金三银四，你准备好寻找新的工作机会了吗？ 如何通过五个关卡并击杀六将来赢得offer？ 今天我想和大家分享一些面试技巧。

简历建设技巧

简历的撰写应体现结果导向、专业经验、组织清晰、内容准确的原则。 写简历的思路包括用户思维、如何提高成功率、如何写职位描述、一对一定制简历、经验背书等。

简历的撰写应包括个人基本信息、教育背景、技能证书、工作经历、自我评价等。

面试准备

确认面试相关信息。 包括面试时间、地点、联系方式、面试者信息、面试流程、面试着装、需要携带什么材料以及其他一些要求。

了解面试公司的发展和经营情况。 可以通过招聘软件公司介绍、公司官网、公司公众号、微博、官方社交媒体更新、行业相关新闻报道等渠道。

仔细分析面试职位所需的工作职责。 面试前，建议您详细了解和准备岗位职责和要求，对自己以往的工作经历、工作成果、工作成果、个人能力等做出完整、清晰的总结。

提前准备好面试时要问的问题。 你可以准备一些与公司和职位相关的问题，在与面试官沟通时谈谈你的工作计划和想法。 一般在面试结束时，面试官会询问应聘者是否有任何问题，因此建议提前准备一到两个质量问题。

面试技巧

关于面试着装的常见误区：为了表现出注意力，无论什么面试都穿西装； 表达最真实的自己，想穿什么就穿什么； 就穿得像职场剧里的一样。

面试着装的一般规则： HR 邀请面试时有着装要求吗？ 保持干净整洁，拒绝穿奇怪的衣服。 保持舒适并喜欢自己。 最好不要穿新衣服。

自我介绍

面试的自我介绍环节主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知能力。 求职者必须：条理清晰、层次分明，突出与岗位要求相符的技能、个人优势、行为风格、实践经验等； 现场表述必须与简历上所写内容一致； 控制时间，一般不超过三分钟； 尽量使用通俗易懂、简单可信的语言。

离开前一家公司的原因

（1）行业发展呈下降趋势：我原来的公司总体来说是很好的，但目前所在的行业却呈下降趋势。 当前，某行业是朝阳行业，就业前景广阔。 而且公司相关的功课我也做过，现在正处于发展阶段。 这个阶段需要员工的能力。 我相信以我现在的工作能力，能够在这里成长。 并在为公司做出贡献的同时取得突破。

（2）企业发展问题：我上一家公司在项目开发中遇到了问题，公司陷入了动荡的境地。 我提前为自己制定了下一步的职业规划。 我非常看好公司的发展前景，希望加入这个大家庭。

（3）公司平台和人脉：之前公司的平台较小，个人经历程度有限，所以希望在接下来的工作中能够进入一个更大的发展平台，这样可以更快的接触到前沿信息在行业中。 ，并向业内前辈学习。 同时，我也相信，个人只有把自己的才能放在合适的平台上，才能最大限度地发挥自己的才能。

谈谈你未来3到5年的职业规划

千万不要说几年后当主管，几年后当经理。 这些都是假名。 要做到管理岗位职场面试口语，就必须有这样的能力和实力，所以我们用实力说话职场面试口语，强调专业上的进步和突破。 。 3到5年的时间，我的目标是超额完成工作目标，在工作领域取得成绩； 在行业方面，我希望自己将来能够成为该领域的专家，并根据公司的背景来发展和进步，这样我就能与公司一起进步，实现双赢。

为什么申请这个职位

一是突出个人经验和技能与岗位的高度匹配； 其次，提前做好功课，仔细查看用人单位的网站和视频资料。 回答中最好提及招聘单位的规模、品牌、信誉、信誉。 标准化、愿景等； 最后强调，用人单位是一个适合个人职业发展的平台。

你最大的优点和缺点

说你没有优势是不合适的，但你应该利用这个机会让HR知道你的突出优势和优势； 说自己没有缺点是不恰当的，只要你是人，就一定很令人反感； 在介绍自己的优点时要谦虚，可以用量化的表现来证明自己的优势； 介绍缺点时，你年轻，经验不足，有点着急，对效率低下的人缺乏耐心。

您对频繁出差有何看法？

如果你年轻，没有家庭负担和束缚，经常出差没有问题，就直接回答没问题，可以接受经常出差。 如果您的家人需要照顾，又不方便经常出差，您可以提前说明困难程度以及大致可以接受的出差频率。 不要隐瞒，不然以后就很难对付了。

谈谈你的一次失败经历

说自己没有失败的经历是不恰当的，把那些显而易见的结果描述为失败也是不恰当的。 你所说的经历的结果应该是失败。 说明失败之前你非常有信心，只是外在客观原因导致了失败。 失败之后，你很快振作起来，以更加饱满的热情面对今后的工作。

与上级意见不一致时，你会如何处理？

首先，我会遵守执行过程中的非原则性问题并进行改进。 然后我会找合适的机会向领导提出我的建议，交换意见。 最终，我还是会坚决不折不扣地执行上级的指示。

您还有其他问题吗？

您可以提出有关职位、公司产品、公司项目等问题，以表达您对工作的关心以及加入后对工作的期望。 例如，你们公司有针对新员工的培训计划吗？ 贵公司的晋升机制是怎样的？ 这个职位未来的培养方向是什么？