关于公开选聘河北省雄安新区重点专业人才的公告

根据河北省雄安新区建设发展需要，决定从全国机关事业单位选拔招聘部分骨干专业人才。 现将有关事项公告如下：

1、选型方案

共选拔输送专业骨干人才13人。

2、选型范围

全国各地政府机关、事业单位均有在职人员。

三、报名条件

（一）申请人应具备以下基本条件：

1、具有良好的政治素质、道德操守，有履行岗位职责的能力；

2、本科及以上学历，各学术层次须取得相应学位；

3、具有所选岗位所需专业领域的工作经验和素质简历筛选结果表，并有突出的工作业绩；

4、符合岗位年龄要求；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、近三年年度考核均为合格（通过）及以上；

7、符合选岗所需的其他条件（详见岗位清单）。

年龄、工作经历等计算截止日期为2023年3月14日（含）。 现职级以注册前的职务为准。

（二）有下列情形之一的，不得申请：

1、涉嫌违纪违法正在审查中，尚未得出结论的；

2.受到处罚期限或者影响期限尚未届满的；

3、尚在试用期内；

4、未达到最短服务期限或者约定服务期限；

5、按照有关规定需要退出的；

6、法律、法规和政策规定不准参加考试的其他情形。

4. 遴选程序

（一）网上报名。 本次公开选拔公告不设截止日期，招募满额即结束。 2023年3月14日9:00起，应聘者可通过报名系统（网址：）报名，每人限报一个岗位。 公示后10天后，根据报名情况启动简历筛选、资格审查、综合素质考核等程序。 除简历筛选流程外，各环节的结果及具体事项将以短信形式通知考生。 逾期未回复者，视为自动放弃评选资格。

政策咨询：0312-5628212

技术支持：18730127330

咨询时间：平日9:00-11:30、15:00-17:30

网上报名实行严格的自律机制，确保诚信报名。 申请人应严格按照报名系统填写规范填写完整、真实、准确的报名信息。

（二）简历筛选。 新区将对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据选拔方案择优选拔进行综合素质评估。 简历筛选不合格者，不再另行通知。

（三）资格审查。 资格审查采取网上评审的方式进行。 进入综合素质考核人员需提供以下材料（具体时间及要求另行通知）：

1、《报名表》扫描件（从报名网站下载，经单位组织人事部门按干部管理权限批准并加盖公章）及电子版；

2、个人身份证扫描件；

3、学位证书扫描件；

4、单位人事部门出具的身份类别和工作经历证明；

5、所选岗位所需的其他材料。

资格审查贯穿整个选拔过程。 选拔过程中发现应聘者有妨碍应聘或者不符合资格条件的情形的，取消其资格。

（四）综合质量评价。 综合素质考核通过笔试、面试等方式进行，组织心理素质测评作为考核结果的参考。 我们将根据笔试、面试成绩和心理评估结果，对应聘该职位的人员进行综合考虑，进行综合考察，确定考察人选。

（五）检查。 新区成立检查组，对候选单位进行检查简历筛选结果表，重点对政治素质、业务能力、工作表现、廉洁自律等方面进行检查。 根据检查情况确定体检人选名单。

（六）体检。 按照公务员录用体检标准组织体检。

（七）公告。 体检合格拟调动的人员将在雄安市官方网站公示，公示期7个工作日。 公示后无异议的，办理相关手续。

对考察、体检、公示等方面出现不合格的，将统筹选拔优秀人选，推迟补选。

（八）试用、转岗手续。 拟调任人员试用期为6个月。 试用期内考核不合格的，取消聘任资格。

五、政策待遇

入选人员保留原有身份，按照新区聘任制管理有关规定签订聘用合同，实行聘任制和年薪制。

六、其他事项

本公告未尽事宜，由雄安新区党群工作部负责解释。

本次公开选拔不收取任何费用。 欢迎有志于参与雄安新区建设发展的骨干人才报名！ 感谢申报单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

附件：河北雄安新区公开选聘专业骨干人才岗位名单

（点击查看大图）

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

2023 年 3 月 13 日

关于河北省雄安新区公开招聘专业骨干人才的公告

根据河北省雄安新区建设发展需要，决定向全国机关、企事业单位招聘部分骨干人才。 现将有关事项公告如下：

1、选型方案

共选聘聘用骨干专业人才29名。

二、评选范围

全国各地政府机关、企事业单位工作人员。

三、报名条件

（一）申请人应具备以下基本条件：

1、具有良好的政治素质、道德操守，有履行岗位职责的能力；

2、本科及以上学历，各学术层次须取得相应学位；

3、具有所选岗位所需专业领域的工作经验和素质，并有突出的工作业绩；

4、符合岗位年龄要求；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、近三年年度考核均为合格（通过）及以上；

7、符合所选岗位所需的其他条件（详见岗位清单）。

年龄、工作经历等计算截止日期为2023年3月14日（含）。 现职级以注册前的职务为准。

（二）有下列情形之一的，不得申请：

1、涉嫌违纪违法正在审查中，尚未得出结论的；

2.受到处罚期限或者影响期限尚未届满的；

3、尚在试用期内；

4、未达到最短服务期限或者约定服务期限；

5、按照有关规定需要退出的；

6、法律、法规和政策规定不准参加考试的其他情形。

4. 遴选程序

（一）网上报名。 本次公开招聘公告没有截止日期，职位招满后即截止。 2023年3月14日9:00起，应聘者可通过报名系统（网址：）报名，每人限报一个岗位。 公告发布后10个工作日后，根据报名情况启动简历筛选、资格审查、综合素质考核等程序。 除简历筛选流程外，还将以短信形式告知候选人各环节的结果和具体事项。 逾期未回复者，视为自动放弃资格。

政策咨询：0312-5628212

技术支持：18730127330

咨询时间：平日9:00-11:30、15:00-17:30

网上报名实行严格的自律机制，确保诚信报名。 申请人应严格按照报名系统填写规范填写完整、真实、准确的报名信息。

（二）简历筛选。 新区将对应聘人员进行资格审查和简历筛选，根据招聘计划择优选拔进行综合素质考核。 简历筛选不合格者，不再另行通知。

（三）资格审查。 资格审查采取网上评审的方式进行。 进入综合素质考核人员需提供以下材料（具体时间及要求另行通知）：

1、《报名表》扫描件（从报名网站下载，经单位组织人事部门按干部管理权限批准并加盖公章）及电子版；

2、个人身份证扫描件；

3、学位证书扫描件；

4、单位人事部门出具的身份类别和工作经历证明；

5、所选岗位所需的其他材料。

资格审查贯穿整个选拔过程。 选拔过程中发现应聘者不符合应聘条件或者不符合选拔资格的，取消其选拔资格。

（四）综合质量评价。 综合素质考核通过笔试、面试等方式进行，组织心理素质测评作为考核结果的参考。 我们将根据笔试、面试成绩和心理评估结果，对应聘该职位的人员进行综合考虑，进行综合考察，确定考察人选。

（五）检查。 新区成立检查组，对候选单位进行检查，重点对政治素质、业务能力、工作表现、廉洁自律等方面进行检查。 根据检查情况确定体检人选名单。

（六）体检。 按照公务员录用体检标准组织体检。

（七）公告。 体检合格人员将在中国雄安市官方网站公示，公示期7个工作日。 公示后无异议的，办理相关手续。

对考察、体检、公示等方面出现不合格的，将统筹选拔优秀人选，推迟补选。

（八）试用、转岗手续。 拟聘人员试用期为6个月。 试用期考核不合格的，取消其聘用资格。

五、政策待遇

根据人员选拔录用，机关事业单位正式在职人员纳入事业单位编制管理； 其他人员与新区人才发展服务中心签订聘用合同，按照新建事业单位人事管理进行管理。

六、其他事项

本公告未尽事宜，由雄安新区党群工作部负责解释。

本次公开招聘不收取任何费用。 欢迎有志于参与雄安新区建设发展的干部人才报名！ 感谢申报单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

附件：河北雄安新区公开招聘专业骨干人才岗位名单

（点击查看大图）

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

2023 年 3 月 13 日

河北雄安新区人才发展服务中心公开招聘专业干部人才公告

雄安新区人才发展服务中心是雄安新区党工委、管委会组建的新型事业单位。 负责新区人才和人才服务工作。 根据工作需要，决定在全国范围内招聘部分干部人才。 现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

共招聘专业干部人才3名。

二、招聘范围

面向全国招聘符合相关岗位资格及本公告其他要求的人员。

三、报名条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有良好的政治素质、道德操守，有履行岗位职责的能力；

2、本科及以上学历，各学术层次须取得相应学位；

3、具有招聘岗位所需专业领域的工作经验和素质，工作业绩突出；

4、符合岗位年龄要求；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、符合招聘岗位所需的其他条件（详见岗位清单）。

年龄、工作经历等计算截止日期为2023年3月14日（含）。 现职级以注册前的职务为准。

（二）有下列情形之一的，不得参加招聘：

1、涉嫌违纪违法正在审查中，尚未得出结论的；

2.受到处罚期限或者影响期限尚未届满的；

3、尚在试用期内；

4、未达到最短服务期限或者约定服务期限；

5、按照有关规定需要退出的；

6、法律、法规和政策规定不准参加考试的其他情形。

四、招聘程序

（一）网上报名。 本次公开招聘公告没有截止日期，职位招满后即截止。 2023年3月14日9:00起，应聘者可通过报名系统（网址：）报名，每人限报一个岗位。 公告发布后10个工作日后，根据报名情况启动简历筛选、资格审查、综合素质考核等程序。 除简历筛选流程外，还将以短信形式告知候选人各环节的结果和具体事项。 逾期未回复者，视为自动放弃招聘资格。

政策咨询：0312-5628212

技术支持：18730127330

咨询时间：平日9:00-11:30、15:00-17:30

网上报名实行严格的自律机制，确保诚信报名。 申请人应严格按照报名系统填写规范填写完整、真实、准确的报名信息。

（二）简历筛选。 新区将对应聘人员的资格和简历进行审核，根据招聘计划确定入围人员进行综合素质考核。 简历筛选不合格者，不再另行通知。

（三）资格审查。 资格审查采取网上评审的方式进行。 进入综合素质考核人员需提供以下材料（具体时间及要求另行通知）：

1、《报名表》扫描件（从报名网站下载，经单位组织人事部门按干部管理权限批准并加盖公章）及电子版；

2、个人身份证扫描件；

3、学位证书扫描件；

4、单位人事部门出具的身份类别和工作经历证明；

5、招聘岗位要求的其他材料。

资格审查贯穿招聘全过程。 招聘任何阶段发现应聘者不符合应聘条件或不符合招聘资格的，取消其招聘资格。

（四）综合质量评价。 通过笔试、面试等多种方式进行综合素质评价。 组织心理测试，作为评估结果的参考。 我们将根据笔试、面试成绩和心理测试结果，对应聘该职位的人员进行综合考虑，进行综合研究，确定考察人选。

（五）检查。 新区成立检查组对候选单位进行检查，重点对政治素质、工作表现、廉洁自律等方面进行检查。 根据检查情况确定体检人选名单。

（六）体检。 按照公务员录用体检标准组织体检。

（七）公告。 体检合格的考生将在中国雄安市官方网站上公布。 公告期限为7个工作日。 公示后无异议的，办理相关手续。

对考察、体检、公示等方面出现不合格的，将统筹选拔优秀人选，推迟补选。

（八）试用、转岗手续。 拟录用人员试用期为6个月。 试用期内考核不合格的，取消其聘用资格。

五、政策待遇

招聘人员与人才发展服务中心签订聘用合同，按照新建事业单位人事管理进行管理。

六、其他事项

本公告未尽事宜，由雄安新区党群工作部负责解释。

本次公开招聘不收取任何费用。 欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才报名！ 感谢申报单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

附件：河北雄安新区人才发展服务中心公开招聘专业干部岗位名单

（点击查看大图）

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

2023 年 3 月 13 日