有人能够将这些经验和教训总结成一种所谓的成功理论。 这就是我想说的，成功与成功不同。 成功无法复制，但成功可以实践。

如果你想做成一件事，我首先要说的是：你必须了解成事的方式和功德。

我特别想写一本关于刘邦和张良的小说。 很多人可能对刘邦有偏见，崇拜项羽。 因为刘邦和项羽相比较，一个是油腻猥琐的中年男人，一个是高大帅气的富二代。 从表面上看，两者几乎没有可比性。 但为什么最后刘邦赢了，项羽输了呢？

我敢说，刘邦有而项羽没有的东西，就是所谓成才之道、成才之德的一部分。

那么，如果你想成功，并继续培养自己在职场上的晋升能力，应该遵循哪些方向呢？

第一点就是我的九字座右铭：不着急、不害怕、不要脸。 听到人们说“无耻”是很不愉快的，但其实并不意味着每个人都应该不守规矩，违反公序良俗。 这意味着你必须把事情摆在你自己面前。

第二点就是要有一个好身体，学会能量管理。 如果你的身体不好，如果你的能量不能稳定持续地输出，那么无论你多么聪明，都没有机会，因为你无法依靠，你的要求就会失败。 如果你对风哭泣，对月悲伤，我会把你归入我自己的队伍。 在？

有的人到了80、90岁还在输出。 他们需要长期的能量管理和良好的健康。 世界就是这么残酷。

第三点就是要善良。 善良的底线就是不能做伤害别人、对自己无益的事情，不做对世界没有任何价值的事情。

如果你真的想成功并继续成功，你还是要善良。 这包括与他人分享利润，避免使用权力和手段，不伤害他人，这样你就可以晚上睡得好，吃得好，心里不会有太多的担忧。

03

如果你想当CEO，你从第一天起就得担心CEO。

如果有哪个职场新手想要成为CEO，想要尽快成为CEO，那么从第一天开始就开始为CEO操心吧！ 到麦肯锡的第一天，老师就告诉我卓越职场人的五项修炼，要有CEO的视角，要有CEO的心。

《资格指南》听起来像是一种御术，但其本质功能实际上是一种管理整个国家的管理术。

原来我一直不明白为什么这么多人读这本书。 读完20页古文谁不困？ 后来我在跑步的时候才知道，这种御术其实是可以和一般管理联系起来的，这种管理是可以学习的。

中国悠久的历史也给大家提供了足够多的案例可以借鉴，不同的视角可以去实践，让我们可以训练自己的CEO视角、顾问视角、旁观者视角等，久而久之，处理职场中的管理问题，理解各种不同的视角。情况将变得小菜一碟。

很多人觉得我人到中年了，学习锻炼自己还来得及吗？

在古代皇帝的家里，皇帝在孩子很小的时候，确实会请老师、专家来教导他们。 他希望早在四、五、六、七岁时就可以开始教他们。

我也五十多岁了，常常想如果早点读这些书就好了。 但如果你说现在已经太晚了，如果我们活到100岁呢？ 如果我们还有很多力量没有使用怎么办？ 如果还有能量可以发挥怎么办？

所以我认为孩子学习永远不会太早。 对于成年人来说，学习永远不会太晚。

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