工作场所是最丛林法则的地方。

存在

职场中遇到各种不靠谱的同事，就像夫妻时不时地争吵、吵架一样常见。 除了向最好的朋友、兄弟抱怨这些不好的事情，我们还能做什么呢？

最近，我们后台的一位粉丝给我们留言说，她的部门来了一位新同事。 新同事总是喜欢抢走她的工作，这让她不知道如何处理这样的人际关系。

类似的事情最近也发生在嘉嘉师妹身上。 看似柔弱的女同事，实际上是明里暗里刁难她。 他不仅抢走了她的工作，还向老板汇报了。 小师妹再也忍不住了，终于发起了反击。 （更多精彩视频请关注抖音@小师妹佳佳）

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很多时候，我们明明已经尽了自己的一份力量，但是当我们遇到同事想偷工抢功时，领导最终还是会更加偏袒我们的同事。 那么，你可能需要先想一想，这位同事有什么优点可以让你学习吗？ 也许他一直在与他的领导层保持更好的信息同步。

由于职场遵循弱肉强食的法则，所以我们进入职场最大的问题就是尽快认清现实职场丛林法则，理性对待。

认清现实，并不意味着妥协，不敢说什么，在职场上做好人，让别人欺负你。 与领导保持良好的信息交流是非常有必要的。 先找个合适的时机和老板沟通一下职场丛林法则，避免继续遭受损失。 当然，找到对方，私下沟通也是必要的。

如果以上两种方法都不起作用，那么你必须学会​​明智地保护自己。 与同事留下必要的工作证据，如交接邮件、书面材料等，做到沟通半暴露。 同时，你还需要及时向领导清楚地汇报你的工作。

事实上，被剥夺工作、被剥夺信用或被人说坏话并不可怕。 在职场中，更重要的是个人的工作能力。 如果功劳是你的，能力也是你的，对方就算能扮几次小丑，也不可能永远愚弄所有人。

提高自己的工作能力，让自己成为公司离不开的人，才是应对一切职场绿茶的核心武器。

结尾