(秋招网申)让没有抽到周三简历门诊福利的饱饱们也可以自己诊断一下

类别:简历技巧 时间:2023-10-16 浏览:
试想一下,这种情况下,HR怎么通过简历筛选进入面试的人呢?菌崽之前曾分享过一篇,传送门简历中最难写的部分,今天一次说透

秋季招聘网上报名即将结束,简历诊所也将迎来最后几个阶段。 需要诊断的可添加九在微信并备注【秋季招聘】。 每周三晚上,九寨都会免费赠送3个名额~

今天一如既往,跟大家分享一些简历写作的小技巧,让那些没有拿到周三简历诊所福利的人也能自己做出诊断~

网上申请总是一事无成,赶紧检查一下自己的简历,看看有没有这些小bug?

首先看大局

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现在想象你是面试官,看你的简历20秒,感觉简历上有一些“论点”,可以证明简历的主人。

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如果你觉得牵强,那么你的简历就需要大刀阔斧地修改了。

修改方向包括:

1)重新挖掘自己的所有经历,不限于实习经历、学校经历,还要挖掘自己的竞赛、社会实践、甚至课堂作业、生活的方方面面。 至少2段与你的求职意向有一定相关性。 经验;

2)挖掘完之后,把这段经历从你当时负责的主要工作模块中一一归类,然后每个工作模块都可以按照STAR规则的框架来描述。 当然,没有必要描述一些众所周知的S或T;

3)经历与经历之间,哪些经历与职位匹配度高,哪些经历会放在教育背景后面的板块; 当经验非常匹配时,优先考虑实习经验; 同一类型的经历,比如都属于实习经历,或者都属于在校经历,按时间倒序排列。

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如果你看了你的简历,觉得很多内容可以证明你适合你的职位申请简历筛选结果表,那么我们可以一一核对。

其次看细节

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教育背景

你写下来了吗? 我遇到过一些学生,他们把教育背景合并到简历的个人信息中,而不是单独写教育背景。

筛选简历表结果怎么填_简历筛选结果表_筛选简历表格

无论是因为简历无法格式化还是出于任何其他原因,强烈建议不要采用这种方法。

因为在校招中,学校是企业肯定会看的,甚至是第一眼看的。 对于应届毕业生求职来说,学历确实是非常重要的敲门砖。 当然,工作1-2年后,公司就不会那么看学历了。

如果你有优秀的学术背景,你可以写下你的成绩点或排名。 如果你在大学期间获得过特别有价值的国家奖项,你也可以写下你的教育背景,为自己加分。

如果有多个教育背景,请按时间倒序排列。

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体验部分

正如之前提到的,优先考虑与你的求职意向最密切相关的经历以及最能证明你具备该职位所需能力的经历。

很多学生很容易陷入这个陷阱。 例如,他们习惯于将自己的求学经历或获奖经历放在首位,而将与该职位高度契合的实习/实践经历放在简历的最后。

试想一下,HR只花了10秒钟看简历,后面写的内容很可能会被HR忽略,尤其是对于有7-8段经历的同学。 第一段经验不匹配,但最后一段经验匹配,但这个匹配的经验已经被众多的经验淹没了。

经历的描述要体​​现个人能力的优势,不要像该职位的JD那样写。

我们在秋招训练营里经常能看到同专业的同学。 他们的简历看起来很相似,只是每个人选择的模板不同,而且他们的经历都是学校安排的,所以如果你只写这个,你就会在实习期间这样做。 什么,简历上的内容还真是相似啊。

试想,在这种情况下,HR是如何通过简历筛选面试候选人的呢?

那么如何写出对自己有利的经历呢?君在之前分享过一篇文章,传送门→简历中最难写的部分,今天就来说说吧

经验的布局应遵循标准简历格式。

除非是像荣誉奖项这样可以用一句话描述的竞赛经历,否则其他经历,无论是实习经历还是校园经历,都应该遵循简历的基本格式,这样更符合HR的阅读习惯。

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荣誉、奖项和兴趣

不要使用价值不高的荣誉奖项。 那些价值不高的东西是什么意思? 例如

此外,同一类型的奖项能够合并的,应当合并。 当简历一页纸写不下时,精简奖项,保留国家级奖项或与职位相关的奖项。 比如,如果求职意向是销售,奖励里面有一个大学辩论冠军。 这种校级辩论还可以。

你的兴趣爱好最好与你的求职意向相关简历筛选结果表,或者你的兴趣爱好所体现的你的性格应该与你的求职意向相匹配。 我曾经看到一个同学在简历上写到他的爱好是看剧和麻将。 你可以有这个爱好,但没必要写在简历上。

另外,请确保简历中写的兴趣和爱好确实是您的优势。 否则这些兴趣爱好很容易在面试时被面试官注意到,进而成为面试问题之一。

例如,如果你的爱好是读书,面试官可能会问你最近读过什么书。 如果你不能回答那就很尴尬了。

因此,关于荣誉、奖项和爱好,这两个模块的内容并不是特别突出,需要重点强调。 这两个模块不写也可以~

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个人技能

一般建议从专业技能和其他技能两个方面来写。 这将使它看起来非常有条理,并使 HR 更容易获得她需要的信息。

写的时候请注意。 直接写软件名称就可以了。 不需要写【精通photoshop】那么复杂,下面的方法会更直观。

专业技能:Photoshop、Illustrator

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自我评估

一般建议这样写。 不写的话问题不大,但是写得好的话还能加分。

怎么写?

请记住,自我评价的内容=你简历的最终升华,再次向HR证明你与该职位的契合度。 因此,自我评价一定要结合自己求职所需的能力来写,并用简单的例子来证明自己具备这种能力。

关于自我评价,我之前已经详细分享过。 传送门→一步步教你如何写“亮点”自我评价。

最后,进行检查

检查是否有拼写错误,是否遗漏重要信息(姓名、电话号码、电子邮件地址、学校),布局是否整齐清晰。

如果条件允许,您也可以将其发送给您的朋友或有经验的专业人士寻求帮助。

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