匿名的：

我真的很讨厌这个诡计多端的老板。 由于前任总经理被解雇，她成为了主管。 她只是利用这个机会，在没有通过任何评估标准的情况下就接受了这份工作，因为她多工作了8个月。 于是她就当了主管！ ！ 现在她一直在导演面前污蔑我，而我在她的组里却得不到任何的培训和进步。 她还当着其他同事的面说我陷害她，但我根本就没有陷害她。 她已经走得太远了。 我现在应该怎么做？

我的理智告诉我要祈祷并原谅她。 非理性的部分告诉我要杀了她，但我不是那样的人。 我也想好好工作，但是我在她组里特别惨，因为她没有跟我说一句话。 如果别人不引导我，我会教导他们

建议

洋葱。

职场如战场，竞技场有规则。 不懂规则的人，无法在江湖上立足。 成人社会有太多的圈子，不同的圈子有不同的游戏规则。 我们这些边缘人没有太多资格去质疑它的正确与否。 我们只能遵守规则。

从我个人的角度来说，今生能够一起共事女人职场心计，是一种缘分。 如果你能忍受，就坚持下去。 如果实在不行，就写一份辞职报告。 当她再次羞辱或嘲笑你时，准备好向她脸上泼一杯冷水。 鞠躬，说声谢谢，这辈子再也不会回到那个地方了。 改变你的工作，因为金子在那里会发光。

艾文森先生

开往春天的火车

你太讨厌她了。 首先，这说明你对她已经有了偏见。 以此为基础，你对她的看法和评价还不够客观。 其次，还有一些难以克服的障碍。 请先平衡一下自己的内心。 最后，作为员工，大多数人都认为领导是猪，什么都不会，无论你做什么他们都不喜欢你。 我想问一个问题：如果一头猪能当你的老板，你有多少精力！我想说的是：尊重你的对手或领导，这是你谦逊的态度和你的人格魅力的具体体现。 最后祝您工作愉快。

职场道德就是管好自己的嘴，做好自己的事。 自己学习。 放学后，没有人有义务教你。 在任何单位都是一样的。 你应该自己多学习、多做事。 没有那么多的自命不凡。 提升自己的能力才是最重要的。 当你的能力提高了女人职场心计，你就会找到出路。

向日葵

工作就是这样。 一切都不能如你所愿。 没有绝对的朋友，也没有绝对的敌人。 我觉得如果你还喜欢你的工作，你就应该在工作中投入更多的心思，努力取得成果，并证明它。 自己的