没有工作经验，年龄方面没有优势，面对招聘要求没有信心。 我该如何重新开始？

全职妈妈重返工作岗位的道路充满了问题，但很多全职妈妈必须走这条路才能重新获得自我价值。

1.认识自己的价值，重拾自信

首先要有内在的动力。 重返职场的全职妈妈一定要意识到，自己也有一些别人无法比拟的优势。 例如，他们更追求工作稳定性，跳槽的机会较少； 他们更加耐心和体贴。 他们会更加体贴、体贴别人的感受； 他们会珍惜职场重新出发的机会，工作态度更加积极，责任感更强。 同时全职妈妈如何重返职场，用人单位也不用担心产假和产假的问题。 认识到自己的优势将帮助您在重返工作场所时感到更加平静和自信。 其次，要有外部动力。 通过完成职场中一些简单的小事，你可以告诉自己你可以做到，慢慢积累信心。

职场向来对有能力、敢创业、敢做事、有价值的人开放。 如果你有价值，无论你离开多久，无论你有多少孩子，你都可以找到一个地方来展示你的价值。

2.利用你的人际网络寻找合适的工作

小C已经当了5年的全职妈妈，孩子目前正在上初中。 朋友介绍小C到一家公司当管理员。 经过试用期，小C因为责任心、可靠、执行力好，成功升职。

并不是说全职妈妈没有机会去招聘网站找工作，而是作为一个大学刚毕业的人，这种做法很容易贬低自己，其次是几年的空白期对于那些不熟悉、不了解你的人来说，这是非常困难的。 对于企业来说，这是一个大问题。 比如，如果你几年没有工作，你的专业能力和职场情商会变差吗？ 你会随时考虑辞职回到家人身边吗？ 在这种情况下，失去一切是很常见的。 相对而言，熟人的介绍可以更坦诚地与公司沟通你的情况，增加双方的信任全职妈妈如何重返职场，增加加入公司的可能性。 因此，请维护您的网络并传播您重返职场的愿望。

3、协调家庭关系，保障后勤

整合家庭资源。 如果进入职场，是否要时不时请假去学校处理孩子的学业、同学、师生关系？ 如果是这样，在返回工作场所之前，您需要向您的爱人或家人发出更换通知。 回到工作岗位后，需要遵守公司的考勤制度。 时间相对不自由。 这个时候，你的爱人和家人的填补位置就会变得尤为重要，而不是像以前那样放在你身上。 家庭支持是您重返工作岗位不可或缺的一部分。

4、有针对性的学习，提高就业技能

当你计划或决定重返职场的方向时，你就可以开始有针对性的学习，更新你的知识和技能。 这个学习过程也可以帮助全职妈妈重拾自信。

有条件的全职妈妈可以回到学校提高学历，也可以参加网络课程或者取得一些专业证书； 还可以参加一些系统的培训，参加专业沙龙，提高自己的专业能力……

你也可以从自己的兴趣爱好出发，将其提升到专业水平。 如果你喜欢花，学一下插花，以后开一家花店也是个不错的主意。 如果你喜欢给宝宝拍照，可以努力提高自己的摄影技术，以后开一家宝宝摄影工作室也是一个不错的主意。 非常好; 如果你喜欢烘焙，学习各种烘焙技巧和技巧，开一家面包店就更好了……

人们常说，当了妈妈的女人都是超人。全职妈妈不需要贬低自己，可以自信地面对挑战。 职场上一定会有你的一席之地。