银行招聘面试问题

实用的银行面试问题

1. 考试什么时候举行？

每年的10月到12月是各大银行的黄金招聘期，大家也会密切关注明年的3月到6月。

大多数银行都是这样：不同银行的招聘时间不同，同一家银行不同省份的招聘简章和笔试时间也不同。 建议您去大街网、智联招聘网、中国人才网。 如果有银行招聘，这些网站基本上都会公布。 请每3天检查一次，以免信息缺失（最保险的方式是去银行官网。笔试时间一般是简历资格审核通过后银行通过邮件或短信通知。

2. 英语要求

一般情况下，四级成绩都大于等于425（我本来是425o(∩_∩)o~，毕业前的六级成绩是458）。 这主要取决于银行所在的经济发达地区。 自然要求很高。 如果这次没考上的话，申请的时候其实可以通过大学英语四级。 你可以在12月底参加考试，等到面试时需要出示成绩单。 一切都会安好的。 你得自己想办法o(∩_∩)o~ 一般来说面试的时候带这些就可以了。

3. 是否所有申请者都必须参加笔试？ 简历审核很严格吗？ 银行考试容易通过吗？

(1) 这些银行考试我们不收取报名费。 这一切都是银行自己做的。 你想，撤掉人还可以减少打印试卷和安排面试的成本。 去年，我的同学复习没通过，我却通过了。 这说明仅仅报名是不能参加笔试的。 古文《微学》：世间事是难还是容易？ 如果你做到了，困难的事情就会变得容易； 如果你不做，简单的事情也会变得困难。 人们学习起来是困难还是容易？ 如果你学会了一些东西，困难的事情就会变得容易； 如果你不学习，简单的事情也会变得困难。 另外，你大四的时间很充裕，可以尝试一下。 弟弟是一名考试高手，经历过7次银行考试。 最后我决定去农业银行。

(2) 我们几个人都参加了考试。 除了中国人民银行有点困难之外，其他的都不难。

4. 银行必须是经济金融的吗？

这不，每年招收的专业有很多。 我学的是行政管理，建行也是学的。 网上投资也有技巧。 经济与金融（经济、金融、国际贸易、会计、市场营销、金融、会计、统计学）几乎是每家银行都需要的。 计算机和信息技术专业也大量招收，其次是管理、法律和科学（数学）。 工科专业的人较少。 哲学、艺术等很少招。 反正招聘简章上都会写明需要什么相关专业。

5. 我听说银行很黑，对吧？

当你步入社会后，你会发现世界漆黑如乌鸦。 任何人都可以成为乞丐，不需要任何教育或联系。 但有了好工作，供大于求，人际关系自然就会发挥作用，尤其是在中国。 我相信你学习了这么多年就会知道这一点。 在中国，开后门的现象很常见。 进入县级城镇的支行竞争更小，更公平。 他们可以自己做很多事情。 但哪里有实力，哪里就有才华，哪里是金子发光，哪里就会发光。 我们队的小陈，他的父亲是工人，母亲在熨烫店工作，但他还是考入了中国人民银行。

6、我想考研，也想在银行工作。 我该如何选择？ 会和考研时间冲突吗？

（1）其实银行考试并不需要太多时间。 我花了一周的时间突然参观了中国建设银行（我在那里学习行政管理）。 我弟弟通过了7家银行的考试，接下来的几遍都勉强读了一遍。 因为小学和初中的实践测试几乎都是语文和数学，而经济和金融测试则非常基础。 CCB之类的英语很简单，可能是CET-4水平。 而且，如果你进了银行，以后人家用你，还会给你考研的钱。 至少有一半是由他们支付的。 找工作很难。

(2) 我们认为没有冲突。 例如，第十一次校园招聘笔试时间：交通银行江苏（12.12）、工行江苏（12.27）、福建（1.18）、农业银行浙江（1.26）

7. 如果我就读的大学不是名牌大学，我可以参加考试吗？

我们小陈是江苏扬州大学的，既不是985也不是211优先。 你不是还考入中国人民银行吗？ 英雄不问从何而来。 指导国家的老毛泽东不是985毕业的吧？ 但如果你上了一所好大学，那一定会给你带来荣耀，就像穿名牌衣服一样。

8. 银行不招应届毕业生吗？

银行招聘分为校园招聘和社会招聘。 校园招聘一般是针对在校生的大四学生，而社会招聘则是针对已经毕业的人。 所以我们也招聘往届毕业生。基本上校园招聘不需要以前的招聘，社会招聘需要以前的招聘。

9. 你想成为出纳员吗？

校园招聘招收柜员最多，所以大部分都是柜员。 第一年，他们一直在前台，暴露自己。 有的985名牌大学直接进入管理培训生或者国际业务部工作，都是比较好的职位。 。 肖鲁毕业于复旦大学金融专业，现就职于交通银行，担任管理培训生。 但近 80% 的银行领导人都是从出纳员开始的。 不积小步，就达不到千里。 没有一点基层的积累，是不可能晋升的。 信息在基层掌握，经验在基层积累，业绩在基层创造。 我舅舅也从基层干到市委办公室主任。

10.治疗效果如何？ 哪家银行待遇比较好？

（1）各银行、各镇的待遇不同。 这取决于你所在的这家银行的经营业绩。 我哥哥在城里的中国农业银行总行。 第一年合同工资+奖金不少于5万元，其他福利不提。 因为我才工作几个月。 中国人民银行的小陈先是在县级市工作，后来到地级市工作。 他的工资和福利一年总共14万元。 这是工作第五年的副科级工资。

（2）说实话，只要银行雇用你，你就是幸运的。 不要到处挑选，除非你的家人关系很好并且有很多选择可供你选择。 不要以为自己是学生干部，是名牌大学，就应该加入好的银行。 那我问你，985院校是中国最好的高校群体。 你能一一告诉他们吗？ 学会放低自己，不要把自己看得太高。 你只是一个非常不起眼的大学毕业生。 让我们带头吧。 一鸟在手，胜过二鸟在林。

11. 笔试内容包括哪些内容？

很多人错误地认为自己需要通过银行从业资格证书才能加入银行。 事实上，这是没有必要的。 我们几个人没有考银行从业资格证，就直接通过校园招聘进入银行。 大多数银行都是业务考试+综合（包括一些常识、经济、金融和会计）+英语。 中国人民银行测试专业知识。 例如，如果你主修管理，你就会考管理方面的东西。 其他的不会进行测试。 还有很多政策性银行还需要通过审核。

12、银行压力大吗？

中国人民银行的政策性银行很宽松。 建设银行等四大国有银行，以及上海银行、渤海银行等各地商业银行也面临压力。 您的存款和贷款金额与您的资金直接挂钩。 如果你想要更多的钱，就努力工作。

13. 我需要大学学位还是成人本科学位？

校园招聘一般不需要专科和自学成人本科课程。 经济欠发达地区放宽专科招生。 在苏州、无锡等发达地区，中国银行等四大国有银行校园招聘不要求初中毕业生，但全国大部分地区仍接受初中毕业生。 这些都会出现在招聘手册中。 不要问我们为什么不想要，也不要抱怨歧视。 这个社会到处都有阶级，尽管社会阶级在我们国家已经消失了。 再说了，这里也没有我住的地方，我有自己的住处。 社会招聘要求大专及成人本科学历。

14.如果我的课程不及格，会受到影响吗？

不管是私企还是国企，大家都喜欢成绩好的学生吧？ 虽然我从来没有听说过有朋友因为考试不及格而没有被录取。

15. 我在哪个阶段需要查看奖学金证书、四六级成绩单等？

面试时一般会带CET成绩单、奖学金证书等，原件和复印件都有。

16. 作为学长，您能给我们的学长一些建议吗？

1. 冷静，放手，抬头。 冷静是指大家不要浮躁，要踏实一点。 放手不仅意味着梦想，还意味着学会将其付诸实践。 抬头意味着不要一直低着头。 “知识经济依赖于知识，信息时代始于信息”。 这就是我所说的。 在信息时代，信息非常重要。 半年不读书，一直宅在家里。 招聘已经结束，你还不知道。 女生不要再看韩剧，男生不要再玩网络游戏。 看了那么多韩剧，你学会写小说或者影评了吗？ 男生玩了这么多网络游戏，你会开发一款游戏软件吗？ （除非你极其聪明，否则别指望成为史玉柱）还是暂时放下吧。 为了找到一份好工作，我进入高中后就放弃了游戏。 大学四年没碰过一次游戏，成绩却从刚进大学时班上倒数到大三总分第一，因为我留下的“低”起点高速度“ 路。

2、方法比努力更重要。 努力比解决问题更重要。 问题无穷无尽。 学习如何总结。

17.校园招聘和社会招聘有什么区别？ 入院后治疗有何不同？ 谢谢

校园招聘是针对应届毕业生的，而社会招聘是针对已经毕业的人的。 校园招聘是针对正式员工的，社会招聘是一类，劳务派遣工待遇不如校园招聘，另一类是X银行的一些部门经理、副经理从其他公司招聘有几年工作经验的员工。银行，相当于挖角人才。 啊，这样的待遇很好啊。

18. 提交简历的流程是怎样的？

当xx银行网上有招聘信息的时候，你会看到你已经进入了注册系统，或者我要注册的话，你只要点击一下，到最上面去填什么，就相当于写了个人信息。

19. 审核需要多长时间？

一般来说，人民银行的审核时间要长一些。 我在CCB只待了一周，每天只复习几个小时，已经足够了。 总结起来，一是笔试要做好（四大国有银行的考试分数都相当高）； 二是要懂得如何回答问题； 三是运气（一开始没想到能通过笔试） 小刘花 经过一个月的复习，小鲁在暑假期间复习了。

经典的银行面试问题

1.请自我介绍一下

思路： 1.这是面试必问的问题。 2、介绍内容应与简历一致。 3、表达方式尽量口语化。 4.切入主题，不要谈论不相关或无用的内容。 5、组织要清晰，层次要明确。 6.最好提前以书面形式记住这些信息。

2. 谈谈你的家庭情况

思路： 1、情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位提出这个问题的主要原因。 2. 只需列出家庭人数。 3、强调温馨和谐的家庭氛围。 4、需要强调的是，家长非常重视自身的教育。 5、适当强调每个家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7.你应该强调你对家庭的责任感。

3.你的爱好是什么？

想法： 1、兴趣爱好可以在一定程度上反映申请者的性格、观念、心态。 这是招聘单位提出这个问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有爱好。 3、不要说你有那些低俗、令人不愉快的爱好。 4、最好不要说你仅限于看书、听音乐、上网。 否则，面试官可能会怀疑申请人撤回。 5、最好有一些户外爱好来“点缀”你的形象。

4、你最欣赏谁？

思路： 1、你最敬佩的人能够在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 这也是面试官问这个问题的主要原因。 2. 说你不钦佩任何人是不恰当的。 3、说自己崇拜自己是不恰当的。 4. 不宜说你崇拜一个虚幻或未知的人。 5、不宜说自己钦佩一个形象明显负面的人。 6.你钦佩的每个人都应该能够与你所申请的工作“联系”。 7. 最好说出你敬佩的人的哪些品质和想法感染并激励了你。

5. 你的座右铭是什么？

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映申请人的性格、观念、心态。 这也是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说出那些引起不良联想的座右铭。 3、不宜说出过于抽象的座右铭。 4、座右铭不宜说太长。 5.你的座右铭最好能反映出你的一些优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。

6.谈谈你的缺点

想法： 1、说自己没有缺点是不恰当的。 2. 把那些明显的优点描述为缺点是不恰当的。 3、不宜提及严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜提及让人感到不安、不舒服的缺点。 5、你可以说出一些对于你所应聘的工作来说“无关紧要”的缺点，甚至是一些看似缺点但从工作角度来看却是优点的缺点。

7. 谈谈你的学习成绩

思路：1.不宜夸大或贬低自己，2.宜说明自己注重能力的培养，3.表现不理想有客观原因。

8. 告诉我们你的实习经历

思路： 1、简单介绍实习单位、岗位、时间。 2、实习期间的收获必须比较典型、生动，如在业务、服务方面的独特实践。 3.关于自己的灵感或见解

问题9：谈谈您参加（或主持）的一项有意义的活动

1、介绍活动的主题、内容和目的。 2.你在活动中的角色和角色。 3、活动表现和收获。 4.活动中的启发或感悟

9.谈谈你的一次失败经历

思路： 1、说自己没有失败的经历是不恰当的。 2. 将那些明显的成功描述为失败是不恰当的。 3、不宜谈论严重影响所应聘工作的失败经历。 4.你所说的经历的结果应该是失败。 5.建议解释一下，在失败之前，你更加自信，并且尽力了。 6. 说明失败只是由于外部客观原因造成的。 7、失败后迅速振作起来，以更加饱满的热情面对今后的工作。

10. 您为什么选择我们银行？

想法： 1. 面试官试图了解你对工作的动机、愿望和态度。 2、建议从行业、企业、职位三个角度回答。 3、参考答案——“我非常看好你们的金融行业，我认为你们银行非常重视人才，这份工作很适合我，我相信我能做好。” 如果做得好，还可以列出你所在银行的特点。

11.您在这项工作中遇到哪些可预见的困难？

思路： 1、不宜直接说出具体困难，否则对方可能会怀疑申请人不够优秀。 2、可以尝试迂回战术，表达应聘者对待困难的态度——“工作中遇到一些困难是正常的，也是不可避免的，但只要你有毅力，有良好的合作精神，事前准备充分，并做好充足的准备” ，任何困难都是可以克服的。”

12. 如果我雇用你农商银行招聘面试问题，你将如何开展工作？

思路： 1、如果应聘者对自己所应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接告诉他开展工作的具体方法。 2、可以尝试用迂回的策略来回答，比如“先听取领导的指示和要求，然后了解和熟悉相关情况，然后制定短期工作计划并提交领导领导”。批准后，最终按计划开展工作。”

13.我们为什么要雇用你？

思路： 1、应聘者最好从招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录用基本符合要求、对岗位感兴趣、有足够信心的应聘者。 3. 例如，“我符合贵行的招聘要求，以我目前的技能、高度的责任感、良好的适应能力和学习能力，完全胜任这份工作。我非常希望为贵行服务。如果您给我这个机会，我一定会成为你们银行的顶梁柱！”

14.你能为我们做什么？

思路： 1、基本原则是“做你喜欢做的事”。 2、在回答这个问题之前，应聘者最好“先发制人”地了解招聘单位期望这个职位发挥的作用。 3、申请者可以根据自己的理解以及自己在专业领域的优势来回答这个问题。

15.你是一名应届毕业生农商银行招聘面试问题，缺乏经验。 你怎样才能胜任这份工作？

思路： 1、如果招聘单位向应届毕业生问这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”。 关键是候选人如何回答。 2、本问题的回答应最能体现申请人的真诚、机智、勇气和奉献精神。 3. 例如，“作为一名应届毕业生，我确实缺乏工作经验，所以我在学习期间一直利用各种机会在这个行业兼职。我也发现实际工作要丰富、复杂得多”胜过书本知识。” 但我有很强的责任心、适应能力和学习能力，而且还比较勤奋，所以在兼职的时候我能够顺利的完成各项任务，所获得的经验也让我受益匪浅。 请放心，我在学校学到的知识和兼职工作经验使我有资格胜任这个职位。”