根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，浙江省血液中心决定向社会公开招聘工作人员。 现将有关事项公告如下：

1、招聘单位

浙江省血液中心是浙江省卫健委直属的二级公益事业单位，是“浙江省血液安全研究院”的配套建设单位。 拥有滨江校区和武林校区两个校区。 主要负责杭州市无偿献血者的招募、采血与制备、临床供血、集中血液检测以及医疗机构临床用血的业务指导等工作。 还负责全省采供血机构的业务管理、业务培训、业务培训等工作。 承担技术指导、质量控制与评价、应急协调等任务，并开展血液相关科研工作。

二、招聘职位、条件及福利

（一）招聘计划

本批次拟公开招聘4人4个岗位。

职位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划（附件1）。

（二）招聘对象

招聘范围不限，凡符合岗位要求的均可应聘。

尚未取得学历和学位证书（含学历学位认证证书）的应届毕业生和留学回国人员，可凭所在学校出具的应届毕业生就业推荐表或《毕业证书》申请就业。留学回国人员”。 证书审核将推迟至注册（原则上2023年11月31日前）。

（三）资格条件

申请人应符合以下条件：

1、具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵守法律法规，品行良好浙江招聘考试网，愿意履行事业单位人员义务，具有良好的团队合作精神和开拓精神；

3、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、不存在按规定应当回避的职务与职务之间的情形；

6、能够在岗位招聘时限内及时参加工作；

7、符合该职位所需的其他条件。

专业资格要求由招聘单位根据大学专业目录和单位、岗位的实际需要自主确定。 研究生专业名称不一致，但学习方向相同或相近，或者本科专业一致的，一般都会受理申请，以招收单位的审核意见为准。

思想政治素质和道德品质的要求主要根据招聘单位采用的考察标准确定。 本次招聘参照公务员录用考察办法进行。

身体条件要求主要根据招聘单位采用的体检标准，由指定体检机构确定。 本次招聘将采用公务员录用体检标准。 其中，“输血技术”、“采血”、“献血招募与服务”岗位涉及采血、供血和成分血的制备。 根据国家卫健委相关规定，传染病患者、经期血源性疾病病原体携带者不得应聘该岗位。

（四）工作福利

招聘岗位性质为企业编制内聘用，实行聘用制管理。 录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相应工资福利。

三、招聘程序和方法

（一）报名及资格初审

1. 网上注册。 2023年8月28日9:00至2023年9月8日16:00，报考者登录浙江省体检综合管理系统（）并登记真实个人信息，然后选择单位和职位进行报名。 如果您只报名但未报考职位，您的报名将被视为无效。 本次考试所有报名均采取网上报名方式，不进行现场报名。 申请人对其所提供信息的真实性负责。 凡有舞弊行为的，一律取消资格。

2、资格初审。 时间：2023年9月11日9:00——2023年9月12日16:00。申请人可以在线查询结果以及初审不通过的原因。 已提交报名但资格初审未通过的人员，可于9月12日16:00前再次报名并接受资格审核。

3、取得申请资格。 通过资格初审的人员，可于2023年9月15日9:00起在网上（）下载打印准考证，取得报名资格。

4.除博士职位招聘拟按实际合格人数组织考试外，其他职位通过资格初审的报考人数一般应不少于计划招聘人数的3倍。 否则，将相应减少招聘数量，直至取消岗位招聘计划。 。 符合条件的报考人数仅为计划招聘人数的3倍，或参加考试的人数未超过上述比例的，按最后一名后的实际人数确定入围候选人名单被淘汰。

（二）考试

考试分为初审和复审。 初试和复试满分均为100分，分别计入总成绩的40%和60%。

1. 初步测试

“献血行为研究”岗位的初审以部门面试的形式进行。 部门面试采用答辩面试，主要测试研究方向与岗位的契合度。 排名按照成绩从高到低排列，按1：5的比例确定入围复试名单。 人员名单。 实际参加院系面试的人数不足以满足复试比例要求的，取得有效成绩的人员全部入围。

“输血技术”、“采血”、“献血招募与服务”岗位的初审采取笔试形式。 笔试初步定于2023年9月17日在杭州举行，具体安排以准考证为准。 笔试内容为与招聘专业及岗位工作相关的专业、业务知识，均为客观题。 笔试成绩预计9月20日后可通过浙江省体检综合管理系统（）查询。笔试结束后，按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，公布名单复试考生按照1：5的比例确定。 笔试实际参加人数未达到复试比例要求的浙江招聘考试网，所有有效成绩的考生均予以入围。

2.资格审查

（一）资格审查暂定于2023年9月下旬在杭州举行，相关安排另行网上通知。

（2）应聘者须携带一寸免冠照片一张、身份证、学历及学位证书（含就业推荐表）等材料原件及复印件。 留学归来人员需提供境外（境外）学历学位认证结果或相关证明材料：应聘“献血招募与服务”岗位需提供中级护理专业技术资格证书并参加在指定时间、地点进行资格审查。

3.重新测试

复试采取面试方式，暂定于2023年9月下旬在杭州举行，相关安排另行网上通知。 及格分数为60分，低于此分数者不能晋级下一阶段。

（一）“献血行为研究”岗位面试为答辩面试。 申请人陈述自己的学习和研究领域、相关科研经历和成果、工作认知和发展规划，并接受开放式问题。 主要考察考生的综合素质、学术成果和科研能力。

（二）“输血技术”、“采血”、“献血招募与服务”等岗位面试采用半结构化面试。 主要考察综合素质、职业素质、岗位匹配度以及对本专业、领域发展趋势的分析判断。

（三）体检及检查

考试结束后，按照确定的方法计算总成绩。 各岗位按照总成绩从高分到低分，按照计划招聘人数（总成绩相同时，优先考虑初试成绩较高者）、体检、考察对象将按同等数量确定。

体检参照公务员录用体检标准和方法进行，并以委托体检机构的结论和意见为准。

检查工作参照公务员录用检查工作办法进行，并以录用单位的认可意见为准。

（四）公告

体检、考察合格者，由招聘单位确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。 公示期满后，对拟聘人员无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，招录单位按规定办理录取和聘用手续。

录用人员纳入事业单位编制管理，与录用单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。 试用期满后，考核合格者正式录用； 那些失败的将被取消。

(5)其他

应聘者放弃、被取消入围、录用资格、体检、考察不合格的，由招聘单位考虑决定是否安排更换。 需要填补的人员，按照总分从高分到低分的顺序依次填补相关职位。

四、纪律、监督和咨询

（一）本次公开招聘的相关信息指定在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省血液中心网站（信息公开/人员信息）；

2.浙江省卫生健康委员会网站（“人事信息”）；

3.浙江省人力资源和社会保障网（简称“事业单位招聘”）。

招聘流程的相关信息一般只在浙江省血液中心网站上发布，请申请人注意。

（二）违纪违法行为和招聘违法行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令）进行第 35 号）。

（三）如对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向监管部门省卫生健康委（组织人事司）反映，以便及时研究处理。可以方便处理。 监督电话：0571-87709286、87709102。

（四）本次招募具体问题请直接咨询省血液中心。

咨询热线：0571-57888030（王老师、项老师）

地址：杭州市建业路789号

邮政编码：310052

浙江省体检综合管理系统，技术支持：0571-87567840

附录：

浙江省血液中心招聘岗位一览表（2023年第二批）.xls

2023 年 8 月 11 日