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为深入学习贯彻党的二十大报告提出的实施就业优先战略、强化就业优先政策的重要理念，全面落实教育部“春季就业促进行动”，充分发挥校园招聘主渠道作用，为毕业生用人单位搭建实时高效的双选平台，提供全方位、零距离的招聘服务济南大学招聘信息网，进一步促进双方合作共赢。 3月29日上午，暨南大学政法学院2023年专场招聘会在第十教学楼西侧举行。 济南市司法局、济南市律师协会、济南大学等相关领导等亲临招聘会。

招聘现场，济南市司法局副局长陈其军，济南市律师协会会长耿国宇，暨南大学党委常委、副校长张勇详细交流每个展位都有参展单位代表，充分了解用人单位的具体招聘需求和学生简历投递状况，了解学生的就业意向和就业过程中遇到的问题，鼓励学生充分做好就业准备，充分发挥专业才能发挥优势，实现高质量就业。

为提供全方位的招聘会服务，政法学院通过全员联动、学院代表团参观、行业调研等方式，邀请70余家用人单位进驻校园，关注活动细节和服务质量，充分聚焦学生的求职需求和行业发展需求。 招聘，包括北京君治（济南）律师事务所、山东中城清泰律师事务所、环州豪才律师事务所、北京京师律师事务所、中复信息有限公司、德律所等50余家综合性企业20余家力西电气有限公司、嘉林建设集团有限公司等，涵盖律师、管理、社工等文化产业济南大学招聘信息网，提供顾问、律师、财务、管理、运营等岗位约500个。 为毕业生提供各种优质的就业岗位和就业机会。 场馆还设置了青鸟休息日、征兵推介、西部志愿者推介、职业咨询等个性化专区。 此次活动吸引了众多毕业生积极参与，部分大三学生也前来体验求职氛围。 现场气氛十分活跃，用人单位与毕业生进行了亲切交流，积极分享了招聘需求、福利待遇、发展前景等问题。 不少毕业生和用人单位当场达成初步意向。 用人单位也高度评价我校毕业生的综合素质和求职热情。 评价。

本次招聘会还吸引了十几家校友企业及相关用人单位来校招聘人才，既发挥了校友的资源优势，又实现了学校与校友的互利共赢。 本次招聘会进一步加深了学校与企业之间的精准沟通，促进了毕业生求职与用人单位需求的无缝对接。 接下来，政法学院将积极贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，紧紧围绕“一、二、三”发展思路学校第四次党代会确定的“四、五、六”战略部署。 继续高度重视并深入开展促就业工作，开展各类走访企业找工作、介绍企业推荐人才活动，抓住春季校园招聘的黄金关键期，精准打造多方位-用人单位与毕业生双向选择的渠道供需平台促进双方合作共赢，帮助毕业生顺利找到满意的就业。