小梅生性温柔有礼，说话缓慢而从容。 这位受雇的前辈问他对未来有何看法。 小梅回答：“我只是想有稳定的收入。” 学长说：“这样不行，外面的人都在打架、竞争，大家都像狼一样，你这样温柔的羊到时候就会被吃掉的！” Peter听懂了学长的话，也明白自己并没有那么大的野心，她不禁心里一直在想：“在职场上，是不是一定要有狼性才能成功呢？”

人格心理学中说，人具有三种本性：生物本性，即与生俱来的特质。 第二类是社会学性质，是由环境和社会影响引起的。 第三是你独特的天性，真正让你有宾至如归的感觉的品质。

没有人天生就是一只不断战斗和竞争的狼。 除非是环境和环境所迫，他们不会那么自虐，想要长期处于高压之下。 在台湾，天生活泼好动的人，在后天环境或文化的影响下，会逐渐被训练成听话、听话、遵守规范。 不过，这并不代表这些人心里没有想法。 首先，我们需要对我们所生活的环境心存感激，我们不需要养成必须竞争、战斗的狼性特质，但我们也需要保持自己不断进化的动力。

并不是说狼性的人就强，羊性的人就弱。

并不是说狼性的人就强，羊性的人就弱。

并不是说狼性的人就强，羊性的人就弱。 无论你有什么特点，抱有什么理想，你都需要能够融入现在的环境，展现出最适合你的特质，培养和发展你独特的天性，能够与他人共存才是最重要的。最重要的事情。 你可以成为一只伟大的狼，也可以学习如何与其他狼共存。 在企业狼群中，我们最终可能都成为王者，也可能被孤立流放，或者在斗争中死去。 人类和狼一样，都是群居动物，不能单独生活。

●职场重要的不是竞争

刚进入职场时，我曾经充满理想，关心自己的生产能力和业绩，渴望改变体制，挑战现有教条，不断展示自己的能力职场动物进化，只是因为害怕别人不知道我是一个有野心的人。 狼。 父亲不止一次对我说：“儿子，有源源不断的水很重要。” 当我年轻的时候，我根本无法理解。 我一直以为大家都喝醉了，只有我一个人。 后来我慢慢意识到，很多事情都是受一件事影响的。 整个身体，没有绝对的对错。

对公司忠诚，就是为公司努力工作； 忠于自己的工作意味着尽最大努力把事情做得更好。 如果野心的重点是与他人竞争职场动物进化，并将周围的每个人都视为竞争对手，那么即使是优秀的狼也将是一只伤痕累累的独狼。

羊并不是没有个性，只是他们没有那么大的称王之心，只是愿意帮助别人称王而已。 我只想安安稳稳的做好自己的工作，默默的保证事情能够完成，成为大家需要的存在。 这是多么重要的一个角色啊。

职场上最重要的不是竞争，而是合作。 只有创造让人愿意与你合作的因素，你才能取得长期的成功。 第二本性是显而易见的，但这并不是最真实的表象。 我想，不管你是羊还是狼，你都要有让自己变得更好的志向。 这也是企业人才需要具备的特质。 这是你独特的第三本性。

职场上最重要的不是竞争，而是合作。 只有创造让人愿意与你合作的因素，你才能取得长期的成功。

职场上最重要的不是竞争，而是合作。 只有创造让人愿意与你合作的因素，你才能取得长期的成功。

●你需要找到自己的位置

成为企业所需的通用人才，需要具备三个A。 第一个是同意，能够接受并接受这个团队的目标，并且像当地人一样进入国家时学习这个环境的文化。 例如，在日本的习俗中，红信封是白色的。 这是现有的习俗，你不能违反。 你需要学会接受并整合它。 二是立志，就是有志向和抱负，对自己有更高的期望和标准，致力于自我成长和突破。 第三是能力，是内在和外在的总和，即专业技能和人际情商的综合。 除了工作技能之外，你还需要懂得如何应对别人的进退。 培养这三个A可以帮助我们在职场上更加顺利。

没有人愿意成为一只待宰的羔羊。 每个人对自己的生活都有期待，只是程度不同。 不要“恐慌”或“饥荒”。 无需“惊慌”来证明自己的能力。 不要“荒谬”地想要立即得到结果。 现在的很多工作都非常复杂，不适合单一领导者或国王的存在。 我们不需要努力成为最强的，而是找到最适合自己的位置，与团队一起努力。

最重要的是那句温暖而深刻的：“水流得很慢。”

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