清明节不让员工祭祖，却要加班，气死我了！

清明节是中国四大传统节日之一。 甚至很多春节期间回不来的游子，仍然坚持在清明节期间回家乡祭祖。

然而，就在这个清明节，某单位因要求加班而遭到员工批评！

我们先来看看这些被曝光的聊天截图。

上一次看到这种欢乐的“集体情绪”是电视剧《琅琊榜》中的一个著名场景。

还没完，继续读。

不少职场员工看完后是不是兴奋又开心呢？

企业主、领导看完后会不会感到头皮发麻、后背发凉？

前段时间，职场对于各类35岁的人来说都是惨淡的，但现在人们却在解雇自己的老板。

不知道那些35岁的人还敢这样批评加班吗？

难道年轻人为了尊严而壮烈而死，成熟者为了生命而卑微地活着吗？

清明加班事件被曝光的单位疑似中国电子科技集团公司。 不过，中国电子科技集团公司不久后回应称，愤怒批评老板的员工并非集团员工。

我们还对集团各级人员进行了调查职场狠忍滚法则，发现不存在这样的“老大哥”。 如果没有这个人，还会有这样的事情吗？ 甚至是其他单位的！ 因为今天这篇文章不是讨论中国电子科技，也不是揭露中国电子科技。

不管中国电子科技是否有这个“老大哥”，这个“老大哥”确实存在。 随后，他在网络平台发布自己已辞职的信息，并补充称自己不想当网红，已经换了公司。 希望不要被打扰。

看来这个人既选择了“狠”，又选择了“滚”！

今天的例子，似乎让人想起周扒皮被长工按在鸡舍里狂殴的情景。

也许模仿鸡叫的周扒皮已经走了，但打人的长工还在。

员工与公司之间的矛盾和战争从未停止过。 从代表人物周扒皮开始，到今天的职场，员工要么被老板解雇，要么被解雇。

然而，他们中的任何一个都不能离开另一个而生存。 公司离不开员工，员工也离不开老板。 他们彼此相爱，彼此亏欠。

在职场中，敢于挑战上级或老板的员工大多都有两把刷子，所以他们有底气“狠”。

一位知名职场经理在美国一家公司工作时，有一年农历新年期间，他的老板安排加班。

他也拒绝了他的老板，但他的老板不同意，并说项目三天前就安排好了。

他自信地说：“中国的春节是几千年前就决定了的！”

老板大惊，批准了他的休假，他并没有因为这件事被解雇或降职。 相反，他后来得到了升迁。 这就是职场上的“狠”！

如果你高估了自己的能力，根据自己的性格变得“残忍”，那么后果不堪设想，一般都会“滚蛋”！

即便如此，他的同事们仍然对他竖起大拇指。 这家伙竟然有这样的性格！

还有一些比较个性化的“滚蛋”，“姐姐是女王”，看到你不开心，他懒得搭理你，直接一扫而空！

职场上的“忍”或许是最可怕的，同时又是最令人敬佩​​的。

“忍”有两种职场狠忍滚法则，一种是怯懦卑微，一种是隐忍。

我旁边有一个朋友，已经在公司工作多年了。 每当提到工资福利时，他总是感到委屈，泪流满面。

然而，当身边的同事出来反抗时，她却不敢多说什么，生怕自己反抗的话，老板会开除她。

虽然她对这份工作极为不满意，但她却又胆怯，害怕失去这份工作。

还有，职场上那些既不能“狠”又不愿意“忍”、“滚”的人，可能会有些烦人。

他们充满了员工的抱怨。 他们可以从早到晚抱怨。 他们充满怨恨，想要吞并老板和公司。

但见到老板时，他仍然点头哈腰，遇到不公正或不平等时不敢表达愤怒。

如果你选择“忍受”，你也应该忍受抱怨！

这种人是多么的讨厌和可笑，就像台湾作家在书中写的那样。 有朋友总是抱怨自己的婚姻生活多么不如意，妻子多么不如意，夫妻关系多么不和谐……

笔者听后，正要安慰、同情他。 突然，他看到四五个孩子从房间里跑出来，他顿时无语了。

你整天争吵、抱怨你的妻子，却没有果断地与她离婚。 你是在折磨她还是你自己？

工作中也是如此。 凡是抱怨的人，永远都做不好工作。 与其这样浪费精力、时间和心情，还不如尽快出去，找个清爽的地方工作！ 也许你甚至可以在职业生涯中取得一些成就。

结尾

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