一个人在社会上打拼，能力当然是第一位的，努力也很重要，但会不会说话，也是能否出人头地的关键。 尤其是在职场上，如果不会说话，只是埋头苦干，就很难与人竞争，出人头地。

这里有七种高情商的说话技巧！ 让我们学习一下，尤其是对于专业人士来说。

1、关键时刻敢于发出自己的声音

虽然在大家的印象中，沉默的人在工作中显得比叽叽喳喳的人更可靠、更踏实，但习惯沉默的人在职场上往往会给自己和同事带来麻烦。 意想不到的麻烦来了。 因此，你可以保持沉默务实的作风，但在关键时刻，你必须敢于发出自己的声音。 这就是高情商的真实体现。

2.学会说不，不要做一个老好人。

人与人之间需要互相帮助，帮助别人是幸福的基础。 因此，如果有条件、有能力的话，应该尽可能地伸出援助之手。 在职场中也是如此，可以帮助你获得良好的人际关系。 和高效的工作表现。 然而，也有一些人会提出无理要求，或者帮助你却不愿意帮助，那么你该怎么办呢？ 答案是要知道如何说不，不要做一个好人。 当然，也要注意拒绝的技巧，让对方能够接受，又不至于破坏关系。

3.发展友谊时要小心，不要轻易说出自己的想法。

“说浅交深，君子小人皆忌。” 发展友谊的时候一定要管住自己的嘴，心里不该说的话决不说。 因为你很难保证对方会替你保守秘密。 一旦传染给你，可能会伤害你。

4、即使你不满意，也不要总是抱怨。

抱怨是最消极的情绪职场说话的技巧，也是情商低的表现。 不仅影响自己，还会破坏别人的情感。 一旦你做了一些事情，就暂时不要抱怨或使用你的言语。 抱怨是没有帮助的。 反之，还会引起别人的反感，让你的努力付诸东流。

5、适当的表扬，表扬是最好的礼物

适当地赞美对方是一种高情商的说话技巧，可以赢得良好的沟通氛围，改善彼此的关系。 其原因在于：第一，赢得别人对自己的认可是人的本能需要； 其次，赞美可以促使对方形成良好的行为规范职场说话的技巧，有利于关系向积极的方向发展。 最后，适当的赞美别人，自然也能赢得对方同样友好的回报。

6.不要总是自夸。 光说不做是最烦人的事情。

有些人真的太喜欢表现自己了，总想让别人知道自己很有能力，动不动就想表现出自己的优越感。 有时为了让自己的优越性得到认可，他们会不顾现实地吹嘘自己，以为这样就能获得别人的钦佩和认可，其实只会导致失去做人的正直和风度。 。

7、妥善化解纠纷，巧妙化解纠纷

人与人相处时，尤其是与职场中的同事相处时，不可能每个人都各方面都十全十美。 永远和平和谐地生活是不可能的。 但一旦发生争执，我们就再也不会成为陌生人了。 因此，当务之急是妥善解决纠纷、巧妙化解纠纷。 这里有几个关键：第一，找出原因；第二，第一个让步；第三，忽视威胁性的问题。 四是倾听对方的声音，尝试理解对方。