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因工作需要，根据《衢州市市级机关事业单位编外人员用工管理办法》和《衢州市应急预案》精神，衢州市急救中心决定向社会公开招聘编外人员。市级机关事业单位公开招聘编外人员工作指引》。 现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

1个院前急救派遣岗位（劳务派遣方式）。

二、招聘条件

（一）具有良好的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守党的路线、方针、政策；

（二）遵守法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

（三）身心健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，具有良好的职业道德和强烈的工作责任感，能够适应岗位要求；

（四）年龄35周岁及以下是指1987年6月25日（含6月25日）以后出生的；

（五）符合招聘岗位所需的专业、学历及其他相应条件。 详情参见《衢州市急救中心2023年度编外人员公开招聘计划》（附件1）。

三、招聘程序和方法

本次招募工作由衢州市卫生健康委员会会同衢州市急救中心组织实施。 招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、招聘等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：自公告之日起至6月25日止。

2、报名地点：本次报名采用网上报名方式。 每位应聘者将所需报名材料以“应聘职位+姓名”文件夹形式发送至招聘邮箱：450884735＠qq.com。

3、报名材料：

（一）《衢州市急救中心2023年公开招聘编外人员报名表》（附件2）；

（2）有效期内的第二代身份证原件扫描件；

（3）教育部认可的学历证书原件扫描件。 2023届普通高校毕业生，需提供学校出具的就业推荐表、就业协议原件扫描件，提供《教育部学生学籍在线核查报告》或《教育部电子登记表》。

（二）资格审查

1、报名期间同时进行资格初审。 审核通过者，将收到邮件通知以及面试、技能测试的具体时间、地点；

本次招聘按照不低于1：3的比例进行。 合格报考人数达不到考试比例的衢州招聘，将减少招聘岗位。 申请人提供的信息和材料必须真实、完整。 弄虚作假者，一经发现，将取消考试和聘用资格。 资格审查贯穿整个公开招聘流程。

2、因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等）造成的一切后果，由考生自行承担。

（三）考试

考试采用半结构化面试和技能测试相结合的形式，主要考察应聘者的综合素质、技能操作熟练程度和岗位匹配度。 面试和技能测试满分均为100分，及格分数为60分。 报考人员必须按照面试和技能考试通知的具体时间、地点和要求，按时参加相应考试。 未在规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃考试。 体检不合格者，不纳入体检和检查。

（四）体检及检查

考试结束后，面试成绩占60%，技能测试成绩占40%，形成总成绩，即总成绩=面试成绩*60%+技能测试成绩*40%。 按照总成绩从高分到低分，与招聘计划报考人数1：1的比例确定体检对象（第一名成绩相同的，以面试成绩较高者为准）排名第一，如果再次平局，可以进行附加测试）。 体检项目和标准参照机关事业单位录用工作人员体检标准执行。 体检费用由申请人自行承担。 体检时间、地点由招聘单位另行通知。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。 放弃体检或体检结果不合格的，可依次递补。

检查参照公务员检查的有关规定和操作规程执行。 检查结果仅作为录取依据。 考察期间发现申请人不适合就业或者放弃任职资格的，可以依次递补。

（五）公告

招聘单位根据体检、考察结果研究确定拟录用人选，报衢州市卫生健康委审核。 拟聘用人员将在“衢州市政府门户市卫生健康委员会”网站公示，为期3天。

（六）招聘

1、公示期后未得到答复或举报问题不影响就业的，衢州急救中心将按规定程序办理就业手续。 举报可能影响就业的问题且证据确凿的，不予录用。 如果举报的问题目前难以核实，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。 拟聘用人员必须在规定时间内报到。 未在规定时间内报告的，将被取消资格。

2、试用期内有下列情形之一的，取消聘用资格： （一）入职前后提供虚假信息的； （二）不能完成用人单位下达的任务或者工作指标的； （三）有竞业限制的规定； （四）违反法律、法规、单位规定等的行为； （五）法律、法规、规章等规定应当给予辞退的其他情形。

3、2023年应届毕业生须于2023年9月30日前取得学历证书衢州招聘，否则取消就业资格。

四、纪律要求

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 在招聘过程中，必须严格纪律，杜绝徇私舞弊。 违反公开招聘规定或弄虚作假的报考人员，一经确认，将被取消考试资格。 对违反工作纪律的工作人员及其他相关人员，按照有关规定严肃追究责任。

5、其他事项

1、本次招聘全部信息将在“衢州市政府门户网站、市卫生健康委”网站上公布。 申请人应自行注意。 申请期间，申请人必须保证通讯工具畅通。 应聘者因自身原因未能参加下一步招聘流程或无法联系上的，视为自动放弃。 违纪违规行为、考试违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试考生违纪违法行为处理规定》执行。

2、如对招募工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起3日内向衢州市卫生健康委报告，以便及时研究处理。 监督电话：0570-3081059。

3、本次招聘具体咨询电话为：0570-3088510，咨询时间为工作日8:30-12:00、14:00-17:30。

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