最近，我被阿里和华为的第一波校招淹没了。

每个人似乎都默认了先来先服务，然后完成的原则。

我悄悄把简历发给小娃，询问资质。

这样的远见值得鼓励

但是！为什么你的简历是

是这样吗？

（为了保护同学隐私，具体内容已更换，大家理解...）

这样的？ ！

有这样的事吗？ ！

看到这里，小编默默填写了自己的强项一栏：

可以用一只手划船

明亮版本。

简历应该怎么写？

如果您正在出国留学并找工作，利用学校的就业服务不会出错。 无论是国内还是海外（比如澳洲简历允许一页以上），知乎和各大求职论坛都有各个行业职位简历模板的详细信息。 最好的办法当然是找业内人士帮忙修改。 这里不再详细说明。

但互联网上的信息纷繁复杂，如何才能避免最糟糕的情况呢？ 小娃教你一个实用的方法。 如下：

这种搜索条件下出现的一切基本上都是比较差的。 希望每个人都能尊重自己，避免雷区。

就以互联网为例

很多大学生或者年轻人总是在思考如何写一份好的简历，如何让字体更好看？ 怎样的形式才更有吸引力？ 怎样布局才能更美观呢？ 作为一个每天看上百份简历的互联网行业人士，我不得不告诉你：

然而，这并没有什么用。

我们有一个关于如何在13秒内识别简历是否合适的培训。 我仔细看了简历，不会超过30秒。 如果我真的很困惑，我不会在这件事上停留超过 1 分钟。 而在这1分钟里，我真的不在乎你的格式是否美观。 尤其是现在大部分简历都是打到网站上的，每个人的排版都是一样的。 什么，你是说附件里的那个吗？ 抱歉，如果不是我进入网站时怀疑信息保存不完整，我就不会点击附件中的那个。

如果我必须评估电子简历的布局，我唯一的要求是简洁、优雅，标点符号和段落正确。 整个简历除照片外颜色不要超过两种，这样阅读起来清晰，不显得杂乱。 这里对我来说很好。

至于一些不提倡宋体、贬低微软雅黑的HR（我也遇到过特别喜欢微软雅黑的HR，但他们不会因为你用宋体就杀了你），他们喜欢PDF，贬低Word（技术专家）因为用的是宋体）只要尝试在Word中杀人，boss几分钟后就会飞到你身边）。 这种情况在我长期工作的两家世界500强企业中从未发生过。 而那些同时有一张图和一张表格的简历，外行人看着只是好玩，但我们看起来真的很累！

因此，不要太注重简历的格式，而要更加注重丰富简历的内容。 如果你在不知道发生了什么的情况下试图蒙混过关，我真的帮不了你。 但如果你肚子里有东西吐不出来，那么我就来分享一下我个人的看法，希望对你有帮助。

所有基本信息均详细且真实

基本信息分为三类：

教育背景

这四项信息都不缺：毕业学校、就读专业、入学和毕业年份、是否是统一招生制度。 如果是学士或硕士学位，请不要省略学士学位（很多人没有学士学位就不写了，这是想掩饰的），并注明是否硕士学位是全职还是兼职。

工作背景

公司雇用人员、担任的职务、起止日期、部门、下属人数以及报告对象。 这些是我们将要检查的对象。

语言技能水平

只有一件事：你会说英语吗？ ！ ！ 你能说英语吗？ ！ ！ 你能说一口流利的英语吗？ ！ ！ ！ 如果你懂得一两门外语，那是一种加分，但两门外语并不能弥补你英语流利程度的不足。

基本上我们想要在13秒内获取的信息就是上面这些。 这些都是我们人员筛选的硬性条件。 如果硬条件达不到标准，软条件再好也没用。 同时，这些也应该是一份简历的总体框架。 能做到以上之后，我们就来说说如何润色你的简历简历个人信息 知乎，让它引人注目。

有非常详细的工作内容和工作业绩

由于本人从事互联网行业，所以就以互联网上最基本的程序员简历为例。

以下是我从简历库中随机挑选的：

1.Java后台开发

2.编写一些前端页面

这在我眼里根本不算什么。 至少你必须：

1、作为Java程序员，后端模块的主要职责包括：编写后端代码，包括数据库操作、SQL语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等。

2.前端页面的实现。我主要负责后端模块，但我自己也了解一些前端技术。 我在工作中也学习了HTML5和CSS3技术，所以我也会在工作中帮助实现前端页面。

3.git项目的管理。 包括远程git仓库项目的创建和删除、gitolite中项目操作权限的设置等。

这好多了不是吗。 如果再来一次：

1、参与Oracle企业管理系统（ERP）的设计，涉及财务等模块的开发，熟练使用JAVA和框架技术，以及Oracle数据库PL/SQL。

2、研究并利用大数据相关技术解决海量日志的分析，将数据存储在hadoop平台中，然后将分析结果导入Oracle数据库中，通过Spring框架展示结果。 熟悉HDFS、MapReduce、Hive、Pig、HBase等Hadoop生态系统中的各种开源技术。精通Java语言编程和Linux脚本语言。

那个同学，我觉得你很傻。

如果你是写Java的人，我不仅想知道你会不会写Java，我还想知道你是怎么写的，在什么平台上写的？ 使用什么框架？ 相关支撑技术有哪些？ 有哪些数据库？ 你写了什么？ 它是为谁而写的？ 是公司内部使用还是甲方项目使用？ 你负责架构设计、模块开发或者后期的bug调试吗？ 除了Java还有别的吗？

我对你了解越多，就越能判断你是否适合你所应聘的职位，我们后续的沟通也会越有效。

必须有项目经验

这是很多人忽视的一点。 很多人认为我只需要填写完整的工作经历，不需要填写项目经历。 这是完全错误的！ BAT的一位HR曾经告诉我：非高端职位的候选人应该直接通过，没有项目经验简历，因为他们不知道你做了什么。

项目经历的意义在于，除了大家的工作经历非常相似之外，项目经历给了那些真正表现出色的候选人一个很好的展示自己的机会。

您从事过哪些类型的项目？ 为哪家公司？ 它有多大？ 最终的用户群体是多少？ 您在该项目中扮演什么角色？ 是参与者、组织者还是负责人？ 您是负责前期沟通客户需求还是后期交付项目？ 取得了哪些成果？ 客户对您有何评价？ 您有提前完成项目的经验吗？ 这个项目给您带来了哪些经验？ 能否积累一定的行业资源？

这只是我们可以从一个项目中分析的信息。

当多个项目结合起来时，我们可以清楚地了解候选人的主要客户位于哪些行业或领域？ 他们是什么级别的客户？ 还有他在甲方谈话的人是什么级别？

这些对于以后的沟通同样重要。 所以不用写那么详细（不然面试的时候不会被问到），但是一定要写你的项目经历！

有明确的自我评价和求职意向

在自我评价中，不要占据“努力工作、善待他人、积极沟通”等评价的主体部分。 没有人会读它。 我们希望看到的是在XXXX环境中精通XXXX、熟悉XXXX、了解XXXX、深入了解XXXX的人。 说白了就是对自己技能的总结。 这很简单。 你说你能做到，你不一定能做到； 如果你说你做不到，你肯定做不到。

至于您的求职意向，请说明您目前的兴趣是什么，您想在什么样的公司寻找什么样的工作机会简历个人信息 知乎，以及为什么要申请这个职位。 我们会很幸福的~

最后一点小提示：请将简历命名为“应聘职位-姓名-毕业学校-现就职公司-工作年限”，HR将不胜感激。

最后添加一些免费福利