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有同学问了一个问题：

明年就要毕业了，一毕业我就去找工作。 我找工作时首先看的就是我的简历是否漂亮。 大学四年，没有竞争，没有竞争，就只是默默无闻地不断赚取学分，只盼着能拿到毕业证和学位证。 但现在这个问题出现了。 我的一些同学获得过各种奖学金、各种前三、各种先进……这些都可以让简历变得更充实、更充实。而我呢……哎……我只有考试的成绩单。

是的，简历确实是求职的垫脚石。 一份好的简历会让HR更容易对你另眼相看，从而为你获得面试机会。

但奖学金、三好、高深技能真的能为简历加分吗？

不不不~

01-简历中应该包含哪些内容？

在校园招聘中，

简历=求职信，求职信是求职者用来向雇主证明自己有资格胜任该职位的商业信函。

因此，简历中必须包含的内容是

上面的内容可能有点绕。 如果不能完全理解自荐信和简历，建议多读几遍。

所以，有没有奖学金、是不是好学生并不重要！ 重要的是你是否有[证据]证明你具备所申请职位所需的能力。

求职时，最好的[证据]就是你发生过的经历。 这些经历可以是你的实习经历、校园经历、项目经历、实践经历。

但如果您没有这些经历，也不必惊慌。 你可以利用自己生活中的一些经历或学习经历，甚至是课堂作业的经历，只要它能围绕你的求职意向展示你的个人能力。

例如，如果你没有实习证明你的文案能力，你可以写写你做公众号的经历，即使公众号规模很小，甚至没有引起太多关注。 你可以写一下你对公众号的计划，采取了哪些方法来达到增加粉丝的目标，结果如何，获得了哪些积累和技能。 这也反映了你在文案写作方面的接触和经验。

什么？ 你从来没有开通过公众账号吗？ 现在就可以制作，在线申请和交付不需要一两天的时间。 完全有可能在家里也能有类似的体验。

再比如，关于团队合作技巧，确实没有什么内容可以写。 然后你总是在大学课堂上进行团队合作演示。 你可以写一下你在这样的团队合作中扮演了什么角色，你扮演了什么角色，你在这样的团队合作中扮演了什么角色。 合作过程中遇到了哪些问题，是如何与同学一起解决的，最终取得了哪些成果。

例如，作为团队负责人，我组建并带领一个四人团队制作课程讲座。 首先根据班级特点讨论确定内容方向后，我对工作内容进行了分工，并在成员之间进行了分工，并在3天内带领成员做出了一份优秀的报告。 演示PPT成为第一个获得老师认可的小组，小组所有成员均获得加分。

这只是比较简单的描述，经验较少的同学可以进一步拓展。

这样的经历虽然不够引人注目，但在没有其他可写的时候，可以作为证据，丰富你的简历，展现你的个人兼容性。

所以，无论如何，经验都是可以挖掘出来的。

虽然这种经历和一些经历丰富的同学相比可能有点单薄，但还是要一口吃下去。 其他经验丰富的同学也都是从无到有，一步步积累经验。 由于这三年来我并没有自觉地积累相关的实习经验，所以从现在开始，我将开始一步一步地朝着我的【目标】努力。

20岁出头，做什么都不晚。

02-选择了自己的经历后，如何才能更好地将其呈现在简历中？

✅关于排版

正如我刚才提到的，简历是一封商业信函，所以你应该按照标准的简历格式（而不是表格格式）有序地诚实地介绍你的经历。

ps：还没有简历模板的同学，可以在后台私信【简历模板】免费获取。

除非你是设计大师，否则不要试图通过简历的外表来吸引HR。 一份布局干净、字体大小和格式、行距一致、重要内容被标记的简历。 一份有基本布局的简历就足够了。

如果有排版方面的问题，也可以点击千千bun写的文章。 如果你不知道这9个字技巧，为什么简历上会说你精通office呢？

✅确定求职意向以及求职意向所需的能力

这样你就可以知道每次经历中你需要重点培养哪些能力。

如何确定自己的求职意向以及需要哪些能力？

学习阅读职位空缺的 JD。

看看JD的招聘情况，不只是走马观花。 它需要分析，是一个回顾的过程。

我们以新媒体运营的岗位为例。

图片来自51job应用

招聘公告中最有价值的内容是岗位职责和任职资格。

前者告诉你是否想要这份工作，

后者告诉你你是否能胜任这份工作，但工作职责实际上是招聘要求的体现。

如上图所示，该新媒体运营岗位的岗位职责显示，求职者需要具备一定的活动策划能力、沟通协调能力、数据分析能力、文案能力、团队合作能力等。

这些就是你简历的核心，也是“如何证明自己适合新媒体运营岗位”的答案。 作为考了这么多年的人，答案的要点都给出了，你绝对可以相应地丰富内容。

✅根据 STAR 规则描述您的体验

这样的描述会更有逻辑性和专业性，让HR更容易抓住你的亮点，也最容易赢得HR的青睐。

比如，有同学根据自己的经历说自荐信和简历，他制作了一个课程视频。 所以这句话可以深入展开。 这个视频有多长？ 生产周期有多长？ 使用什么软件？ 最终视频用在哪里，效果如何？

⭐需要注意的是

有时候，同样的经历，但出发点不同，会产生不同的结果。 在描述时，你必须根据该职位要求你具备的能力来重点描述你的经历。

[例如在学校举办活动]

如果你想通过这次活动体验来证明你的策划能力，那么你就应该重点关注你的策划工作和亮点。

如果你想证明自己的组织协调能力，就说明一下活动的背景难度，然后再展开阐述你如何组织协调，最终推动项目的发展。

03-写在最后

写简历的过程本身就是一个不断修改和完善的过程，包括今天职前细菌给大家分享的框架。 你可能无法通过一次练习就很快掌握这项技能，需要不厌其烦地优化你的简历。

在优化过程中，你还可以清楚地看到自己与目标位置的距离，自己的不足，然后有针对性地改进。 简历不是2小时就能填完的表格。 大学用了4年时间才完成这份简历。

来吧，我们来打败工人吧。

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